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株式会社アルプス

自動車整備士・メカニック

(松川店)

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情報確認日 2026年9月17日

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職種/業界
自動車整備士 / 自動車ディーラー
年収
300万円~500万円
勤務地
長野県下伊那郡松川町
資格
一級自動車整備士、二級自動車整備士、三級自動車整備士、自動車検査員

【自動車整備士・メカニック】株式会社アルプス(長野県下伊那郡松川町)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■顧客の安全で快適なカーライフをサポートするため、主にホンダ車の自動車整備業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・車検、12ヶ月点検 ・メーカー保証修理 ・一般整備 ・洗車 ・室内清掃 ・タイヤ交換、オイル交換 ・伝票作成業務 ・整備内容の説明 など ※検査員の資格保有者は検査業務を行っていただきます。 ※顧客と直接お話できる機会が多いサービスの仕事です。「あなたに任せてよかったよ」と直接お声がけ頂けたり、お知り合いをご紹介頂けるなど、やりがいを直接感じられる業務です。 <1日の流れ> 当日の整備業務内容をスタッフ全員で確認 スケジュールに沿って整備作業を行う ※基本的に飛び込みの作業はありません。自分のペースで計画的に作業を進められます。 整備の最新情報はHONDA(メーカー)から提供されていますので、いつでも閲覧可能です。 クローズ作業をして終了 【働きやすい環境】 整備業務に集中できるよう、空調(冷暖房)の完備、業務効率化のために自動洗車機導入など環境改善に努めています。 ※試用期間中の職務内容:本採用時と同様の予定

必要な経験・資格

必須要件

■二級ガソリン自動車整備士 ■普通自動車運転免許(AT限定不可)

歓迎要件

■接客に抵抗がない方

給与

年収300万円~500万円

賞与実績:3.5ヶ月 昇給5,000円以上

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当(上限2万4,500円まで)、家族手当(子供一人につき5,000円:15歳まで)、資格手当、成果給(3~5万円)※業績に応じて支給致します。

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

変形労働時間制

就業時間

8:45〜18:00

勤務地

〒3993303 長野県下伊那郡松川町元大島1510−1

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

休日・休暇

年間110日/(内訳)週休2日制(水曜日、第1・2・3火曜日)※週末休みも可能、夏季休暇、年末年始、GW、有給休暇、慶事休暇

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金、資格取得、確定拠出年金、制服貸与

教育・研修

『社内での教育・研修』と『Honda主催の研修』の2本立て体制

退職金制度
担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

利益は社員に還元していくという社長の考えのもと、成果給にて還元しています。毎月の拠点業績目標達成、毎月の個人粗利目標達成でのインセンティブの他、車検・定期点検キャンペーン達成インセンティブ、顧客からの紹介(新車・中古車販売、車検など)インセンティブなど設定。賞与も3.5ヶ月(昨年実績)と実力評価します。

会社概要

会社名
株式会社アルプス
所在地
〒3900827 長野県松本市出川二丁目19番3号
設立
2007年10月
代表者
代表取締役 内田 誠
資本金
5,000万円
上場・非上場
非上場
従業員数
209人
事業内容・沿革
■新車(ホンダ車)・中古車の販売 ■自動車の点検・整備・車検・修理・板金塗装 ■自動車部品・用品の販売 ■リース ■損害保険代理業務 <沿革> 2007年 設立 2024年 松本ホンダ販売株式会社、株式会社赤坂ホンダ、有限会社ナカロク自動車販売と合併 2025年 安曇野PDIセンターを開設 2026年 ホンダ自動車販売株式会社(HondaCars山梨東)と合併し、「Honda Next One 甲信株式会社」として発足
企業の特徴
【概要・特徴】 ■長野県松本市に本社を置く、ホンダ車の正規ディーラーです。2007年に設立され、2026年7月からホンダ自動車販売株式会社(HondaCars山梨東)と合併し、新たに発足。合併により9拠点から15拠点へ店舗網が拡大し、新車・中古車販売から車検・点検、鈑金修理、損害保険代理店業務のほか、カーリースなどトータルなカーライフサポートを提供しています。 【働く環境】 ■無理なく働ける休日・勤務体制 年間休日数は110日(2027年度実績)で、定休日は第1~第4火曜日および毎週水曜日(他シフト制)となっています。休暇制度としては、GW、夏季休暇(連続6日)、年末年始などの長期休暇が用意されています。月平均残業時間は、営業スタッフが約16時間、整備スタッフが約7時間となっています。 ■充実した福利厚生とアットホームな社風 福利厚生面では、各種社会保険を完備。確定拠出年金、退職金制度(勤続3年以上)や退職金共済が整えられています。また社内イベントとして全社員大会、社員旅行、親睦会、バーベキュー大会なども実施されています。 【教育・育成】 ■成長を後押しする教育制度 教育体制として「社内での教育・研修」と「Honda主催の研修」の2本立て体制を整えています。具体的には新入社員研修をはじめ、セールスカレッジ、営業スタッフ研修、接遇マナー研修、講習会や勉強会などが用意されており、未経験からでも知識向上やスキルアップを図れる環境があります。また、整備職では自動車整備士資格に応じた資格手当の支給制度が設けられています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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仕事内容必要な経験・資格給与雇用条件担当コンサルタントからのコメント会社概要ご利用の流れ

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