仕事内容

■旅客案内システムのシステムエンジニアリングや、次世代旅客案内システムの企画・提案を担当していただきます。※経験・希望・適性を考慮した上で決定になります。【具体的には】旅客案内システムのシステム設計・開発・試験とプロジェクト管理・開発計画（製品開発に必要なプロジェクトの工程を立案する）・システム設計（顧客要求からシステム構成・機能仕様書等の設計ドキュメントを作成し、顧客承諾を得る）・システム総合試験（製作したソフトウェア・ハードウェアを統合し試験を行い、品質を管理する）・プロジェクト管理・調整（プロジェクトの工程・進捗管理、関係部署との調整を行う）・新規事業戦略（次世代旅客案内の企画・提案を行う）【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】・近年、公共交通機関としての鉄道は大変注目を集めていることから、今後も成長が期待されています。・これまで同社が培ってきた、成熟した制御技術（OT）に加え、近年ではシステム連携やAiなどに代表される最先端のIT技術開発が進行し、鉄道DX実現に向けた取り組みが行われ、IT、OT両方の技術をを生かした最先端の鉄道交通システムのモノづくりを行うことができます。・公共交通機関という分野は求められる品質レベルは非常に高く責任も重いですが、モノづくりを通して自らが作ったシステムが多くの人の役に立ち、コアな人々に注目され、社会課題の解決に貢献することができる大変やりがいのある仕事です。

必要な経験・資格

必須要件

※下記いずれも必須・何らかのシステム設計経験・Windows、Word、Excel、PowerPointによる資料作成経験

歓迎要件

・ソフトウェア開発業務経験

求める人物像

・積極性があり、広く学び取り入れて、自主的に行動できる方・協調性があり、社内外の関係者と良好なコミュニケーションが取れる方

給与

年収830万円～1,080万円

※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。月給：486,000～632,000円

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、住宅手当、裁量労働手当（裁量労働勤務制を選択した場合に限る）、時間外手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

裁量労働制

就業時間

8:45〜17:15

勤務地

〒3128506 茨城県ひたちなか市市毛1070番地最寄り駅：勝田（ＪＲ常磐線）車で約5分〒1018608 東京都千代田区外神田一丁目18番13号最寄り駅：秋葉原（ＪＲ京浜東北線）徒歩1分

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

126日／（内訳）完全週休2日制（土日）、有給休暇

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、介護保険住宅支援制度（寮、手当等）、財形制度、持株制度、カフェテリアプラン、退職金制度、企業年金制度　など

教育・研修

OJT研修

担当コンサルタントからのコメント

■国内トップシェアを誇る鉄道交通システム領域で、伝統の制御技術（OT）と最先端のIT技術を融合させた「次世代旅客案内システム」の企画・設計に携われるポジションです。 ■自分の手がけたシステムが多くの人々の社会生活を支えるやりがいを実感でき、フレックスやリモートワークなど柔軟な働き方の整った環境で、システムエンジニアとしての領域を広げたい方におすすめです。

会社概要

会社名

株式会社日立製作所

所在地

〒1008280 東京都千代田区丸の内一丁目6番6号日本生命丸の内ビル25F

設立

1920年2月

代表者

代表執行役執行役社長兼CEO 德永俊昭

資本金

4,634億1,700万円

上場・非上場

東証プライム

従業員数

25,934人（2026年3月現在）

平均年齢

42歳

事業内容・沿革

■IT事業　■エネルギー事業　■インダストリー事業　■モビリティ事業 ■ライフ事業（家電・医療機器・電子装置等）　■オートモティブシステム事業＜沿革＞ 1910年　久原鉱業所日立鉱山付属の修理工場として発足 1920年　（株）日立製作所として独立 2013年　（株）日立プラントテクノロジーを吸収合併 2015年　人工知能「Hitachi AI Technology/H」を開発し、ソリューション事業を開始 2016年　マーケット別事業体制であるビジネスユニット制を導入。ヘルスケア事業強化に向けた（株）日立メディコ、日立アロカメディカル（株）の吸収合併および製造子会社設立 2017年　イギリスのテンプル社を買収し、欧州の昇降機市場に参入 2018年　イタリアで高速鉄道向けの信号・運行管理システムなどを受注

企業の特徴

【概要・特徴】東証プライム上場、1910年創業の総合電機メーカーです。「デジタルシステム＆サービス」「グリーンエナジー＆モビリティ」「コネクティブインダストリーズ」を成長分野として位置付けビジネスを展開。グループの従業員数は約30万人、連結売上収益約10.8兆円、連結子会社は600社以上にのぼります。また研究開発費年間約3,000億円で、国内でもトップクラスの規模です。【強み】高品質・高信頼の製品に加え、製造現場の機器・システムや鉄道、発電所などの社会インフラを動かすOT（Operational Technology：制御・運用技術）と最先端のITをあわせ持ち、顧客や社会に向け、デジタル技術を活用したソリューションを提供できることが強み。それにより、顧客の社会価値（社会課題の解決）・環境価値（環境負荷軽減）・経済価値（業績）を同時に向上させることを実現しています。【独自のイノベーション】社会が生み出すデータが増え続ける今、データから新たな価値を創出する独自のエンジン「Lumada（ルマーダ）」を推進。具体的には、顧客のビジネス上の課題を分析し、同社のデジタル技術などを組み合わせながら、できるだけ少ないカスタマイズで課題解決を図るというもの。プロダクトの売り切りだけでなく、フィー収入などソリューションの提供価値に基づく収益モデルを構築するために「OT×IT×プロダクト」の強みを生かし、多様な業種・業務に関するノウハウを商材化し、事業の拡大を図っていく方針です。

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