仕事内容

■メガバンクのインターネットバンキングシステム開発プロジェクトにおける上流設計およびプロジェクトマネージャーとして、アプリケーション開発を担当していただきます。また、開発だけでなく、システムの将来構想を踏まえた次世代のシステムの提案等も実施していただきます。【具体的には】ご経験・スキルやご志向性に応じて、以下の業務のいずれかをご担当いただきます。アプリケーションの開発は同社内の別部署が行います。同ポジションでは主にPMとしての役割が期待されています。具体的な業務は以下の通りです。 1. プロジェクトマネジメント・全体計画の立案と進捗管理・リスク・課題管理とエスカレーション対応・定例会議の運営、報告資料の作成・品質管理（品質計画策定および品質分析・対策）・顧客・社内の円滑なコミュニケーションの維持・向上 2. 上流設計・システムASIS分析・TOBE像の検討・提案・要件定義支援・システム要件定義支援・AI活用検討 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合があります。

必要な経験・資格

必須要件

いずれも必須・システム設計・開発またはプロジェクトリーダー経験3年以上・チームの取りまとめ経験（目安：5名以上）・設計書、報告書など業務上でのドキュメント作成の経験

歓迎要件

・PMP等のPM関連資格・PMBOKに精通・インターネットバンキングシステム、の設計・開発経験・アジャイルやウォーターフォールでの開発経験・大規模オンラインシステムアーキテクチャ設計経験・見積・提案経験・疎結合アーキテクチャに関する知見・認証／認可に関する知見・AI活用に関する知見

給与

年収830万円～1,080万円

※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時に説明があります ※勤務時間：事業所によって時間帯が異なる場合あり

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、住宅手当、裁量労働手当（裁量労働勤務制を選択した場合に限る）、時間外手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

8:50〜17:20

勤務地

〒1000005 東京都千代田区丸の内1-6-1　丸の内センタービルディング最寄り駅：東京（ＪＲ山手線）徒歩1分〒1640001 東京都中野区中野四丁目10番2号中野セントラルパークサウス最寄り駅：中野（東京都）（東京メトロ東西線）徒歩5分

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

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休日・休暇

完全週休二日制、年間休日126日(2025年度)、年次有給休暇24日なお、試用期間中の年次有給休暇は入社月に応じて以下の通り付与する。 4月～12月入社：8日、1月入社：6日、2月入社：4日、3月入社：3日

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、介護保険住宅支援制度（寮、手当等）、財形制度、持株制度、カフェテリアプラン、退職金制度、企業年金制度　など

教育・研修

OJT研修

担当コンサルタントからのコメント

国内最大級のメガバンクが提供するインターネットバンキングシステムの開発において、上流工程からプロジェクト全体をリードする責任と達成感のあるポジションです。技術力に加え、業務理解やマネジメント力を磨くことができ、将来的なステップアップの道も豊富に用意されています。柔軟なリモートワーク環境と手厚い各種手当・福利厚生が整っていて、ワークライフバランスを保ちながら挑戦できます。

会社概要

会社名

株式会社日立製作所

所在地

〒1008280 東京都千代田区丸の内一丁目6番6号日本生命丸の内ビル25F

設立

1920年2月

代表者

代表執行役執行役社長兼CEO 德永俊昭

資本金

4,634億1,700万円

上場・非上場

東証プライム

従業員数

25,934人（2026年3月現在）

平均年齢

42歳

事業内容・沿革

■IT事業　■エネルギー事業　■インダストリー事業　■モビリティ事業 ■ライフ事業（家電・医療機器・電子装置等）　■オートモティブシステム事業＜沿革＞ 1910年　久原鉱業所日立鉱山付属の修理工場として発足 1920年　（株）日立製作所として独立 2013年　（株）日立プラントテクノロジーを吸収合併 2015年　人工知能「Hitachi AI Technology/H」を開発し、ソリューション事業を開始 2016年　マーケット別事業体制であるビジネスユニット制を導入。ヘルスケア事業強化に向けた（株）日立メディコ、日立アロカメディカル（株）の吸収合併および製造子会社設立 2017年　イギリスのテンプル社を買収し、欧州の昇降機市場に参入 2018年　イタリアで高速鉄道向けの信号・運行管理システムなどを受注

企業の特徴

【概要・特徴】東証プライム上場、1910年創業の総合電機メーカーです。「デジタルシステム＆サービス」「グリーンエナジー＆モビリティ」「コネクティブインダストリーズ」を成長分野として位置付けビジネスを展開。グループの従業員数は約30万人、連結売上収益約10.8兆円、連結子会社は600社以上にのぼります。また研究開発費年間約3,000億円で、国内でもトップクラスの規模です。【強み】高品質・高信頼の製品に加え、製造現場の機器・システムや鉄道、発電所などの社会インフラを動かすOT（Operational Technology：制御・運用技術）と最先端のITをあわせ持ち、顧客や社会に向け、デジタル技術を活用したソリューションを提供できることが強み。それにより、顧客の社会価値（社会課題の解決）・環境価値（環境負荷軽減）・経済価値（業績）を同時に向上させることを実現しています。【独自のイノベーション】社会が生み出すデータが増え続ける今、データから新たな価値を創出する独自のエンジン「Lumada（ルマーダ）」を推進。具体的には、顧客のビジネス上の課題を分析し、同社のデジタル技術などを組み合わせながら、できるだけ少ないカスタマイズで課題解決を図るというもの。プロダクトの売り切りだけでなく、フィー収入などソリューションの提供価値に基づく収益モデルを構築するために「OT×IT×プロダクト」の強みを生かし、多様な業種・業務に関するノウハウを商材化し、事業の拡大を図っていく方針です。

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