仕事内容
■財務課にて、同社グループ全体の財務戦略・財務機能の高度化に向け、以下の業務を担当します。 【具体的には】 ・資本政策の立案・実施、資本コスト管理 ・資金調達の企画・実行(銀行借入、社債等) ・グループ全体の資金一元管理・キャッシュマネジメントの企画・推進 ・グループ全体の為替リスク管理 ・M&A等の投資案件における財務面の審査・モニタリング ・有価証券に関する決算・管理業務 すべての領域を入社時点で経験している必要はありません。これまでの財務経験・専門性を活かせる領域から担当いただき、将来的には財務領域全般へ経験を広げていただくことを期待しています。 【キャリアステップイメージ】 入社後は財務課にて、これまでの経験・専門性を活かせる業務から担当いただき、資本政策、資金調達、為替リスク管理、グループ資金管理など財務領域全般へ経験を広げていただくことを期待しています。 その後は、ご経験や志向に応じて、経理財務領域の他部門や国内外グループ会社の財務部門など、幅広いフィールドで活躍いただくことが可能です。 将来的には財務部門の基幹職・マネージャーをはじめ、経営により近い立場で財務戦略を担うキャリアを目指していただけます。年に1回、上司とキャリアについて相談する機会を設けており、本人の志向も踏まえながら経験の幅を広げていく環境があります。
必要な経験・資格
必須要件
※以下の全てを満たす方 ■財務実務経験3年以上 ■以下いずれかの業務経験があること ・資本政策・資本コスト管理 ・資金調達 ・為替リスク管理 ・グループ資金管理・キャッシュマネジメント ・投資案件の財務審査・モニタリング)
歓迎要件
■英語を用いた業務経験、または海外グループ会社との折衝経験 ■経理・会計に関する知識 ■社債等を含む資金調達や、銀行・証券会社との折衝経験 ■グローバルでの資金管理・キャッシュマネジメントの経験 ■資本政策、資本コスト管理等の財務企画経験
求める人物像
■周囲や相手と協調して物事を推進できる方 ■既存のやり方にとらわれず、新しいことにチャレンジできる方
給与
想定年収は、基本給と賞与を含みます。想定基本給:32.4~64.1万円 残業手当:固定時間外手当20時間分を支給し、超過分は都度支給 ※管理監督者採用の場合は支給無し
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当(会社規程に基づき別途支給)、住宅手当(家族あり16,500円、家族なし11,500円)、家族手当(扶養家族1人目18,000円、2人目以降4,000円/人)、時間外手当 ※各手当について支給条件が有る場合がございます。コンサルタントへご確認ください。
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
固定労働時間制
就業時間
8:45〜17:15
勤務地
備考
在宅勤務可
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
勤務形態
在宅勤務・リモートワーク可
休日・休暇
年間125日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、連続休暇…夏季4~9日・お盆5日・秋休み4日・GW6日、年末年始9日(2025年実績/有給拠出含む)、有給休暇(入社月に応じた日数を入社日に付与し以後毎年1月1日に20日付与。1日、半日、1時間単位で取得可能。)
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金(確定拠出年金制度あり)、独身寮/厚生社宅(借上社宅)完備 ※年齢等入居条件あり、持株会、財形貯蓄、福利厚生サービス、資格取得推奨支援、通信教育(会社補助あり)
教育・研修
自己啓発支援(語学(英語、中国語、韓国語)/無料受験(TOEIC、語学検定試験)【年1回】)、経営者育成プログラム、グローバル人材育成研修、ビジネススキル向上研修、語学向上プログラム 他
担当コンサルタントからのコメント
1912年創業のグローバルメーカーにて世界トップシェアクラスの企業となります。景気に左右されることなく安定した売上・収益、加えて豊富な福利厚生があり大変お勧めの企業となります。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
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キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。