仕事内容

■ライフサイクルアセスメント（以下：LCA）事業開発の中核人財としてご活躍いただきます。ビジネスコンサルティング事業部の事業企画開発部において、LCA関連サービスの事業開発責任者の元、メンバーを率いてLCA算定やカーボンフットプリント（以下：CFP）算定、DXプロジェクトの各種プロジェクトの提案から実行までをリードしていただきます。これまでは、PoCのフェーズでしたが、サービスを拡大するフェーズにきたため、今後の事業成長をけん引する中核人財が求められています。【具体的には】 LCAやCFP算定を行う企業に対して、提案段階から算定実務、DX、第三者認証まで含めた包括的な支援を行っていただきます。また、プロジェクトの実行だけでなく、同社開発のSaaSプロダクト開発の企画や、アライアンスなどのビジネス開発にもかかわることができます。【業務の魅力】経営としてGX領域およびLCAサービスは今後の中長期的な注力テーマです。その成長を中核メンバーとして牽引するやりがいがあります。自動車産業におけるルール形成にも関与しており、会社の中だけでなく市場におけるリーダーシップを取れるポテンシャルもあります。事業として成長すれば、より大きなリーダーシップを担っていただけます。GHG算定支援やツールは既に過剰競争市場ですが、CFP算定支援やツールは、これから拡大する領域であり、成長市場でサービス開発をするダイナミズムを感じられます。その中でも、「設計開発」「エンジニアリング」という切り口でアプローチしている当社は非常にユニークで、市場創造を行っている実感が得られます。

必要な経験・資格

必須要件

LCA算定またはCFP算定を事業会社またはサービスプロバイダーとして実務経験がある方

歓迎要件

・算定ツールの利用経験・TCFD開示、CDP回答、SBT取得、GHG排出量算定の実務経験・製造業における環境部門、CN部門での実務経験・コンサルティング会社でのCN支援経験

求める人物像

・LCAの専門性を磨き、顧客へ価値提供できることを楽しめる方・規制やビジネスの最新動向への感度が高く、キャッチアップしている方・いろんなことに挑戦したい意欲があり、アイデアがある方

給与

年収600万円～800万円

※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 ※経験・能力を考慮の上、同社規定にいより決定

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、通勤手当、在宅勤務手当、住宅手当、オンサイト手当など

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:00〜18:00

勤務地

〒1000005 東京都千代田区丸の内1ー8ー2鉃鋼ビルディング6F 最寄り駅：東京（ＪＲ山手線）

転勤

なし

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間121日／（内訳）完全週休2日制（土日）、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、年次有給休暇入社半年経過時点10日入社時付与）、特別休暇（記念日・慶弔・出産・結婚・リフレッシュ等）、産前/産後休暇、育児休業、子の看護休暇、母性管理休暇、介護休暇、介護休業

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険確定拠出年金制度、ベネフィットワン、定期健康診断、慶弔金制度、社員持株会、ホットライン窓口、健康保険組合保養所、くるみんマーク取得企業（2019年～）、団体長期障害所得補償保険など

教育・研修

基礎研修（新人研修、メンタルヘルス研修、チームビルディング研修）、リーダー向け研修（マネジメント研修、プロジェクトリーダー研修）、OJT　他

担当コンサルタントからのコメント

■今後拡大が見込まれるCFP・LCA領域において、プロジェクトの提案から同社SaaSの企画・事業開発まで、サービス拡大を牽引する中核メンバーとして大きな裁量を持って活躍できます。 ■LCAの実務経験を活かし、成長市場でのサービス開発や領域のパイオニアとしての挑戦を通じて、さらなるキャリアアップを目指したい方におすすめです。

会社概要

会社名

SOLIZE Ureka Technology株式会社

所在地

〒1020075 東京都千代田区三番町6-3 三番町UFビル3F

設立

1990年7月

代表者

代表取締役社長　堤寛朗

資本金

1,000万円

上場・非上場

東証スタンダード

従業員数

351人（2025年7月現在）

平均年齢

36歳

事業内容・沿革

■製造業界向けコンサルティングサービスの提供＜沿革＞ 1990年　株式会社インクス設立 1999年　株式会社インクスエンジニアリングサービス（現：SOLIZE Engineering株式会社）を設立 2007年　株式会社インクスエンジニアリングサービスが株式会社インクスエンジニアリングに社名を変更 2012年　中国現地法人英知創機械科技（上海）有限公司を設立 2013年　SOLIZE株式会社に社名変更。プロトタイプ事業を分社化し、SOLIZE Products株式会社を設立 2014年　インド現地法人 SOLIZE India Private Limitedを設立 2015年　アメリカ現地法人 SOLIZE USA Corporationを設立 2021年　SOLIZE Engineering株式会社と、SOLIZE Products株式会社を吸収合併 2024年　東京証券取引所スタンダード市場に上場 2025年　会社分割による持株会社体制移行のため、100％出資の子会社3社（SOLIZE PARTNERS社、SOLIZE Ureka Technology社、+81社）を設立

企業の特徴

【概要・特徴】 SOLIZE Ureka Technology株式会社は、ものづくり変革で培ったコア技術を基盤に、製造業における複雑な課題解決と生産性向上を目的としたコンサルティングおよびソリューション提供およびエンジニアリングサービスを提供しています。具体的には、ビジネスコンサルティング、AI活用支援、SDV（Software Defined Vehicle）開発支援、サイバーセキュリティ、デジタルエンジニアリングなどの多岐にわたるサービスを展開し、顧客の「ひらめき」をテクノロジーで実現することを目指しています。【事業内容】親会社であるSOLIZE株式会社が長年にわたり培ってきた3D CADエンジニアリングやデジタル技術の知見を基盤に、より高度な技術サービスと戦略的なコンサルティングを展開しています。特に、モデルベース開発（MBD）/モデルベースシステムズエンジニアリング（MBSE）といった次世代の開発手法や、高度なシミュレーション技術、そしてそれらを支えるSaaSツールの提供を通じて、顧客企業の競争力強化に貢献しています。【同社の強み】 SOLIZE Ureka Technology社の最大の強みは、MBD/MBSE、シミュレーション、製造業向けコンサルティングサービス、そしてSaaSツール（SpectA）という4つの領域を融合させた包括的なソリューション提供能力にあります。製品開発の初期段階から量産、さらには運用・保守に至るまで、ライフサイクル全体にわたるデジタルツインの構築と活用を支援することで、開発期間の短縮、コスト削減、品質向上を実現します。特に、実践的なコンサルティングと自社開発のSaaSツールを組み合わせることで、単なるツール導入に留まらない、顧客の業務変革と真のデジタル化を推進できる点が、他社との差別化要因となっています。

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