仕事内容

■光・色計測機器を中心とした製品開発において、光学設計および商品化開発を担当いただきます。【具体的には】・製品要求、顧客要求に基づく光学方式・光学システムの構想検討・レンズ、照明、受光光学系、分光光学系等の光学設計・シミュレーション・光学部品の仕様策定およびメカ、電気、ソフトウェア設計者とのシステム設計・試作機を用いた性能評価、課題抽出、原因解析、設計改善・量産化に向けた公差設計、製造性・品質・コストを考慮した設計最適化・社内外の関係部門、サプライヤー、海外開発拠点との技術折衝・連携・新規製品、新規用途に向けた光学要素技術の検討・開発・光学設計に関する技術標準、設計ナレッジ、開発プロセスの整備・若手技術者への技術指導、レビュー、育成入社後はこれまでのご経験に応じた製品・技術テーマを担当いただき、将来的には複数の技術領域を俯瞰しながら、製品開発における光学設計リーダーとしてプロジェクトを牽引いただくことを期待しています。【ポジションの魅力】・光学設計単体ではなく、製品コンセプトやシステム構想の上流段階から商品化・量産まで一貫して関わることができます。・高精度な光・色計測という専門性の高い領域で、光学技術そのものが製品価値に直結する開発に携わることができます。・自動車、ディスプレイをはじめとする既存市場に加え、外観検査やHSIなど新しいセンシング領域にも挑戦できます。・メカ、電気、ソフトウェア、アルゴリズム等の多様な技術者と連携し、システムとして製品を作り上げる経験を積むことができます。・海外開発拠点や海外顧客と関わる機会もあり、グローバルな技術開発に携わることができます。

必要な経験・資格

必須要件

・光学製品、光学機器、光学デバイス等に関する光学設計またはシミュレーションの実務経験がある方

歓迎要件

・Zemax、CODE V等の光学設計ツールの使用経験・新規製品や新規技術の構想・要素開発経験・海外拠点、海外顧客、海外サプライヤーとの業務経験

求める人物像

・自身の専門領域に閉じず、製品全体や顧客価値の視点から技術を考えられる方・メカ、電気、ソフトウェア等の異なる専門性を持つメンバーと協働できる方・新しい技術や未知の領域に対して好奇心を持ち、主体的に学び続けられる方

給与

年収650万円～900万円

※裁量労働手当：企画型裁量労働制を採用しており、適用時は本給の14％を上乗せします。（残業時間約15時間分に相当） ※試用期間中の労働条件：本採用時と同様の予定

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、資格手当、借上社宅補助

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

8:30〜17:10

勤務地

〒5908551 大阪府堺市堺区大仙西町3-91 最寄り駅：堺東（南海高野線）（南海高野線）タクシーで7分

備考

堺サイトへの配属予定です。

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間125日／（内訳）完全週休2日制（土・日）、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度、ボランティア休職制度

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、共済会制度、確定拠出年金制度（401k）、確定給付年金制度、退職金前払い制度（選択制）、全社リモートワーク実施中（希望に合わせて出社可能）

教育・研修

キャリア研修、コニカミノルタカレッジ（専門別研修・e-learning含む）、コア人財育成システム等 ※中途入社された方の情報＝会社の理念、中期計画、技術戦略など。

退職金制度

担当コンサルタントからのコメント

同社の光学技術をベースとした光・色・傷等の計測検査機器の企画、開発、製造、販売を担っています。自動車業界、ICT業界等において、光・色計測機器でのデファクトスタンダードとして長年採用され、ワールドワイドでトップシェアを占めています。主要アプリケーションとしては自動車の内外装やスマートフォンのディスプレイの品質向上に貢献しています。

会社概要

会社名

コニカミノルタ株式会社

所在地

〒1007015 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー

設立

1936年12月

代表者

代表執行役社長兼CEO 大幸　利充

資本金

37,519百万円

上場・非上場

東証プライム

従業員数

34,000人（2026年3月現在）

平均年齢

45歳

事業内容・沿革

■複合機、デジタル印刷システム、画像診断システム、液晶偏光板用TACフィルム、計測器機などの開発・製造・販売＜沿革＞ 1873年　杉浦六三郎氏が「小西屋六兵衛店」で写真および石版材料の取り扱い開始※後のコニカ（株）の創業 1928年　田嶋一雄氏が「日独写真機商店」※後のミノルタ（株）を創立 2000年　重合法トナーの製造・販売を行う合弁会社「（株）コニカミノルタサプライズ」発足 2003年　コニカ（株）がミノルタ（株）を完全子会社化。コニカ（株）は「コニカミノルタホールディングス（株）」となる 2013年　経営体制を再編し、社名を「コニカミノルタ（株）」に変更。パナソニックヘルスケアと超音波診断機器事業に関する事業譲渡契約を締結 2016年　B2インクジェットデジタル印刷機「AccurioJet（アキュリオジェット） KM-1」を発売 2017年　米国の遺伝子診断会社「Ambry Genetics Corporation」を買収 2018年　個別化医療分野の新会社「Konica Minolta Precision Medicine, Inc.」を設立

企業の特徴

【概要・特徴】東証プライム上場、複合機等で世界シェアトップクラスの電気機器メーカーです。複合機、商業・産業印刷機、ITソリューション、産業用インクジェット、医療向け製品、計測機器など、多様な製品・サービスを提供しています。世界約150カ国で販売・サービス体制を確立。顧客企業は200万社にのぼり、海外売上高比率は約80％です。また、代理店を介さない直販体制の強化に取り組んでおり、直販比率は約65％となっています。【強み】材料・光学・微細加工・画像の4つのコア技術が強みです。コア技術を活用、複合化することで多彩なビジネスを展開。とくにA3カラー複合機およびカラーデジタル印刷機は世界40カ国でトップクラスシェアを獲得しています。機能材料においては従来のTACフィルムに加え、進化型COP系の「SANUQI」やアクリル系の「SAZMA」など新樹脂フィルムに注力しており、進化するディスプレイ業界での優位性を高めていきたい考えです。【注力分野】 “課題提起型デジタルカンパニー”を目指し、ソリューションビジネスへの業容転換とコア技術を応用展開した事業の多角化をすすめています。元々はカメラ・プリンタから始まった企業ですが、今やDXソリューション企業として、顧客リレーションや高い技術力を活かし事業発展しています。オフィス内のITシステムを統合管理し、働き方や業務を効率化するソリューション「ワークプレイスハブ」を中小企業等に提供。また、タンパク質・遺伝子・臓器を見える化する技術により、治療や創薬、医療費抑制に貢献するソリューションを医療機関に提供するなど、業種・業態別のソリューションを通して、さまざまな社会課題の解決に取り組んでいます。

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