仕事内容
■日本の商用車OEM向け新規事業立ち上げ責任者として、トラック・バスメーカーとのリレーションを活かしながら、同社の商用車事業をゼロから開拓し、受注獲得から長期的な事業成長までを一貫してご担当いただきます。 【具体的には】 ・日本OEM向け商用車事業の新規開拓および拡大戦略の推進 ・営業案件の獲得から受注・量産立上げまでの一貫した営業活動 ・顧客との関係構築および市場分析を通じた事業成長の実現 ・グローバルチームと連携した売上・利益目標の達成 ・韓国顧客を含む新規ビジネス開発 ※グローバル社内の各拠点とのやり取りではオンライン会議(英語)が多く発生します。 【将来キャリア・ポジションの魅力】 日本および韓国の商用車OEM向けビジネスの立ち上げ・拡大を主導します。事業成長に伴い、将来的には現地チームのマネジメントやアジア地域の事業リーダーとして戦略立案・推進を担う機会があります。グローバルチームとの協業を通じて国際的なネットワークを構築し、Autolivで長期的なキャリアを築けます。 EV化や自動運転といった業界の変革期にあっても、重要性が高まり続ける安全部品・技術の拡販を担当します。国内外の拠点を巻き込んでグローバルプロジェクトを動かし、自ら会社全体を動かしてビジネスを創出できるスケールの大きさが魅力です。
必要な経験・資格
必須要件
※下記いずれも必須 ・自動車部品メーカー(Tier1)での営業経験(10年以上) ・商用車市場に関する深い知識 ・日本のトラック・バスOEMとの業務経験 ・ビジネスレベルの英語力
歓迎要件
・オフロード業界経験 ・韓国顧客に関する知識 ・海外留学または駐在経験 ・自動車関連業界でOEM営業の経験のある方
求める人物像
・ビジョンに共感し、失敗を恐れず挑戦することができる方【上昇志向、チャレンジ】 ・顧客目線とともに、主体性を持ち、自ら考え行動できる方【主体性、行動力】 ・環境が変化しても前職でのキャリア、経験をもってスムーズに順応、適応できる方 【適応、順応力】 ・仕事に熱いマインドと責任感を持ち、折衝力・調整力・粘り強さを持ち、好奇心旺盛な方【折衝力、責任感、好奇心】 ・論理的思考力の高い方【ロジカルシンキング】 ・関係する社内外のメンバーと自らコミュニケーションをとり、チームとして成果を出していける方【チーム志向】
給与
※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 ※経験・能力を考慮し同社社内規定により決定
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
借上げ社宅制度有、転居費用支給
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
8:30〜17:30
勤務地
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間休日120日/週休2日制(※自動車業界のカレンダーで、祝日は基本稼働日)、大型連休(年末年始、GW、夏季休暇など)、半日休暇、積立保存制度(失効する年次有給休暇を積立保存できる制度)慶弔休暇、被災休暇、子供の看護休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇(自己啓発とリフレッシュを目的とした休暇)
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 社員食堂、契約保養所、同好会、考案功績表彰、勤続表彰(特別休暇)、在宅勤務制度(事業所・部門のルールによる)、労働組合あり(ユニオンショップ制)
教育・研修
階層別研修、品質管理研修(FMEA、APQPなど)、英会話教育補助、TOEIC(R)テスト受験補助、異文化コミュニケーション、ビジネス交渉術、APS教育、Q5教育、輸出管理・下請法 等
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。