仕事内容

■生産管理部長として、需要予測から資材調達、生産計画、物流、在庫管理に至る一連のサプライチェーンを俯瞰的に捉え、各部門の部分最適ではなく、会社全体の利益につながる「全体最適」の仕組みを再構築していただきます。【具体的には】・連結グループ全体の需要予測・生産計画・在庫計画の統括・部材調達、商材仕入、生産、物流、在庫管理における業務プロセスの改善・適正在庫の実現に向けた在庫管理体制・ルールの見直し・各部門間の連携強化および全体最適に向けた仕組みづくり・生産・在庫に関する数値分析および課題抽出、改善施策の立案・実行・サプライヤーや工場、開発部門等の関係者との調整・連携・生産管理部門のマネジメントおよびメンバー育成 ■特に期待する成果需要予測から調達・生産・物流・在庫までの一連の業務をつなげ、全体最適を実現できる生産管理体制の構築適正在庫の実現による在庫効率の向上各部門が個別最適に陥ることなく、会社全体の利益を意識して判断・行動できる仕組みの確立データや数値に基づいた生産管理・意思決定プロセスの強化部門間の連携強化と、生産管理部門の組織力向上 ■関係組織サプライヤー、工場内部門（生産管理・資材、品質管理）、開発部門

必要な経験・資格

必須要件

※下記全て満たす方・製造業における生産管理実務経験：5年以上・生産実績、原価、在庫回転率などの数値（KPI）を分析し、ボトルネックの発見や原価低減策の立案を論理的に行うマネジメント力

歓迎要件

・マネジメント経験・ファブレス等にて、外注工場委託経験・ERPシステムの導入やAIを活用した需要予測など、生産管理のデジタル化推進経験・英語による会話スキル（TOIEC600点以上目安）

求める人物像

・需要予測から資材調達、生産計画、物流、在庫管理に至る一連の流れを俯瞰的な視点で捉え、経営層と現場を繋ぐ高度な調整・交渉力（コミュニケーション力）のある方・関係者とコミュニケーションを取りながら粘り強く業務を進められる方・数値を用いた分析・管理を得意とし、計画的に業務を進められる方・部門単位ではなく、会社全体の視点で物事を捉え、判断できる方・既存の仕組みにとらわれず、課題を見つけて改善・改革を推進できる方・誠実で、責任感がある方

給与

年収900万円～1,200万円

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当（全額支給）、時間外手当、家族手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:00〜17:30

勤務地

〒6128418 京都府京都市伏見区竹田向代町506番地最寄り駅：上鳥羽口（近鉄京都線）徒歩5分

転勤

なし

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間126日／（内訳）完全週休2日制（土日、祝日）、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇（5年ごと）

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金退職金（一部DC制度）、借上社宅（転勤者のみ）、財形貯蓄、会員制リゾートホテル法人契約、誕生日・クリスマスプレゼント、再雇用制度等

教育・研修

OJT研修、英会話研修全額支援（配属部署による）

担当コンサルタントからのコメント

■東証プライム上場企業から成長部門を分離、独立させた会社です。 ■製品の検査工程で用いられる製品であるため、全産業に導入されていて市場が大幅に縮小することはありません。 ■福利厚生など待遇面は充実していて、長く努められる環境です。

会社概要

会社名

オプテックス・エフエー株式会社

所在地

〒6008815 京都府京都市下京区中堂寺粟田町91 京都リサーチパーク9号館4階

設立

2002年1月

代表者

代表取締役社長　中島達也

資本金

3億8,500万円

上場・非上場

非上場

従業員数

234人（2020年12月現在）

事業内容・沿革

■FA用光電センサ関連機器・装置の企画開発・製造・販売など＜沿革＞ 1985年　オプテックス（株）において光電センサの開発に着手 1987年　ドイツのSICK Gmbh（現：SICK AG社）とOEM契約により欧州向け出荷開始 2002年　オプテックス（株）の産業用光電センサ事業部門を分社し、同社設立 2005年　大証「ヘラクレス」（スタンダード）上場 2006年　LED事業の開始 2007年　日本エフ・エーシステム（株）を子会社化、京都市下京区（京都リサーチパーク）に本社移転 2010年　大証「JASDAQ」（スタンダード）へ市場統合 2013年　センサビジョン（株）を京都市下京区に設立 2016年　シーシーエス（株）と包括的業務提携。東証「JASDAQ」上場を廃止 2017年　オプテックスグループ（株）を持株会社とする新たな体制に移行。株式交換により同社の完全子会社となる 2019年　東京光電子工業株式会社を子会社化

企業の特徴

【概要・特徴】 FA用光電センサ関連機器の研究・商品開発を行う、日系電子部品メーカー。東証プライム上場のオプテックスグループ株式会社のFA事業を担うグループ企業です。オプテックス株式会社の産業用光電センサ部門が分社化し、2002年に設立。FA用光電センサ関連機器・装置の企画開発・製造・販売などを行なっています。また、ヨーロッパで産業用センサのトップシェアを持つドイツの「SICK AG社」との技術提携を締結。グローバルな販売体制を確立しています。【強み】「高品質」と「低価格」の両方を実現できることが強みです。画像センサなどの基幹技術の性能を左右する「CPU（中央演算処理装置）」を、多くの同業他社がアウトソーシングしている中、同社は自社で開発。こうした基幹技術の多くを自社開発することで、高品質・低価格の製品を短期間で市場投入することができます。また、ファブレス生産を行なっており、自社で不要となる設備投資コストを製品価格に反映できることから、コスト競争力がある製品を常に提供することが可能です。【製品展開】同グループFA事業の主力である印字検査用画像センサは世界No.1のシェアを獲得。ローコストからミドル～ハイエンドの印字検査用画像センサを提案。賞味期限やバーコードなどの印字検査を高度な画像処理であらゆる検査ニーズに対応しています。また、製品ブランド「FASTUS」を展開。2022年1月現在までにFASTUSブランドの24弾まで販売されています。

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