仕事内容

顧客へのAI駆動開発フレームワークの導入責任者として、顧客の開発組織、開発プロセス、技術環境、組織課題を分析し、ICWが提供するAI駆動開発フレームワークの適用方針および導入ロードマップを設計していただきます。顧客の開発プロセスをヒアリング・分析・再設計し、顧客のマネジメント層、開発責任者、エンジニア等との合意形成を行いながら、導入プロジェクト全体をリードする役割です。【具体的には】・顧客の開発組織、開発プロセス、役割分担、技術環境、品質管理方法等のヒアリング・分析・トライアル／PoCから本格導入までのプロジェクト計画策定およびプロジェクトマネジメント・AI駆動開発の導入に伴う、役割、開発ルール、業務プロセス、評価方法等の変革推進・顧客のマネジメント層、開発責任者、エンジニア、関連部門等との合意形成・開発リードタイム、品質、AI活用状況等のKPI設定および導入効果の評価・導入を通じて得られた課題・知見の整理および、サービス・フレームワーク改善へのフィードバック ※顧客先への定期的な訪問や、プロジェクトの状況に応じた一定期間のオンサイト対応を含みます。

必要な経験・資格

必須要件

※以下の全てを満たす方・システム、ソフトウェア、開発基盤、開発ツール等の導入プロジェクトをリードした経験3年以上・顧客または社内の開発組織・利用部門へのヒアリングを通じて、現状、課題、要件を整理した経験・ソフトウェア開発ライフサイクルに関する知識・経験（要件定義、設計、実装、テスト、レビュー、リリース／運用等の全体像を理解していること）・開発プロセス、業務プロセスまたは組織の運用方法を設計・改善した経験・生成AIおよび生成AIを活用したソフトウェア開発に関する基本的な知識・利用経験 ※自ら高度なプログラムを設計・実装する能力や、AIエージェント基盤、AI駆動開発フレームワークを一から開発した経験はなくても可

歓迎要件

・ソフトウェア開発組織を対象とした業務改革、組織変革、技術コンサルティング等の経験・Claude Code、GitHub Copilot、Cursor等の生成AI開発支援ツールを利用した経験・アジャイル開発、スクラム、DevOps、CI／CD、Developer Experience等に関する知識・経験・開発リードタイム、品質、利用状況等の指標を用いた効果測定・改善経験・プロフェッショナルサービス、テクニカルコンサルティング、ソリューションアーキテクト等の経験

求める人物像

・技術導入そのものではなく、顧客の開発生産性向上や組織変革をゴールとして考えられる方・顧客の要望をそのまま受け入れるのではなく、本質的な課題と変革すべきポイントを見極められる方・構想や計画を作るだけでなく、関係者を巻き込み、実行と成果創出まで責任を持てる方

給与

年収1,000万円～1,700万円

※経験・スキルを考慮の上、決定

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、資格手当、借上社宅補助

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:15〜17:40

勤務地

〒1050011 東京都港区2-4-1　芝パークビルA館　浜松町大門サイト最寄り駅：大門（東京都）（都営大江戸線（環状部））徒歩4分

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間125日／（内訳）完全週休2日制（土・日）、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度、ボランティア休職制度

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、共済会制度、確定拠出年金制度（401k）、確定給付年金制度、退職金前払い制度（選択制）、全社リモートワーク実施中（希望に合わせて出社可能）

教育・研修

キャリア研修、コニカミノルタカレッジ（専門別研修・e-learning含む）、コア人財育成システム等 ※中途入社された方の情報＝会社の理念、中期計画、技術戦略など。

退職金制度

担当コンサルタントからのコメント

■顧客企業の開発組織を「AI駆動開発」へと変革する導入責任者として、構想策定から組織変革まで大きな裁量を持って主導できる非常に先進的なポジションです。 ■単なる生成AIツールの導入にとどまらず、開発プロセスや組織課題の分析から導入ロードマップの策定、現場への定着まで一気通貫でリードし、企業の開発生産性向上にダイレクトに貢献できます。

会社概要

会社名

コニカミノルタ株式会社

所在地

〒1007015 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー

設立

1936年12月

代表者

代表執行役社長兼CEO　大幸利充

資本金

37,519百万円

上場・非上場

東証プライム

従業員数

34,000人（2026年3月現在）

平均年齢

46歳

事業内容・沿革

■デジタルワークプレイス事業　■プロフェッショナルプリント事業　■インダストリー事業　■画像ソリューション事業＜沿革＞ 1873年薬種問屋「小西屋六兵衛店」で写真および石版材料の取り扱い開始※後のコニカ（株）の創業 1928年「日独写真機商店」※後のミノルタ（株）創立 1936年「（株）小西六本店」※後のコニカ（株）設立 2003年コニカ（株）とミノルタ（株）が株式交換により経営統合し、コニカミノルタホールディングス（株）へ商号変更 2004年情報機器の新商品ブランド「bizhub」発表。プラネタリウム直営館を池袋にオープン 2012年ドイツの大手照明関連測定器メーカー「Instrument Systems社」、オンデマンド出力サービス大手「キンコーズ・ジャパン（株）」を連結子会社化 2013年グループ７社を吸収合併。純粋持株会社から事業会社に移行し、社名を「コニカミノルタ（株）」に変更 2022年東京証券取引所の市場区分の見直しにより、プライム市場に移行

企業の特徴

【概要・特徴】東証プライム上場、世界シェアトップクラス製品を複数もつ精密機器メーカーです。複合機やデジタル印刷機、液晶用機能性フィルム、医療用画像診断システム等の開発・製造を手がけています。事業は「デジタルワークプレイス」「プロフェッショナルプリント」「インダストリー」「画像ソリューション」の4セグメントで構成され、世界約150カ国以上で事業を展開しています。なお、地域別売上高比率は海外が84％（欧州32％・米国25％・中国・アジア19％等）を占めています（2026年3月期）。【強み】創業以来150年にわたり培ってきた4つのコア技術（材料・光学・画像・微細加工）と、これらを最新のAIやデジタル技術と組み合わせる高い融合技術が強みです。ハードウェア技術に画像処理やAIを掛け合わせ、顧客の潜在的な課題やリスクを「みえる化」する独自ソリューションを展開しています。さらに、強みが生きる成長領域に資源を集中してトップポジションを狙う「ジャンルトップ戦略」を推進しており、オフィス向けのA3カラー複合機やカラーデジタル印刷機は、世界約40カ国でトップクラスのシェアを獲得しています。【注力分野】 DX推進やポートフォリオ転換を通じた収益性向上に注力。オフィス・教育の業務DXを支えるSaaS、商業・産業印刷のデジタル化・自動化、液晶TV向け機能性フィルムや高精度計測器、医療でのX線動態解析（DDR）など、強みが活かせる成長領域へ資源を集中し、社会課題の解決に取り組んでいます。

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