仕事内容
■同社にて下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 <業務内容:フィールドセールス> 1)メインの営業活動 ・ すでに製品をご利用いただいている顧客に対する深耕営業がメイン業務になります。 ・ 最初のうちは製品の理解度を深めてもらうことを目的に、製品利用方法の案内をおこなってもらいます。 ・製品を活用した業務工数の削減提案など 顧客のビジネス課題解決に着目した営業活動をおこなってもらいます。 ・ 案件把握をおこなっていもらいます。大きな金額の案件であれば、 事業開発メンバーと一緒に獲得に向けたプロジェクトを発足してもらいます。 ・製品の提供価値は、「自動見積」ですが、自動で対応できない領域についても 把握してもらい、案件化もしくは次期プロダクト開発テーマとして登録していもらいます。 2)プロダクト開発に向けたニーズ調査 ・ 新規商材の開発の発端となる「顧客の声」を開発部門へ引き渡すことにも チャレンジしてもらいます ・ 場合によっては、テストユーザーをご自身の顧客から選定してもらい、 ニーズを汲み取りながら進めてもらうケースもあります。 3)ナレッジの蓄積および案件獲得 ・ 営業現場で感じている課題に対して、仮説を立て・工夫をおこない、より良い結果が得られた事案について言語化をおこなってもらいます。 ■仕事のやりがい(面白さ) 製造業の顧客が抱えるビジネス課題を直接的に解決しながら売上をあげる楽しさがあります 製品に対して様々な要望をもらいますが、非常に早い開発スピードで改善、新規機能開発がおこなわれています。顧客からは「もう開発したの!?」と驚きの声をいただくことも多いです。 顧客の声をプロダクトに反映し、さらに提案の幅が広がる楽しさを営業現場で感じ取ってほしいです。
必要な経験・資格
必須要件
※下記全て満たす方 ・製造業顧客に対する営業活動を5年以上経験がある方 ・顧客課題を起点にした課題解決型営業の実績 ・独力で案件創出~クロージングまで回した経験(再現性ある勝ちパターンを持ち合わせている) ・図面をヨミ、仕様・加工内容を理解できるレベルのリテラシー ・生産設備や治具、設計、加工、材質に関する基本的な知識 ・顧客の「試作~量産」プロセスを理解し、調達課題に落とし込める力
歓迎要件
※以下の業務知識、経験をお持ちの方 ・装置メーカーおよび機械商社にて製品の「量産立ち上げ」経験 ・ロボティクス、航空・宇宙、自動倉庫、マテハン、半導体などの業界での経験 ・生産設備を構成する部品に関する知識 ・3DCADを用いた設計業務に関する知識 ・加工や材質に関する知識
求める人物像
・失敗をおそれず、新しいことに貪欲挑戦できる方 ・混沌とした状況を楽しむことができ自律的に行動計画を立てられる方
給与
※上記年収は月30時間の残業代が含まれています。月30時間を超える残業代は別途支給。
給与形態
月給制
昇給
あり
賞与
3回
諸手当
通勤手当、単身赴任手当、転勤補助、他
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
9:00〜17:30
勤務地
備考
・休日は業務の都合で休日を他の日に振替えることもある ・出張情報:有り(九州エリア1-2/週) ・出社頻度:リモートワーク中心(週1回程度の出社見込み)
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間124日/(内訳)完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、有給休暇(初年度10日、最大20日)
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金制度、財形貯蓄、確定拠出年金制度、社内英会話レッスン(本社ビルのみ)、保養所(ラフォーレ倶楽部)、ディズニーチケット補助制度、企業内マッサージルーム、産休・育休制度、育児時短制度、”時間制”有給休暇取得制度
教育・研修
『三枝匡』自ら登壇する「戦略と志講座」、ロジカルシンキング研修、管理職研修、経営フォーラム、自己啓発支援制度 等
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。