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株式会社レゾナック

社内SE

<業務アプリケーションの開発担当>

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情報確認日 2026年9月17日

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職種/業界
社内SE(アプリ) / 有機化学
年収
610万円~890万円
勤務地
群馬県伊勢崎市

【社内SE】株式会社レゾナック(群馬県伊勢崎市)の求人情報

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募集要項

仕事内容

事業所内の手作業やメールベースでのやり取りとなっている業務をヒアリングし、アプリケーション開発により業務効率化を図ります。要件定義から開発、リリース後の運用まで担当しますが、開発業務は状況に応じてベンダーに委託する場合もあります。開発期間・案件規模は大小さまざまです。 【具体的には】 ■Power Platform等を活用した業務アプリ・システムの開発 └Python/Power Automate/Power Apps/SharePoint等を主に使用します。 ■各種開発案件の進捗管理・プロジェクト推進 ■ユーザー部門の課題抽出、および解決策の企画・要件定義 ■ベンダーとの調整・コントロール(外部委託案件) ■その他 ・各拠点のネットワーク・ITインフラの維持管理  l数年に1回改修などがあります。 【ポジションの魅力】 ■企画~開発~運用まで一貫して関われる環境です ■事業所のIT組織であり、現場との距離が近く、ITを通じてユーザーの課題解決ができます ■Power Platformを中心とした実践的なDX推進経験が得られます ■少人数体制で意思決定が速く、成果が見えやすい環境です

必要な経験・資格

必須要件

■何かしらのシステム開発経験がある方(コーディング経験は必須ではありません)

歓迎要件

■Python等のプログラミング言語を用いた開発経験 ■Power Automate/Power Apps/SharePoint等を用いたアプリ開発経験 ■IT関連のプロジェクト推進またはリーダー経験 ■ベンダーコントロールまたは外部パートナーとの協業経験 ■RPA導入・運用経験 ■製造業におけるDX推進または業務改善経験

求める人物像

■ユーザーの課題を整理し、適切な解決策を立案できる能力をお持ちの方 ■主体的に課題を発見し、解決までやり切れる方 ■関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進できる方 ■チームをリードし、組織として成果を創出できる方 ■現場に寄り添い、ユーザー視点で改善提案ができる方 ■IT/DXに興味があり好きな方

給与

年収610万円~890万円

・月給(基本給):340,000円 ~500,000円 ・勤務時間:フレックスタイム有(コアタイム10:00~15:15、フレキシブルタイム7:00~10:00、15:15~21:15)

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、資格手当、家族手当、残業手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

8:00〜16:45

平均残業時間

月20時間

勤務地

〒3720833 群馬県伊勢崎市富塚町1019 最寄り駅:剛志(東武伊勢崎線〔スカイツリーライン〕) 徒歩約45分

備考

・勤務形態:原則出社(リモートは事情に応じて対応)

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

可

休日・休暇

年間123日/(内訳)完全週休2日制、祝日、年末年始、その他一斉年休行使日5日、年次有給休暇、サポート休暇、特別休暇、産前産後休業、配偶者出産休暇、結婚休暇、忌慰休暇、公用休暇、罹災休暇、転勤休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、子の看護休暇、不妊治療休暇、母性健康管理休暇、アディショナル休暇、公傷休暇

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 寮・社宅、退職金(確定拠出年金)、財形貯蓄、資格取得、社員持株、保養所

教育・研修

OJT、他

退職金制度
担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

現場との距離が近い事業所のIT担当として、業務アプリの企画・要件定義から開発・運用まで大きな裁量を持って一貫して携われるやりがいがあります。少人数体制のため意思決定が速く、自らの施策が現場の業務改善に繋がる手応えをダイレクトに実感できる環境です。

会社概要

会社名
株式会社レゾナック
所在地
〒1057325 東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング
設立
1939年6月
代表者
代表取締役社長 高橋 秀仁
資本金
1,821億4,600万円
上場・非上場
東証プライム
従業員数
21,525人(2025年12月現在)
平均年齢
41歳
事業内容・沿革
■半導体・電子材料事業 ■モビリティ事業 ■イノベーション材料事業 ■ケミカル事業 <沿革> 1912年 日立製作所において油性ワニスの研究を開始 ※日立化成創業 1926年 日本沃度(株)設立 ※のちの日本電気工業(株)=昭和電工創業 1939年 日本電気工業(株)と昭和肥料(株)が合併し、昭和電工(株)設立 1998年 日立化成:リチウムイオン電池用負極材の量産開始。STI用CMPスラリーの製造開始 2005年 昭和電工:世界初の垂直磁気記録方式ハードディスクの量産開始 2009年 昭和電工:パワー半導体用冷却器の生産開始 2020年 日立化成:昭和電工(株)の完全子会社となり、商号を昭和電工マテリアルズ(株)に変更 2023年 昭和電工(株)と昭和電工マテリアルズ(株)が統合。昭和電工(株)は持株会社となり、(株)レゾナック・ホールディングスに社名を変更。昭和電工マテリアルズ(株)は事業会社となり、(株)レゾナックに社名を変更
企業の特徴
【概要・特徴】 東証プライム上場の大手機能性化学メーカー。1926年創業の昭和電工と1912年創業の昭和電工マテリアルズ(旧:日立化成)の統合新会社として、2023年に発足しました。関係会社約170社で構成され、グループ売上の3割以上を占める「半導体・電子材料」を中心に、「モビリティ」「イノベーション材料」「ケミカル」分野にて事業を展開しています。 【製品群】 半導体・電子材料分野では、CMPスラリー、フィルムアンダーフィル、銅張積層板、高感性フィルムが世界トップシェアを獲得(2023年7月時点)。半導体後工程材料の売上シェアにおいても世界トップです。モビリティ分野ではリチウムイオン電池材料、イノベーション材料分野ではテレビ向けのカラーフィルター用樹脂やスマートフォン向けのMLCC用酸化チタン、車向けの電気絶縁ワニス、アルミニウム製冷却器などを製造。ケミカル分野では、オレフィン、有機化学品、黒鉛電極といったカーボン製品、基礎化学品、産業ガスなどを提供しています。 【研究開発】 昭和電工の強み「作る化学(素材技術)」と昭和電工マテリアルズの強み「混ぜる化学(機能設計技術)」に加え、「考える化学(評価技術・シミュレーション)」を組み合わせた研究開発を実施。長期R&Dテーマとして、6G向け次世代高速通信材料開発や、プラスチックリサイクル(廃プラスチックto基礎科学原料化)などに取り組んでいます。また、世界中からのパートナー探索・協業を推進するオープンイノベーションも行なっています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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