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株式会社日立製作所

試験・品質検証エンジニア<信号保安システム>

情報確認日 2026年10月20日

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職種/業界
品質保証 / 造船・重工業
年収
830万円~1,080万円
勤務地
茨城県ひたちなか市

【試験・品質検証エンジニア<信号保安システム>】株式会社日立製作所(茨城県ひたちなか市)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■信号保安システムの試験・検査を行い、安全・品質を確保した製品を納入します。本人の希望や適性に応じて以下の何れかの職務に従事いただきます。 【具体的には】 ■試験計画の立案、試験仕様の策定、試験・検査の実施 ・信号保安システムのシステム及びソフトウェアを対象とした試験に関わる一連の業務 ・信号保安システムのハードウェアの商用試験/型式試験 ■Verification & Validationプロセス履行 ・設計開発チームのアウトプットの検証と妥当性確認 ・検出した不具合について、設計/開発チームと連携した原因の特定/是正の推進 ■現地試験、アフターサービス ・信号保安システムの現地納入後の現地試験(接続試験や機能試験など) ・納入システムの顧客問い合わせ対応 ■品質向上活動の推進 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 鉄道システムのインフラ・ソリューションの提供 ・国内新幹線向け信号保安システム開発、又は、更新プロジェクト ・首都圏在来線向け信号保安システム開発、又は、更新プロジェクト ・海外新幹線向け信号保安システム開発、又は、製作プロジェクト

必要な経験・資格

必須要件

※下記いずれか必須 ・3年以上の組み込みソフトウェア試験業務、現地作業の経験(自動車制御システムなど機能安全分野での経験であれば尚可) ・3年以上のインフラ分野のシステム製品における試験業務、現地作業の経験(鉄道業界をはじめとする交通管制システムの他、下記のようなシステム経験者も可) ※インフラ分野システムの例:電力系統管理システム、水道・下水道管理システム、工場自動化システム、ビル管理システム、エネルギー管理システム、環境モニタリングシステム災害対策、防災システム、通信インフラ管理システム 等 ・3年以上のものづくり領域における品質保証/品質管理業務の経験

歓迎要件

・プロジェクトマネジメント経験 ・機能安全規格(IEC 61508、IEC 62279 等)に基づく検証業務の経験 ・試験自動化ツールやテスト管理ツールの利用経験 ・設計開発部門と連携した検証や不具合対応の経験/マンマシン開発経験 ・情報システム/ソフトウェア/ネットワーク/電子工学等の専門知識 ・公共工事経験者、電気工事施工管理技士有資格者 ・海外ビジネスで活用できる英語力(コミュニケーション能力を重要視)

求める人物像

・対人能力に長け、チームでの業務経験が豊富な方/効果的なコミュニケーションをお持ちの方 ・責務の遂行が可能な方 ・イノベーションの推進が可能な方 ・的確な計画立案が可能な方 ・業務プロセスの最適化が可能な方

給与

年収830万円~1,080万円

※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、住宅手当、裁量労働手当(裁量労働勤務制を選択した場合に限る)、時間外手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

裁量労働制

就業時間

8:45〜17:15

勤務地

〒3128506 茨城県ひたちなか市市毛1070番地 最寄り駅:勝田(JR常磐線) 車で約5分

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

126日/(内訳)完全週休2日制(土日)、有給休暇

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、介護保険 住宅支援制度(寮、手当等)、財形制度、持株制度、カフェテリアプラン、退職金制度、企業年金制度 など

教育・研修

OJT研修

担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

■新幹線や主要在来線の安全な運行を支える社会貢献度の高い事業において、単なるテスト業務にとどまらず、設計者と密に連携しながら仕様策定から現地試験まで一貫して携われる、やりがい十分な環境です。 ■組み込み開発や品質管理の経験を活かしてミッションクリティカルな社会インフラを支えたい方や、検証のスペシャリスト・バリデータとして確実にキャリアを高めたい方におすすめです。

会社概要

会社名
株式会社日立製作所
所在地
〒1008280 東京都千代田区丸の内一丁目6番6号 日本生命丸の内ビル25F
設立
1920年2月
代表者
代表執行役 執行役社長兼CEO 德永 俊昭
資本金
4,634億1,700万円
上場・非上場
東証プライム
従業員数
25,934人(2026年3月現在)
平均年齢
42歳
事業内容・沿革
■IT事業 ■エネルギー事業 ■インダストリー事業 ■モビリティ事業 ■ライフ事業(家電・医療機器・電子装置等) ■オートモティブシステム事業 <沿革> 1910年 久原鉱業所日立鉱山付属の修理工場として発足 1920年 (株)日立製作所として独立 2013年 (株)日立プラントテクノロジーを吸収合併 2015年 人工知能「Hitachi AI Technology/H」を開発し、ソリューション事業を開始 2016年 マーケット別事業体制であるビジネスユニット制を導入。ヘルスケア事業強化に向けた(株)日立メディコ、日立アロカメディカル(株)の吸収合併および製造子会社設立 2017年 イギリスのテンプル社を買収し、欧州の昇降機市場に参入 2018年 イタリアで高速鉄道向けの信号・運行管理システムなどを受注
企業の特徴
【概要・特徴】 東証プライム上場、1910年創業の総合電機メーカーです。「デジタルシステム&サービス」「グリーンエナジー&モビリティ」「コネクティブインダストリーズ」を成長分野として位置付けビジネスを展開。グループの従業員数は約30万人、連結売上収益約10.8兆円、連結子会社は600社以上にのぼります。また研究開発費年間約3,000億円で、国内でもトップクラスの規模です。 【強み】 高品質・高信頼の製品に加え、製造現場の機器・システムや鉄道、発電所などの社会インフラを動かすOT(Operational Technology:制御・運用技術)と最先端のITをあわせ持ち、顧客や社会に向け、デジタル技術を活用したソリューションを提供できることが強み。それにより、顧客の社会価値(社会課題の解決)・環境価値(環境負荷軽減)・経済価値(業績)を同時に向上させることを実現しています。 【独自のイノベーション】 社会が生み出すデータが増え続ける今、データから新たな価値を創出する独自のエンジン「Lumada(ルマーダ)」を推進。具体的には、顧客のビジネス上の課題を分析し、同社のデジタル技術などを組み合わせながら、できるだけ少ないカスタマイズで課題解決を図るというもの。プロダクトの売り切りだけでなく、フィー収入などソリューションの提供価値に基づく収益モデルを構築するために「OT×IT×プロダクト」の強みを生かし、多様な業種・業務に関するノウハウを商材化し、事業の拡大を図っていく方針です。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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