仕事内容

■同社の制御設計領域における課長層として、電動オイルポンプのソフトウェア、ハードウェア開発を行う課のマネジメント、プロジェクトマネジメントをご担当いただきます。【具体的には】・10名ほどのグループのマネジメント、適正なリソース配分とメンバー育成（課内は3～4のプロジェクトに分割）・プロジェクト推進マネジメントとプロセス適応・推進・実験部や製造部などとの、部門横断を横断した開発推進やタスク管理・車載開発プロセス（A-SPICE・機能安全・サイバーセキュリティ）の適応と展開・顧客要求に合わせた技術開発や技術提案、担当者のブレークダウンが正しいかの確認実施・グループ内連携・技術理解・支援・交渉・外部開発パートナーのハンドリング、不具合原因解析と解決推進【担当製品／ポジションについて】・ご担当いただく電動オイルポンプは、E-Axleのモータ冷却・潤滑に必要な流量を確保し、メインポンプの補助として必要な流量を確保する製品です。・車の電動化を進めていくうえで、日系OEM以外にも中国OEMや欧州OEMからのニーズも非常に高くなっている製品です。・高度な技術力を要するモノづくりと組織マネジメントを両立し、次世代製品を自身の手で形にすることができる、やりがいの大きさを感じていただけるポジションです。

必要な経験・資格

必須要件

下記いずれも必須 ■自動車業界における制御開発のご経験（10年以上） ※担当製品は不問（エアコン、カーナビなどの製品における制御設計経験も可） ■5名以上のマネジメント経験

歓迎要件

■車載パワートレイン関連部品の制御開発の経験

給与

年収900万円～1,010万円

■定年・嘱託勤務に関する情報・定年：60歳・嘱託勤務：定年以降65歳までは、嘱託としての勤務が可能。 →嘱託勤務時、年齢減給はなし。役職定年もございません。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、資格手当、時間外手当　など

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

8:25〜17:30

勤務地

神奈川県

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間124日／（内訳）完全週休2日制（土日）、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、ゴールデンウィーク8日間、夏休み7～9日間、年末年始休暇8日間、年次有給休暇、慶弔休暇

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金寮・社宅、退職金、財形貯蓄、資格取得、社員持株、フィットネス・語学・レジャー・グルメ・ショッピング等の団体割引サービス　など

退職金制度

会社概要

会社名

日系大手電機メーカー系列の自動車部品・計測機器メーカー

平均年齢

42歳

事業内容・沿革

■自動車部品等の開発・製造・販売

企業の特徴

【概要・特徴】大手日系モーターメーカー傘下の自動車部品・計測機器メーカー。国内だけでなく、海外にも生産拠点や関連会社を有し、積極的に海外事業を展開しています。近年、アジアや欧州への製品の供給も増加しており、今後一層の拡大が見込まれています。【事業展開】自動車部品領域ではコントロールバルブ、電磁弁などの開発・製造を行なっています。そのほかにも、環境・省エネ制御・脱化石燃料化部品などの機能部品の開発も進めています。計測機器領域においては、近年3Dスキャナーを応用した非接触自動検査装置の実績を増やしています。【職場環境】研修制度（階層別研修、通信教育など）や推奨資格の受験料の一部会社負担など、教育制度が充実しています。