仕事内容

■ブランド戦略室長とともに、複数ブランドの実行力とスピードを高める「ブランド戦略マネージャー」を同社は新たに募集しています。以下を主体的に行っていただきます。ブランド戦略室と各専門部門の橋渡し役として、複数ブランド・プロジェクトを横断し、「何を・誰が・いつまでに決めるか」を明確にしながら、意思決定と実行を前に進めることがミッションです。【業務内容】 ■プロジェクトマネジメント　※複数ブランドの施策・プロジェクトを横断して推進する仕事以下一例：・複数ブランドの年間・四半期・月次計画の進行管理・新商品発売、リブランディング、キャンペーン等のプロジェクト推進・ブランドマネージャー・PR・クリエイティブ担当者間のコミュニケーション・進行管理・プロジェクトの遅延・ボトルネック・リソース競合の把握と解消・外部制作会社・代理店等のプロジェクト管理 ■オペレーション構築　※ブランド戦略室が効率よく動ける仕組みをつくる仕事・会議設計、アジェンダ・論点整理、決定事項・ToDo管理・ブランド戦略・方針を各専門部門が実行可能なブリーフへ整理・ブランドKPI・主要施策の進捗管理・ブランド戦略室長への意思決定材料の整理・報告・業務フロー・会議体・情報共有・プロジェクト管理方法の構築・改善

必要な経験・資格

必須要件

※いずれも必須・複数ブランドまたは複数プロジェクトを同時並行で推進した経験・社内外の多様な職種・部署を横断したプロジェクトマネジメント経験・マーケティング／ブランド／コミュニケーション領域の実務経験（事業会社・広告会社・クリエイティブ会社・コンサル等）

歓迎要件

・消費財・化粧品・美容・ヘルスケア・ウェルネス領域での複数ブランド運営経験・複数ブランドを持つ企業での経験

求める人物像

・複数の物事を同時に動かし、前に進められる方複数ブランドのプロジェクトが同時並行で走る環境でも、優先順位・期限・ボトルネックを把握しながら、止まっている案件を自ら動かせる方。「調整する人」ではなく「前に進める人」が求められています。・抽象的な戦略を、具体的なアクションへ翻訳できる方ブランド責任者の考えを咀嚼し、「では誰が何をいつまでにやるか」へ落とし込める方。現場の複雑な問題も整理し、「何を判断すべきか」を簡潔に上に提示できる方が求められています。

給与

年収800万円～950万円

※固定残業手当：なし ※管理職手当が給与レンジに応じて支給されます

昇給

1回

賞与

なし

諸手当

通勤手当、残業手当 (固定残業代制超過分別途支給)

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

9:00〜18:00

勤務地

神奈川県、東京都

転勤

なし

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間127日／（内訳）完全週休2日制土・日・祝、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 Substantial7（月7万円）、自社運営のジム、サロン、提携クリニックでのビューティケア、ヘルスケア ※各種手当・福利厚生は、支給条件や職種によって変動が有る場合がございます。コンサルタントへご確認ください。

会社概要

会社名

医療現場発想の「高吸収型」液状サプリメントで業界を牽引する優良メーカー

事業内容・沿革

■健康関連商品、美容関連商品などの開発・販売

企業の特徴

【概要・特徴】 ■神奈川県に拠点を置き、健康・美容商品の開発や予防医療事業を展開する企業。健康維持や疾患予防を目的としたサプリメント・スキンケア商品、オリジナルブランド商品の開発・販売を手がけるほか、自社でジムやサロンを運営し、提携クリニックと連携するなど、多角的なヘルスケアサービスを提供しています。【主要ブランド・商品】 ■自社ブランドのドクターズサプリメントをはじめ、スキンケアやヘアケア・ボディケア商品など、幅広いラインナップを揃えています。【職場環境】 ■社員自身が健康で豊かに働ける環境づくりを重視しており、ワークライフバランスを保ちながらクリエイティビティを発揮できる社風です。美容や健康への感度が高い社員が多く、互いに情報交換を行い刺激を受け合いながら成長できる環境が整っています。