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株式会社日立製作所

アプリケーションスペシャリスト/システムアーキテクト<公共システムのAI駆動型開発>

※主任クラス

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情報確認日 2026年10月1日

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職種/業界
システムコンサルタント / SIer(システムインテグレータ)
年収
830万円~1,080万円
勤務地
東京都 他

【アプリケーションスペシャリスト/システムアーキテクト<公共システムのAI駆動型開発>】株式会社日立製作所(東京都)の求人情報

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募集要項

仕事内容

公共システムのAI駆動型開発のリードをご担当いただきます。 【具体的には】 ・官公庁分野、自治体分野、社会保障分野の大規模システムの設計・構築 ・警察、道路等の社会基盤となるシステムの設計・構築 ・監視、ドローン、防災等と映像ソリューションを組合せ、空港・鉄道等幅広い業種顧客向けアプリケーションの設計・構築 これらMstepオーダのミッションクリティカルなシステムや、社会を支えるシステムの設計・構築において、グループ会社やパートナー会社の開発チームを束ねる開発リーダ/システムアーキテクトとして、顧客と直接やり取りをするSE部門と一体となって開発を取り纏めています。 日立の100年のモノづくりで培った「S(安全)>>Q(品質)>D(納期)>C(コスト)」を守るため、技術力・開発マネジメント力を活かし、全ての開発局面において安全性と品質管理を徹底しています。 さらに、生成AIを活用したAI駆動型開発など、新たな開発スタイルの実践・展開を推進します。 【職務詳細】 1.プロジェクトの立ち上げ ・開発規模/工数の見積 ・開発方式の策定 ・生成AIの活用検討 2.アプリケーションの要件定義・システム方式設計 ・要件を深堀り ・システム方式を設計 ・生成AIの活用範囲決定 3.設計・プログラミング・テスト ・アプリケーション方式設計/基本設計~詳細設計を実施 ・プログラミング/テストを取りまとめ ・成果物の品質評価 4.システム移行・運用 ・顧客の要件をもとに、移行設計/運用設計を実施 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ■官公庁向け・自治体向けシステム開発 各種システムのアプリケーション開発を行うとともに、開発プロジェクトに対して、横断的な目線で生成AIを活用しながら、方式設計・基準書整備や開発手法整備を行っています。

必要な経験・資格

必須要件

※下記いずれか必須 ■業務経験・職務知識(スキル) ・上流~下流までのシステム開発経験 ・プロジェクトにおけるリーダー経験(品質管理、進捗管理、コスト管理)、または、アプリケーション方式設計を行った経験 ・Java等の言語を使ったコーディング経験 ・生成AI活用経験 ■資格 ・応用情報技術者試験相当の知識・スキルを有すること。AWS等のクラウド資格、AI関連資格など、業務に直結する高度なベンダー資格についても同等の評価対象とします。

歓迎要件

■業務経験・職務知識(スキル) ・自身がリーダーとして管理するメンバが10名以上のプロジェクト経験 ・OSS等を活用し具体化した経験 ・クラウドにおけるシステム方式を設計した経験 ■資格 ・高度情報処理資格技術者、PMP、AWS認定資格、生成AI関連資格(Azure AI、GitHubCopilot等) ・TOEIC(R)テスト650点以上の英語力

求める人物像

・社会課題の解決に興味があり、熱意をもって取り組める方 ・リーダーシップを発揮し、チームを牽引できる方 ・多くのステークホルダーと上手くコミュニケーションをとり、連携・取りまとめができる方

給与

年収830万円~1,080万円

【給与補足】 ・月給:486,000~632,000円 ・想定ポジション:主任クラス(約830万円~1,080万円+賞与業績反映分+諸手当)

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

住宅手当(最大60万円/年)、子ども・介護等支援手当、通勤費支給(限度額設定あり)

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

裁量労働制

就業時間

8:50〜17:20

勤務地

東京都、神奈川県

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間126日/(内訳)完全週休二日制、年次有給休暇24日(入社月に応じて付与)、配偶者出産休暇、家族看護休暇、不妊治療休暇、配偶者海外転勤休暇、ライフサポート休暇

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険 寮・社宅、カフェテリアプラン(12.2万円相当/年)、仕事と育児・介護の両立に関する各種支援制度(両立費用の支援、相談窓口など)、持株制度、退職金制度、企業年金制度、労働組合有

教育・研修

OJT研修

担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

国家や地域社会を支えるミッションクリティカルな大規模公共システムにおいて、生成AIを活用した先進的なAI駆動型開発を技術面からリードする大きなやりがいがあります。 想定年収830万〜1,080万円という高水準な待遇のもと、上流のシステム方式・アーキテクチャ設計からチームマネジメントまでを担い、技術力とマネジメント力の双方を磨いてキャリアアップしたい方におすすめです。

会社概要

会社名
株式会社日立製作所
所在地
〒1008280 東京都千代田区丸の内一丁目6番6号 日本生命丸の内ビル25F
設立
1920年2月
代表者
代表執行役 執行役社長兼CEO 德永 俊昭
資本金
4,634億1,700万円
上場・非上場
東証プライム
従業員数
25,934人(2026年3月現在)
平均年齢
42歳
事業内容・沿革
■IT事業 ■エネルギー事業 ■インダストリー事業 ■モビリティ事業 ■ライフ事業(家電・医療機器・電子装置等) ■オートモティブシステム事業 <沿革> 1910年 久原鉱業所日立鉱山付属の修理工場として発足 1920年 (株)日立製作所として独立 2013年 (株)日立プラントテクノロジーを吸収合併 2015年 人工知能「Hitachi AI Technology/H」を開発し、ソリューション事業を開始 2016年 マーケット別事業体制であるビジネスユニット制を導入。ヘルスケア事業強化に向けた(株)日立メディコ、日立アロカメディカル(株)の吸収合併および製造子会社設立 2017年 イギリスのテンプル社を買収し、欧州の昇降機市場に参入 2018年 イタリアで高速鉄道向けの信号・運行管理システムなどを受注
企業の特徴
【概要・特徴】 東証プライム上場、1910年創業の総合電機メーカーです。「デジタルシステム&サービス」「グリーンエナジー&モビリティ」「コネクティブインダストリーズ」を成長分野として位置付けビジネスを展開。グループの従業員数は約30万人、連結売上収益約10.8兆円、連結子会社は600社以上にのぼります。また研究開発費年間約3,000億円で、国内でもトップクラスの規模です。 【強み】 高品質・高信頼の製品に加え、製造現場の機器・システムや鉄道、発電所などの社会インフラを動かすOT(Operational Technology:制御・運用技術)と最先端のITをあわせ持ち、顧客や社会に向け、デジタル技術を活用したソリューションを提供できることが強み。それにより、顧客の社会価値(社会課題の解決)・環境価値(環境負荷軽減)・経済価値(業績)を同時に向上させることを実現しています。 【独自のイノベーション】 社会が生み出すデータが増え続ける今、データから新たな価値を創出する独自のエンジン「Lumada(ルマーダ)」を推進。具体的には、顧客のビジネス上の課題を分析し、同社のデジタル技術などを組み合わせながら、できるだけ少ないカスタマイズで課題解決を図るというもの。プロダクトの売り切りだけでなく、フィー収入などソリューションの提供価値に基づく収益モデルを構築するために「OT×IT×プロダクト」の強みを生かし、多様な業種・業務に関するノウハウを商材化し、事業の拡大を図っていく方針です。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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