仕事内容
■新規商品/新規工法の立上げと安定品質・コスト・生産性で量産できる工程をつくり、維持・進化させる仕事を担当していただきます。 ■詳細 ・既存製造ラインの安定化/合理化、コストダウンに向けた施策立案や品質評価計画立案/実行 ・将来的な新規製造ライン構築に向けた設備調査/検証/導入立上げ/品質評価の実行 ・ 部門間・拠点間連携:開発部門(商品・材料・設備開発)、製造現場、生産管理、品質保証、国内外の関連工場との調整・協働 ■働き方 製造部門に属していることから、基本出社での勤務となるが、場合によってはテレワークでの出勤も可能。 フレックス制度あり。基本は8:30∼17:00での勤務ですが、フレックス制度を活用した時差出勤も可能。 <この仕事の面白さ・魅力> ・「現場の困りごと」を「技術」で解決し、それを新しいモノづくりの仕組みに変えていけること。 ・自分のアイデアが設備や工程として形になり、仲間の仕事が楽になり、品質や生産性が良くなる。その変化を製造現場の最前線で実感できること。
必要な経験・資格
必須要件
・製造業経験(生産技術・製造技術・プロセス技術・品質など) ※食品・医療・化学などの業界経験者歓迎
歓迎要件
・商品企画の経験あり、DX/AI/データを活用できること
求める人物像
・論理的思考を有し、チームや社内外の関係者と協働で業務遂行できる方 ・変革を楽しみ、新しいことに挑戦すること、及び多くの人を巻き込み、主体的に物事を進めることが得意な方
給与
※年収:基本給+賞与+残業20時間で算出 ※上記はあくまで目安であり、経験・能力等を考慮し、同社規定により決定します。
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当、超過勤務手当、こども・介護手当、住宅手当、賃貸住宅補助等
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
9:00〜17:30
勤務地
備考
野洲事業所または八日市事業所への配属予定です。
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間123日/(内訳)週休2日制(基本土・日・祝、同社カレンダーに基づく)、※うるう年は124日/夏期休暇、年末年始、GW(事業所ごとに設定)、年次有給休暇(1日、半日、時間単位取得可)、積立休暇、特別休暇(結婚、弔事、出産、育児、介護等)各種休暇制度あり
待遇・福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 健康保険組合、企業年金基金、確定拠出年金、退職金制度、従業員持株会、社員食堂、制服貸与、転勤者用社宅、職場レクリエーション、クラブ活動、契約保養施設、GLTD(団体長期障害所得補償保険)
教育・研修
階層別・職能別研修、社内講演会、社外セミナー、通信教育他
担当コンサルタントからのコメント
製品シェア・技術力ともにグローバルトップシェアの実績を誇る、電子部品メーカーです。研究開発費にも毎年、積極投資をしている企業でもあり、新規事業立ち上げや新製品開発にも積極的な風土が醸成されています。これまでのご経験を同社の生産技術部隊で活かせる人材の募集をしています。キャリア採用の方でも早々に昇進・昇格の実績もあり、こ経験を活かして新たなフィールドにチャレンジするには絶好の環境です。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
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キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
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私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。