仕事内容

Forward Deployed Engineer（FDE）として顧客の開発現場に入り込み、AI駆動開発の導入後における活用促進、定着支援、現場課題の解決、継続的な改善を、弊社開発中のAIプロダクトを活用しつつ担当していただきます。AI駆動開発コンサルが策定した導入方針・計画に基づき、顧客側エンジニアとともに実際の開発業務を進めながら、AI駆動型ワークフローを日常の開発プロセスとして定着させる役割です。【具体的には】・顧客の開発現場におけるAI駆動型ワークフローおよびAIプロダクトのオンボーディング、利用支援・顧客側エンジニアへのトレーニング、コーチング、勉強会、相談会等の実施・AI駆動開発およびAIプロダクトにおける利用状況、活用率、継続利用状況、現場の行動変化等のモニタリング・顧客現場における成功事例の創出とベストプラクティスの整理・横展開・現場で発生した課題や改善要望の収集・構造化および、AI駆動開発推進役・AIプロダクト開発チームへのフィードバック・AI駆動開発推進役と連携した導入効果の確認およびプロダクト企画を含む改善施策の実行 ※顧客先への定期訪問や、プロジェクトの状況に応じた一定期間のオンサイト支援を含みます。

必要な経験・資格

必須要件

※以下の全てを満たす方・ソフトウェア開発の実務経験（設計、実装、テスト、コードレビュー等のうち、複数工程に関わった経験）・CI／CDを用いたチーム開発、コードレビュー、テスト等に関する知識・経験3年以上・生成AIまたは生成AI開発支援ツールを、ソフトウェア開発業務で利用した経験・エンジニアや利用者に対して、技術的な内容や利用方法を分かりやすく説明・支援した経験・現場で発生した課題を把握・切り分けし、必要に応じて他の技術担当者と連携して解決した経験 ※AI駆動開発の導入方針策定、組織変革プロジェクトのリード、AIエージェント基盤の開発経験は無くても可

歓迎要件

・FDE、カスタマーエンジニア、テクニカルサポート、ソリューションエンジニア等の経験・顧客向けシステム、開発ツール、SaaS等の導入・オンボーディング・定着支援経験・Claude Code、GitHub Copilot、Cursor等の生成AI開発支援ツールを実務で活用した経験・アジャイル開発、スクラム、DevOps、CI／CD等の環境での開発経験・エンジニアへのトレーニング、コーチング、勉強会、オンボーディング等の経験・エンタープライズ企業の開発組織に対する技術支援経験

求める人物像

・顧客の現場に入り、顧客側エンジニアと同じ目線で課題に向き合える方・技術を導入することではなく、顧客が実際に使い続け、成果を得ることにやりがいを感じる方・顧客との信頼関係を構築しながら、必要な改善や行動変容を粘り強く働きかけられる方

給与

年収800万円～1,400万円

※経験・スキルを考慮の上、決定

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、資格手当、借上社宅補助

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:15〜17:40

勤務地

〒1050011 東京都港区2-4-1　芝パークビルA館　浜松町大門サイト最寄り駅：大門（東京都）（都営大江戸線（環状部））徒歩4分

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間125日／（内訳）完全週休2日制（土・日）、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度、ボランティア休職制度

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、共済会制度、確定拠出年金制度（401k）、確定給付年金制度、退職金前払い制度（選択制）、全社リモートワーク実施中（希望に合わせて出社可能）

教育・研修

キャリア研修、コニカミノルタカレッジ（専門別研修・e-learning含む）、コア人財育成システム等 ※中途入社された方の情報＝会社の理念、中期計画、技術戦略など。

退職金制度

担当コンサルタントからのコメント

■顧客企業の開発現場に深く入り込み、最先端の「AI駆動開発」を日常のプロセスとして定着・成功させるFDE（Forward Deployed Engineer）として活躍できるポジションです。 ■顧客エンジニアと同じ目線で実務に入り込み、生成AIを活用した開発プロセスの定着を支えながら、現場で得た知見や課題を自社のプロダクト改善に還元するという、技術と事業成長の架け橋となるやりがいを実感できます。

会社概要

会社名

コニカミノルタ株式会社

所在地

〒1007015 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー

設立

1936年12月

代表者

代表執行役社長兼CEO 大幸　利充

資本金

37,519百万円

上場・非上場

東証プライム

従業員数

34,000人（2026年3月現在）

平均年齢

45歳

事業内容・沿革

■複合機、デジタル印刷システム、画像診断システム、液晶偏光板用TACフィルム、計測器機などの開発・製造・販売＜沿革＞ 1873年　杉浦六三郎氏が「小西屋六兵衛店」で写真および石版材料の取り扱い開始※後のコニカ（株）の創業 1928年　田嶋一雄氏が「日独写真機商店」※後のミノルタ（株）を創立 2000年　重合法トナーの製造・販売を行う合弁会社「（株）コニカミノルタサプライズ」発足 2003年　コニカ（株）がミノルタ（株）を完全子会社化。コニカ（株）は「コニカミノルタホールディングス（株）」となる 2013年　経営体制を再編し、社名を「コニカミノルタ（株）」に変更。パナソニックヘルスケアと超音波診断機器事業に関する事業譲渡契約を締結 2016年　B2インクジェットデジタル印刷機「AccurioJet（アキュリオジェット） KM-1」を発売 2017年　米国の遺伝子診断会社「Ambry Genetics Corporation」を買収 2018年　個別化医療分野の新会社「Konica Minolta Precision Medicine, Inc.」を設立

企業の特徴

【概要・特徴】東証プライム上場、複合機等で世界シェアトップクラスの電気機器メーカーです。複合機、商業・産業印刷機、ITソリューション、産業用インクジェット、医療向け製品、計測機器など、多様な製品・サービスを提供しています。世界約150カ国で販売・サービス体制を確立。顧客企業は200万社にのぼり、海外売上高比率は約80％です。また、代理店を介さない直販体制の強化に取り組んでおり、直販比率は約65％となっています。【強み】材料・光学・微細加工・画像の4つのコア技術が強みです。コア技術を活用、複合化することで多彩なビジネスを展開。とくにA3カラー複合機およびカラーデジタル印刷機は世界40カ国でトップクラスシェアを獲得しています。機能材料においては従来のTACフィルムに加え、進化型COP系の「SANUQI」やアクリル系の「SAZMA」など新樹脂フィルムに注力しており、進化するディスプレイ業界での優位性を高めていきたい考えです。【注力分野】 “課題提起型デジタルカンパニー”を目指し、ソリューションビジネスへの業容転換とコア技術を応用展開した事業の多角化をすすめています。元々はカメラ・プリンタから始まった企業ですが、今やDXソリューション企業として、顧客リレーションや高い技術力を活かし事業発展しています。オフィス内のITシステムを統合管理し、働き方や業務を効率化するソリューション「ワークプレイスハブ」を中小企業等に提供。また、タンパク質・遺伝子・臓器を見える化する技術により、治療や創薬、医療費抑制に貢献するソリューションを医療機関に提供するなど、業種・業態別のソリューションを通して、さまざまな社会課題の解決に取り組んでいます。

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