仕事内容

■同社にて下記業務を担当していただきます。 □設備調達における予算設定　・設備投資計画に基づく予算設計（積み上げ型から設計型への転換）　・投資対効果を踏まえた最適予算配分の検討 □設備調達における予実管理とレポーティング　・月次での予実管理および差異分析　・課題抽出および対応施策の立案・実行　・管理部へのレポーティング □設備調達業務（実行領域）　・見積依頼、サプライヤー選定　・価格交渉・契約条件交渉　・サプライヤー戦略の構築・関係強化＜ポジションの魅力＞・改善余地が大きく、成果が直接“数字”で見えるポジション・事業部の中でも大きな金額領域を担い、経営インパクトが大きい・新設組織のため、調達の仕組み・戦略をゼロから作ることができる・「調達＝発注業務」ではなく、戦略・企画・経営貢献まで関われるキャリア

必要な経験・資格

必須要件

・設備調達の実務経験（5年以上）・価格交渉・契約交渉の実務経験・関係部門と連携して業務推進した経験・調達に関する基本的な法律・規制等の知見

歓迎要件

・設備投資に関する予算管理・予実管理の経験・調達戦略の立案経験・サプライヤーマネジメント経験・製造業における設備・エンジニアリング知見

求める人物像

・何事にも前向きに取り組み、難しい課題にも主体的に挑戦できる方・多角的に物事を捉え、柔軟に対応できる方・課題を自責で捉え、改善に向けて行動できる方・関係者を巻き込みながら成果を出せる方

給与

年収700万円～900万円

※経験・スキルを考慮の上、決定します。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、資格手当、借上社宅補助

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

8:30〜17:10

勤務地

〒6512271 兵庫県神戸市西区高塚台1-5-3　神戸サイト最寄り駅：西神中央（神戸市営西神・山手線）バス7分

備考

リモートワーク制度あり：週2日程度（柔軟に運用） ※フレックスタイム制、裁量労働制、交替制勤務については別途設定

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

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休日・休暇

年間125日／（内訳）完全週休2日制、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度　ほか

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、確定搬出年金制度（401k）、確定給付年金制度制度：カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、共済会制度、副業制度　など／保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険　など／施設：独身寮、体育館、グラウンド　など

教育・研修

キャリアデザイン研修、コニカミノルタカレッジ（専門別研修・e-learning含む）　など ※中途入社された方の情報＝会社の理念、中期計画、技術戦略など。

退職金制度

担当コンサルタントからのコメント

同社は長年様々な業界で光・色計測機器でのデファクトスタンダードとして採用されていて、ワールドワイドでトップシェアを占めます。

会社概要

会社名

コニカミノルタ株式会社

所在地

〒1007015 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー

設立

1936年12月

代表者

代表執行役社長兼CEO 大幸　利充

資本金

37,519百万円

上場・非上場

東証プライム

従業員数

34,000人（2026年3月現在）

平均年齢

45歳

事業内容・沿革

■複合機、デジタル印刷システム、画像診断システム、液晶偏光板用TACフィルム、計測器機などの開発・製造・販売＜沿革＞ 1873年　杉浦六三郎氏が「小西屋六兵衛店」で写真および石版材料の取り扱い開始※後のコニカ（株）の創業 1928年　田嶋一雄氏が「日独写真機商店」※後のミノルタ（株）を創立 2000年　重合法トナーの製造・販売を行う合弁会社「（株）コニカミノルタサプライズ」発足 2003年　コニカ（株）がミノルタ（株）を完全子会社化。コニカ（株）は「コニカミノルタホールディングス（株）」となる 2013年　経営体制を再編し、社名を「コニカミノルタ（株）」に変更。パナソニックヘルスケアと超音波診断機器事業に関する事業譲渡契約を締結 2016年　B2インクジェットデジタル印刷機「AccurioJet（アキュリオジェット） KM-1」を発売 2017年　米国の遺伝子診断会社「Ambry Genetics Corporation」を買収 2018年　個別化医療分野の新会社「Konica Minolta Precision Medicine, Inc.」を設立

企業の特徴

【概要・特徴】東証プライム上場、複合機等で世界シェアトップクラスの電気機器メーカーです。複合機、商業・産業印刷機、ITソリューション、産業用インクジェット、医療向け製品、計測機器など、多様な製品・サービスを提供しています。世界約150カ国で販売・サービス体制を確立。顧客企業は200万社にのぼり、海外売上高比率は約80％です。また、代理店を介さない直販体制の強化に取り組んでおり、直販比率は約65％となっています。【強み】材料・光学・微細加工・画像の4つのコア技術が強みです。コア技術を活用、複合化することで多彩なビジネスを展開。とくにA3カラー複合機およびカラーデジタル印刷機は世界40カ国でトップクラスシェアを獲得しています。機能材料においては従来のTACフィルムに加え、進化型COP系の「SANUQI」やアクリル系の「SAZMA」など新樹脂フィルムに注力しており、進化するディスプレイ業界での優位性を高めていきたい考えです。【注力分野】 “課題提起型デジタルカンパニー”を目指し、ソリューションビジネスへの業容転換とコア技術を応用展開した事業の多角化をすすめています。元々はカメラ・プリンタから始まった企業ですが、今やDXソリューション企業として、顧客リレーションや高い技術力を活かし事業発展しています。オフィス内のITシステムを統合管理し、働き方や業務を効率化するソリューション「ワークプレイスハブ」を中小企業等に提供。また、タンパク質・遺伝子・臓器を見える化する技術により、治療や創薬、医療費抑制に貢献するソリューションを医療機関に提供するなど、業種・業態別のソリューションを通して、さまざまな社会課題の解決に取り組んでいます。

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