仕事内容
■前方監視装置に関する組込みソフトウェア開発を中心に、製品化に向けた一連の工程をご担当いただきます。 【具体的には】 ・前方監視装置の製品化における課題の抽出・整理、優先順位付けと解決方針の策定 ・予算計画の策定および実行 ・開発チームの目標具体化、直属チーム員および関連会社・協力会社のリソース配分と業務マネジメント ・若手の指導・教育主導、人財開発による長期的なチームパフォーマンスの向上 ・中期的な開発ロードマップの策定と推進体制の構築 ・開発上必要となる新規技術に対するハード・ソフトの試作・評価方法の策定と実行 ・特許執筆および社外発表による技術の権利化・同社優位性の発信 ・開発技術の顧客提案、顧客固有ニーズに合わせた仕様策定、工数・リスク整理、受注金額・契約範囲の策定 ・顧客サイトでの試験時における試験責任者としての管理監督、試験方法の立案、治具等の設計・手順策定 ・既存および新規ソフトウェアの開発・変更・改善領域の分析 ・ソフトウェアの欠陥監視・特定・修正等の保守業務 ・課題やニーズの明確化、競合他社情報の収集と開発計画への反映 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・公共性の高い鉄道運行を支える製品開発に、ソフトウェアの中核として関われます。 ・ドライバレス化により、都市部では混雑緩和、地方では運転頻度向上による利便性改善、過疎地域ではサービス維持など、社会価値に直結する成果を生み出せます。 ・センサ/組込み/画像処理/GPUなど複合領域の開発経験を積めるため、専門性を深めながら技術リーダーやプロジェクト推進の役割へ広げることが可能です。」
必要な経験・資格
必須要件
※以下の全てを満たす方 ■C/C++による組込みソフトのコーディング経験 ■仕様書類の作成経験 ■5名以上のチームを率いた経験 ■新人若年エンジニアの育成経験 ■カメラドライバの開発経験 ■画像処理を用いたソフトの評価経験 ■予算管理、工程管理の経験
歓迎要件
■Linux上のソフト開発経験 ■Nvidia Jetsonでのソフト実装経験 ■GPUプログラムの実装経験 ■IPカメラに関する知識 ■開発ロードマップ策定の経験
求める人物像
・People Champion(一人ひとりを活かす): 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える): 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation(イノベーションを起こす): 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
給与
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当、住宅手当、裁量労働手当(裁量労働勤務制を選択した場合に限る)、時間外手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
8:45〜17:15
勤務地
備考
原則出社(実機を使用するような業務が多いため)。低頻度であれば在宅勤務も可能です(週1~2日程度なら可)。 出張:月2~3回程度(現地調査、情報収集、顧客打合せ等)
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
126日/(内訳)完全週休2日制(土日)、有給休暇
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、介護保険 住宅支援制度(寮、手当等)、財形制度、持株制度、カフェテリアプラン、退職金制度、企業年金制度 など
教育・研修
OJT研修
担当コンサルタントからのコメント
社会イノベーション事業を加速させる研究開発を行なっています。「電力・エネルギー」「産業・流通・水」「アーバン」「金融・公共・ヘルスケア」の4分野に注力。北米・欧州・中国・アジア・インド・南米に研究開発拠点を置いて現地主導研究を推進し、人材交流も盛んに行なっています。研究開発費は売上の約3%にあたる3,000億円以上を計上しており、情報・通信、社会・産業システムで約1,000億円に達しています。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。