仕事内容

■全社横断的な品質ガバナンスの推進を担当していただきます。【具体的には】・中長期的な品質戦略・ロードマップ策定・経営幹部とのコミュニケーション・グループ会社の品質向上および品質リスク極小化に向けた施策方針の策定／企画／事業部門への展開および推進／監視・全世界のグループ会社への品質保証方針展開・全社共通品質課題の特定、企画立案、プロジェクト推進・品質事故・インシデントの分析、是正予防の仕組み化【具体的な業務例（下記に限定せずビジネス状況に応じて対応）】・品質コンプライアンス領域：法規制遵守、品質不正防止の仕組み構築・市場品質・顧客クレーム領域：市場不具合の分析、再発防止プロセスの整備・シフトレフト・品質設計プロセス領域：開発初期での品質作り込みプロセスの最適化・安全・セキュリティ（製品安全・情報セキュリティ）領域：重大事故・セキュリティインシデントの未然防止策立案・組織力・品質文化強化領域：品質教育、品質保証人財獲得戦略の立案 ※上記業務を部門を統率する立場でリード

必要な経験・資格

必須要件

※下記いずれも必須・リーダーシップ経験（配下のメンバー5名以上）・品質保証の実務経験・品質マネジメントシステムの運用経験（ISO9001他）例：QMSプロセスの整備、内部監査、外部審査、マネジメントレビュー・部門内の人員管理、予算管理経験・TOEIC 600以上の英語力

歓迎要件

・グローバル拠点との英語による業務経験・DX（データ分析、AI活用、ツール導入）の実務経験・組織開発・品質教育の企画経験・品質コンプライアンス／品質不正防止体系の構築経験・市場品質・重大事故の調査・再発防止活動の経験・シフトレフト（開発プロセス改善、V&V戦略など）の推進経験・法規制および認証（安全、電磁、医療、情報セキュリティ等）の知識

求める人物像

自律的に課題を発見・整理し、抽象度の高い業務を遂行できる方

給与

年収850万円～1,300万円

※経験・スキルを考慮の上、決定。 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合があります。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、資格手当、借上社宅補助

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

8:30〜17:10

勤務地

〒1928505 東京都八王子市石川町2970 最寄り駅：豊田（東京都）（ＪＲ中央本線（東京-塩尻））社用バスで約10分

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間125日／（内訳）完全週休2日制（土・日）、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度、ボランティア休職制度

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、共済会制度、確定拠出年金制度（401k）、確定給付年金制度、退職金前払い制度（選択制）、全社リモートワーク実施中（希望に合わせて出社可能）

教育・研修

キャリア研修、コニカミノルタカレッジ（専門別研修・e-learning含む）、コア人財育成システム等 ※中途入社された方の情報＝会社の理念、中期計画、技術戦略など。

退職金制度

担当コンサルタントからのコメント

■特定製品の枠を超え、グループ全体の品質戦略やガバナンス構築を経営層とともに主導する、スケールの大きなやりがいを実感できるポジションです。 ■自ら課題を発見して全社横断プロジェクトを動かす大きな裁量があり、現場の知見を活かしてグループ全体の品質文化づくりに挑戦したい方に最適です。

会社概要

会社名

コニカミノルタ株式会社

所在地

〒1007015 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー

設立

1936年12月

代表者

代表執行役社長兼CEO 大幸　利充

資本金

37,519百万円

上場・非上場

東証プライム

従業員数

34,000人（2026年3月現在）

平均年齢

45歳

事業内容・沿革

■複合機、デジタル印刷システム、画像診断システム、液晶偏光板用TACフィルム、計測器機などの開発・製造・販売＜沿革＞ 1873年　杉浦六三郎氏が「小西屋六兵衛店」で写真および石版材料の取り扱い開始※後のコニカ（株）の創業 1928年　田嶋一雄氏が「日独写真機商店」※後のミノルタ（株）を創立 2000年　重合法トナーの製造・販売を行う合弁会社「（株）コニカミノルタサプライズ」発足 2003年　コニカ（株）がミノルタ（株）を完全子会社化。コニカ（株）は「コニカミノルタホールディングス（株）」となる 2013年　経営体制を再編し、社名を「コニカミノルタ（株）」に変更。パナソニックヘルスケアと超音波診断機器事業に関する事業譲渡契約を締結 2016年　B2インクジェットデジタル印刷機「AccurioJet（アキュリオジェット） KM-1」を発売 2017年　米国の遺伝子診断会社「Ambry Genetics Corporation」を買収 2018年　個別化医療分野の新会社「Konica Minolta Precision Medicine, Inc.」を設立

企業の特徴

【概要・特徴】東証プライム上場、複合機等で世界シェアトップクラスの電気機器メーカーです。複合機、商業・産業印刷機、ITソリューション、産業用インクジェット、医療向け製品、計測機器など、多様な製品・サービスを提供しています。世界約150カ国で販売・サービス体制を確立。顧客企業は200万社にのぼり、海外売上高比率は約80％です。また、代理店を介さない直販体制の強化に取り組んでおり、直販比率は約65％となっています。【強み】材料・光学・微細加工・画像の4つのコア技術が強みです。コア技術を活用、複合化することで多彩なビジネスを展開。とくにA3カラー複合機およびカラーデジタル印刷機は世界40カ国でトップクラスシェアを獲得しています。機能材料においては従来のTACフィルムに加え、進化型COP系の「SANUQI」やアクリル系の「SAZMA」など新樹脂フィルムに注力しており、進化するディスプレイ業界での優位性を高めていきたい考えです。【注力分野】 “課題提起型デジタルカンパニー”を目指し、ソリューションビジネスへの業容転換とコア技術を応用展開した事業の多角化をすすめています。元々はカメラ・プリンタから始まった企業ですが、今やDXソリューション企業として、顧客リレーションや高い技術力を活かし事業発展しています。オフィス内のITシステムを統合管理し、働き方や業務を効率化するソリューション「ワークプレイスハブ」を中小企業等に提供。また、タンパク質・遺伝子・臓器を見える化する技術により、治療や創薬、医療費抑制に貢献するソリューションを医療機関に提供するなど、業種・業態別のソリューションを通して、さまざまな社会課題の解決に取り組んでいます。

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