仕事内容
■同社の管理部門の一員として、株主総会運営・有価証券報告書作成を中心とした商事法務を担うほか、取締役会・経営会議の運営、IR・経営企画・M&A・予実管 理、総務人事領域まで、経営管理の要となる業務を幅広く担当していただきます。 【具体的には】 ・株主総会の企画・運営(招集通知作成、想定問答準備、リハーサル運営等) ・有価証券報告書(経理の状況を除く)の作成、適時開示対応、決算説明会(オンライン)の企画・運営 ・取締役会・経営会議等の事務局運営(議案書・議事録作成等) ・株式事務、社内規程管理、ファシリティその他総務業務 ・IR業務(株主・投資家対応、株主構成の把握、IR資料の作成等) ・経営企画業務(中期経営計画の策定支援、予算編成・予実管理、経営数値の分析・報告) ・M&A・資本提携の検討支援(案件情報の整理、デューデリジェンス対応、PMI支援等) ※ これまでのご経験を考慮し、業務をアサインする予定です ※ 上記すべての経験は必須ではありません。強みのある領域から着手いただき、順次担当範囲を広げていただきます
必要な経験・資格
必須要件
※下記、いずれも必須 ・上場企業における株主総会の事務局運営経験(招集通知作成・想定問答集準備、リハーサル運営含む) ・有価証券報告書(経理の状況を除く)の作成、または適時開示の実務経験
歓迎要件
・IR業務(決算説明会・株主/投資家対応、IR資料作成等)の経験 ・経営企画業務(中期経営計画の策定、予算編成・予実管理等)の経験 ・M&A・資本提携に関する実務経験(検討支援、デューデリジェンス対応、PMI等) ・取締役会・経営会議等重要会議体の事務局運営経験 ・株式事務、社内規程整備、ファシリティ管理等の管理部門業務の経験
求める人物像
・担当領域に限定せず、必要に応じて周辺業務にも主体的に取り組んでいただける方 ・現在の強みを軸にしつつ、未経験の領域にも自ら手を挙げて挑戦していきたい方 ・変化の速い環境の中で優先順位をつけて業務を推進できる方 ・数値をもとに現状を把握し、経営に対して自らの見解を示せる方
給与
※給与条件は経験・スキル、前職時の年収などを参考に決定いたします。
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
1回
諸手当
通勤手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
9:00〜18:00
勤務地
備考
中野本社にてご勤務いただきます。原則出社(※一部在宅、許可在宅制度があり)
転勤
なし
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間123日/(内訳)完全週休2日制(土・日)、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 確定拠出年金、従業員持株会、株式報酬制度、表彰制度 等
担当コンサルタントからのコメント
■商事法務や開示の実務経験を起点に、IRや経営企画・M&Aといった未経験領域へ段階的に挑戦し、経営の中枢で汎用性の高いキャリアを築きたい方におすすめです。 ■自社製品への戦略投資による中期成長フェーズにおいて、役員と近い距離で意思決定に関わりながら、経営管理業務を一気通貫で担える大きな裁量が魅力です。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。