仕事内容

■同社の次世代AI活用を支える、システム基盤の設計・開発をリードしていただきます。CQRSアーキテクチャや最新の生成AI技術を駆使し、事業環境の変化に強いデータ連携環境および共通基盤の構築を担当する重要なポジションです。・オントロジー／Knowledge Graphの設計・構築・GraphQLを活用した参照API基盤の整備・AIエージェント向け更新処理基盤の設計・開発・AIを活用したシステム基盤のアーキテクチャ設計・共通基盤・共通コンポーネントの内製開発【具体的な業務】入社後にご担当いただく具体的な業務フェーズや担当領域については、これまでのご経験や適性に応じて柔軟に決定されます。（1）オントロジーの構築・活用業務知識のオントロジー設計 Knowledge Graphの設計・構築 RAGとの連携社内データ・ソースコード・API仕様・ドキュメントの意味付け（2） API基盤整備 REST APIのGraphQL化 GraphQL Gateway開発 MCP Serverとの連携 API設計・標準化 API自動生成・生成AI活用（3）更新処理基盤整備 AIエージェント向け更新API設計トランザクション制御承認・権限制御データ整合性を考慮した更新フロー設計 AIが安全に更新処理を実行するための共通基盤構築

必要な経験・資格

必須要件

以下いずれかのご経験をお持ちの方・大規模業務システムのバックエンド開発経験、およびリーダー経験（詳細設計・実装・レビューまでの一連の経験）・Web系自社開発企業におけるバックエンドAPIの開発・運用経験や、BFF（Backend For Frontend）の設計経験

歓迎要件

GraphQL、REST API設計、Knowledge Graph、オントロジー、MCP、LLM活用

求める人物像

・誠実さ：自分の能力を過大評価せず、事実に基づいてコミュニケーションできる方・コミュニケーション力：自分の意見だけではなく、相手の意見を理解し、建設的な議論ができる方・チーム志向：大規模開発では一人で完結しないことを理解し、設計・実装・レビュー・品質保証をチームで進められる方・素直さとアジリティ：変化の早いAI領域において、まずは手を動かしてプロトタイピングを行い、フィードバックを受け入れて愚直に改善（PDCA）を回せる方

給与

年収679万円～940万円

月給：427,250円～524,113円 ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は30時間相当で計算）

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

一般職：時間外勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当など管理職：深夜勤務手当、通勤手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:00〜17:45

勤務地

〒1057529 東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー最寄り駅：竹芝（ゆりかもめ）徒歩2分〒1400002 東京都品川区東品川 2ー2ー20 天王洲オーシャンスクエア6F 最寄り駅：天王洲アイル（りんかい線）（りんかい線）

備考

リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど）

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

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休日・休暇

年間122日／（内訳）週休2日制（年間休日数 124日／2025年度）、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、キッズ休暇、ハンディキャップ休暇（障がいのある方のための通院休暇）など

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度／確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携など

教育・研修

能力開発体系に基づく研修（新任管理職層研修、ソフトバンクイノベンチャー（新規事業提案制度）、各種スキル研修、英語研修、その他eラーニングを活用した多様なプログラム）、OJT など

退職金制度

担当コンサルタントからのコメント

同社の次世代AI活用を支える共通基盤やAIエージェント連携環境の設計・開発に、コアメンバーとして携わることができる非常にスケールの大きいポジションです。最新のAI技術やアーキテクチャを駆使した大規模システム構築を主導できるため、バックエンド開発の経験を活かして、これからのAI時代における標準基盤づくりに挑戦したい方におすすめです。

会社概要

会社名

ソフトバンク株式会社

所在地

〒1057529 東京都港区海岸一丁目7番1号東京ポートシティ竹芝オフィスタワー

設立

1986年12月

代表者

代表取締役社長執行役員兼 CEO　宮川潤一

資本金

2,043億900万円

上場・非上場

東証プライム

従業員数

20,296人（2025年3月現在）

事業内容・沿革

■移動通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信サービスの提供、インターネット接続サービスの提供＜沿革＞ 1986年　鉄道通信（株）設立 1989年　鉄道通信（株）が旧：日本テレコム（株）を合併し、日本テレコム（株）に社名変更 2002年　純粋持ち株会社に移行し、日本テレコムホールディングス（株）に社名変更 2003年　ボーダフォンホールディングス（株）に社名変更※翌年、旧：ボーダフォン（株）と合併し、ボーダフォン（株）に社名変更 2006年　ソフトバンクグループに参画。ボーダフォン（株）からソフトバンクモバイル（株）に社名を変更 2013年　イー・アクセス（株）がソフトバンクグループに参画 2014年　イー・アクセス（株）がワイモバイル（株）に社名変更 2015年　ソフトバンクモバイル（株）がソフトバンクBB（株）、ソフトバンクテレコム（株）およびワイモバイル（株）を吸収合併。ソフトバンク（株）に社名を変更 2018年　東京証券取引所市場第1部に上場 2022年　東証プライムに上場区分を変更。PayPay（株）を連結子会社化

企業の特徴

【概要・特徴】東証プライム上場の国内大手通信会社です。同社と子会社・関連会社等約300社で構成され、グループ従業員数は5万4,000人以上。ソフトバンクグループによるM＆Aや再編を経て事業領域を拡大させるとともに成長を図ってきました。コロナ禍においても、「Yahoo！」をはじめとするインターネット事業や、テレワークによる法人の通信ニーズの高まりから増収増益を達成しています。【注力分野】成長戦略「Beyond Carrier」を掲げ、コアビジネスである通信事業の成長を図りながら、通信キャリアの枠を超えた事業を積極的に展開しています。2019年にポータルサイト「Yahoo！ JAPAN」を運営するヤフー株式会社（現：Zホールディングス株式会社）を連結子会社化。2021年にはLINE株式会社（現：Aホールディングス株式会社）、2022年にはPayPay株式会社を連結子会社化し、日本最大級のユーザー基盤を有する通信・IT企業グループに成長しています。今後も、生活のあらゆるシーンをスマホで完結できる社会を目指し、5G・6Gの展開に、10年間で2.2兆円規模の投資を行う方針です。【実績】※2023年3月時点携帯電話サービスユーザーは約4,000万人、「Yahoo! JAPAN」月間アクティブユーザー約8,400万人、PayPay利用者5,800万人以上、LINE月間利用者9,500万人となっています。

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