仕事内容
同社にて採用：入社後は三菱ジェネレーター株式会社へ出向（本籍は三菱電機株式会社）となります。社内の情報システム／サービスの強化（システム開発、インフラ整備） と 維持管理（運用・保守）をご担当いただきます。急速に拡大する事業基盤をITの観点から支えていただきます。社内IT基盤の最適化と安定運用を担当いただきます。 【具体的には】 インフラ・ネットワーク・セキュリティのいずれかの知見を活かし、社内IT基盤の企画・構築・運用改善を横断的に推進いただきます。 ・ITインフラの運用・保守 -サーバ、PC、iPhone等のIT機器および社内ネットワークの運用・保守 -障害対応、ユーザーサポート、IT資産管理、外部ベンダーとの調整 ・情報セキュリティ対策の企画・展開 -ウイルス対策、脆弱性管理、OS・ソフトウェア更新、アクセス権限管理 -セキュリティインシデント対応、社内ルールの展開、利用者教育 ・クラウド活用・IT環境改善の推進 -Microsoft 365、Azure等のクラウドサービスの導入・運用・利用管理 -ITインフラの改善・更新計画、業務効率化・コスト削減施策の企画・推進等
必要な経験・資格
必須要件
インフラ、ネットワーク、セキュリティのいずれかに関する実務経験をお持ちの方
歓迎要件
・インフラ、ネットワーク、情報セキュリティの複数領域に関する実務経験 ・クラウドサービスの導入・運用、またはオンプレミス環境からのクラウド移行経験 ・ITインフラに関するプロジェクトマネジメント（PM）またはプロジェクトリーダー（PL）の経験
求める人物像
・変化する事業環境に柔軟に対応し、主体的に課題を見つけて取り組める方 ・幅広いIT領域に関心を持ち、実務を通じてスキルの幅を広げていきたい方 ・社内IT基盤の運用・改善に関心があり、関係部門と連携しながら業務を進められる方
給与
※上記給与は経験・役割等による異なります。 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、家賃補助（自分名義の賃貸物件契約者のみ）など
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
8:30〜17:15
勤務地
転勤
なし
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間124日／（内訳）完全週休2日制（土日）、祝日、夏期休暇、年末年始、年次有給休暇（20日～25日／※入社時より付与。付与日数は入社日により変動）、慶弔休暇、創立記念日、労働祭、結婚休暇、転任休暇、セルフサポート休暇 等
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 寮・社宅、退職金、財形貯蓄、保養所、社員持株、員互助会、契約リゾート施設、スポーツ施設 等
教育・研修
OJT、職種別研修、ビジネススキル講座、国際化研修（海外OJT研修制度、海外語学留学 等）、技術講座（電気電子技術・機械技術・ソフトウェア技術 等）
担当コンサルタントからのコメント
カーボンニュートラルを支える統合新会社で、IT基盤を横断的に強化できるやりがいある環境です。インフラ知識を活かしてスケール大きく活躍したい方におすすめ。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ（転職支援のお申し込み ※無料）
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
（オンライン面談、またはお電話）
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます！
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください！
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。