仕事内容
■工場運営の基盤管理および現場の業務改善を推進、製造部門を支える生産管理と生産技術改善を、幅広く柔軟に担っていただきます。 【具体的には】 ・工場運営／施設環境管理：工場内のエネルギー・環境・施設・安全等の運営管理、規程整備、ISO（品質・環境）運用 ・現場・事務部門の業務改善（DX推進）：工作現場や事務部門の作業効率化支援（BIツール等を活用したデータ分析・業務フローの見直し） ・物流／運営管理の最適化：工場内の物流・サプライチェーンの管理・標準化推進 ■業務の魅力 複数の領域を横断して工場運営を支える調整役として、改善提案や仕組みづくりにも裁量を持って関われます。自分の工夫が現場の安定に直結する手応えがあります。 ■キャリアパス 複数領域を横断して経験を積むことで、製造部門の管理・運営を幅広く見渡せる人材へ成長いただけます。将来的にはリーダーとしての活躍を期待します。
必要な経験・資格
必須要件
※下記全て満たす方 ・製造業における何らかの実務経験（職種不問） -製造、設計、生産管理、施設管理、品質保証などのいずれかの経験をお持ちの方 ・複数の関係者、部署との折衝・調整業務の経験 -現場のスタッフや他部門と円滑に連携し、コミュニケーションが取れる方
歓迎要件
・社内規程の整備・改定、またはISO（品質・環境）運用の実務経験 ・BIツール（Power BI等）やExcelを用いたデータ抽出・業務改善の経験 ・工場施設管理・安全管理・物流管理に関わる業務経験
求める人物像
・自分の担当領域を限定せず、工場全体の仕組みづくりや運営に柔軟に関わりたい方 ・現場の声を丁寧に聞き出し、より良い業務環境づくりに向けた改善提案ができる方
給与
経験・役割等による
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、家賃補助（自分名義の賃貸物件契約者のみ）、残業手当、深夜勤務、休日手当 等
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
8:45〜17:15
勤務地
備考
※入社時に出向 出張：有（半期に1～2回程度） 転勤可能性：当面無（基本的に神戸で勤務。可能性は低いが、将来的に日立転勤の場合がある。）
転勤
なし
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間124日／（内訳）完全週休2日制（土日）、祝日、夏期休暇、年末年始、年次有給休暇（20日～25日／※入社時より付与。付与日数は入社日により変動）、慶弔休暇、創立記念日、労働祭、結婚休暇、転任休暇、セルフサポート休暇 等
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 寮・社宅、退職金、財形貯蓄、保養所、社員持株、員互助会、契約リゾート施設、スポーツ施設 等
教育・研修
OJT、職種別研修、ビジネススキル講座、国際化研修（海外OJT研修制度、海外語学留学 等）、技術講座（電気電子技術・機械技術・ソフトウェア技術 等）
担当コンサルタントからのコメント
【同社の魅力】 ■社会インフラを支える仕事です：普段身近に使っている電気、その元となる発電に関わる仕事で、世の中の役に立っていることが実感できます。 ■同社で最もダイナミックな案件に携われます：案件の規模は数十億～数千万円。多ければ200人が携わるプロジェクトに携われます。 ■グローバルに活躍できます：アジアや中東など、海外へ進出・事業拡大していくフェーズです。
会社概要
ご利用の流れ
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キャリアカウンセリング
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求人のご紹介
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ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます！
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください！
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。