【開発プロセス革新・仕事変革】株式会社デンソー（東京都港区）の求人情報

複数の次世代ADASプロジェクトを推進する中で、開発体制の強化を進めており、製品開発をリードいただく中核人財を募集しています。 【具体的には】 ・開発プロセス革新・仕事変革（プロセス改善 / ツールチェーン整備 / 生成AI活用） ・システムズエンジニアリングプロセス（要求定義〜検証・妥当性確認）の改善と、それを支える実効性の高いツールチェーンの構築・標準化（MBSE・仮想環境を活用した検証の自動化等） ・ソフトウェア開発の効率にも直結するプロセス改善の企画・推進、および生成AIエージェントの開発現場への導入・デジタルエンジニアリング基盤の整備 【事業・プロジェクトの概要】 デンソーグループ2030年中期経営計画『CORE 2030』において、最重点投資領域と位置付けられている「知能化（ADAS）」分野における次世代ECU・大規模統合コンピュータの開発プロジェクトです。 本プロジェクトでは、2027年・2030年の市場投入に向けて、ECUシステムを中心としたシステムアーキテクチャ、ソフトアーキテクチャ、仕様統括、AI活用開発プロセスの構築を推進しています。

1~4のいずれか1つ以上の経験をお持ちの方。特に、1の経験を重視します。  1.開発プロセスの改善・標準化を主導した経験  ソフトウェアまたはシステム開発において、開発プロセス（要求定義〜設計〜検証・妥当性確認のいずれかの領域、規模は問わない）の課題を自ら定義し、改善・標準化を推進し、現場に定着させた経験 2. ツールチェーン・開発基盤の構築／自動化の経験  CI/CD、検証自動化、要求・構成管理ツール連携など、開発を支える仕組みを設計・導入した経験 3. システムズエンジニアリング（要求定義〜検証・妥当性確認）の実務経験  V字プロセスやMBSEの考え方に基づき、要求のトレーサビリティ確保やモデルベースの設計・検証に携わった経験 4. 大規模組み込み/ECU開発の実務経験  C/C++・Python等を用いた大規な組み込みやECUのソフトウェア開発、システムアーキテクチャ設計、または大規模開発におけるPM/PLの経験

・生成AI／AIエージェントを、開発現場のワークフローに導入・活用した経験（PoCにとどまらず現場適用まで進めた経験) ・MBSE（SysML等）や、モデル・シミュレーションを用いた検証自動化の実践経験 ・要求管理ツール（DOORS、Polarion、Codebeamer等）を用いた開発情報の一元管理・トレーサビリティ基盤の構築経験 ・クラウド（AWS/GCP/Azure等）やWeb技術を用いたアプリケーション・社内ツールの開発経験、および外部サービス／ツールのAPI連携・自動化の実装経験 ・組織横断でのプロセス変革・チェンジマネジメントを推進した経験 ・ADAS／車載ECU／画像センサ制御等の開発経験 ・SoC、OS（Linux/QNX/RTOS等）、Driver領域の知見、または回路設計・基板設計・HWプラットフォーム構築の経験 ・TOEIC 600点以上、または英語ドキュメントの読み書き・海外拠点とのやり取りが可能なレベル

※上記年収は残業代及び諸手当込み　※経験を考慮して決定 ※採用時の職種や職能資格により、試用期間終了後に本人が希望し会社が認めた場合に「裁量労働制(専門業務型、企画業務型)」を適用する可能あり