仕事内容

■配属となる組織は、日本の中核産業である製造業を中心に業務プロセスの中に、One 日立ノウハウを活用した生成AIソリューションを提供することで、労働力不足を解消し、持続的な成長機会をもたらすことをミッションとしています。生成AI市場はさらなる成長が期待されていて、顧客の現場での課題解決で培ったノウハウを活かし、文書要約や情報収集の間接業務のみならず、見積もり作成、安全管理などの直接業務に関する生成AIサービスを同社は検討しています。【具体的には】以下2点の業務内容のいずれかをご選択いただくことが想定されています。（1）顧客対応製造業の顧客に対する生成AIソリューションを活用した、要件定義～Fit&Gap／PoC提案～導入支援 ※開発チーム 10名程度をリードして、プロジェクト管理を実施。（2）事業戦略・プロダクト推進社内外のパートナーと連携した事業企画。市場分析や、複数ソリューションとの連携等を推進 ※ご経験に応じては、管理職での採用も検討されています。＜入社後の流れ＞これまでのご経験やご希望によって決定されますが、入社後いきなり部下は持たず部の直轄として業務を行っていただきます。業務や組織に慣れ始めたら、課を新設、もしくは既存の課に配属して部下も持って業務を行っていただくことが想定されています。【ポジションの魅力】同社の中で、生成AI事業は注目されています。社内外で多くの人が関わるソリューションを開発でき、生成AIを活用して社会を良い方向に変えることができる事業の立上げメンバーとして推進が可能。また裁量権があり、自分で思い描く事業を推進できます。

必要な経験・資格

必須要件

※以下いずれかのご経験をお持ちの方・大規模システム開発案件におけるPL以上のご経験・新サービスの企画・開発に携わったご経験・生成AIサービスの開発経験

給与

年収510万円～1,120万円

経験・能力を十分に考慮の上、同社規定により優遇されます ※ポジションの職責の大きさに応じて報酬が決定されるため、同じクラスの中でも年収の幅があります

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、住宅手当、家族手当（家賃の50％を支給／年齢・受給要件あり／地域別に上限金額あり）、時間外手当、出産祝金、子ども・介護等支援手当、育児仕事両立支援金

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

9:00〜17:30

勤務地

〒1410032 東京都品川区大崎1-11-1　ゲートシティ大崎ウエストタワー最寄り駅：大崎（ＪＲ山手線）徒歩1分

備考

在宅勤務：基本的には在宅にて業務を行い、必要に応じて出社　（入社当初は出社して業務を行っていただく予定）

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間123日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、創立記念休日、特別休日、一斉年休日、配偶者出産休暇、子の看護休暇。家族看護休暇、年次介護休暇転勤休暇、配偶者海外転勤休暇、自己啓発・社会貢献休暇、不妊治療休暇

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金独身寮（家賃6,000円～12,000円／年齢要件あり）、退職金、確定拠出年金、確定給付企業年金、一般財形、財形住宅、財形年金、日立家電社販、日立グループ社員持株、保養所、クラブ活動、カフェテリアプラン制度

教育・研修

専門教育（新技術、新機器対応の教育）、階層別研修、資格取得支援教育　等

退職金制度

担当コンサルタントからのコメント

最先端の生成AI技術を活用し、日本の基幹産業である製造業の労働力不足解消や業務効率化に大きく貢献できる社会的意義の高いポジションです。立ち上げメンバーとして大きな裁量を持って事業企画やプロジェクトを牽引できるため、先端技術領域で自身のキャリア価値を高めたい方におすすめです。

会社概要

会社名

株式会社日立システムズ

所在地

〒1418672 東京都品川区大崎1-2-1

設立

1962年10月

代表者

代表取締役社長　柴原節男

資本金

191億6,200万円

上場・非上場

非上場

従業員数

10,520人（2025年4月現在）

平均年齢

45歳

事業内容・沿革

■システム構築・運用・監視・保守　■ネットワークサービスの提供　■情報関連機器・ソフトウェアの販売・開発＜沿革＞ 1962年　日立電子サービス（株）設立 2011年　（株）日立情報システムズと合併し、（株）日立システムズに社名変更 2012年　米国のソフトウェア会社 Cumulus Systems Inc.をグループ会社化 2013年　マレーシアのITソリューションプロバイダーとITサービスの合弁会社Hitachi Sunway Information Systems Sdn. Bhd.を設立 2014年　（株）日立システムズパワーサービスを設立。インドのHitachi Systems Micro Clinic Pvt. Ltd.、（株）日立システムズネットワークス、マレーシアのHitachi Sunway Data Centre Services Sdn. Bhd.、（株）セキュアブレインをグループ会社化 2015年　カナダのAbove Security Inc.をグループ会社化 2024年　（株）セキュアブレインと合併

企業の特徴

【概要・特徴】東証プライム上場の総合電機メーカー「（株）日立製作所」を親会社に持つ、システムインテグレーターです。1962年に通信・電子計算機の据付工事・保守などを行う「日立電子サービス（株）」として設立。2011年に「（株）日立情報システムズ」と合併し、現社名となりました。日立グループの情報部門を担う中核企業として、システムのコンサルティング・構築・導入・運用・保守などのサービスをワンストップで提供。2023年度の売上高は4,500億円以上で、その内訳はシステム運用事業が45.8％、システム構築事業が38.9％、保守事業が13.3％、ファシリティサービス事業が2％となっています。【事業展開】 AIやIoTをはじめとする新たなテクノロジーを駆使したシステムの構築や運用・保守を実施。「データセンター」をはじめ、ネットワークやセキュリティの「運用・監視センター」、幅広い機器・設備のヘルプデスクからBPOまで24時間365日体制で顧客サポートを行う「コンタクトセンター」、全国約300カ所の拠点（保守・工事）などの多彩なサービスインフラにより、顧客のビジネスの発展・変革を支えています。【グローバル展開】海外グループ会社やパートナー企業との合弁会社、グループ会社の現地法人と日本のSE・営業スタッフが緊密に連携し、アジアを中心にグローバルに事業を展開。顧客ニーズに応じて、国際ネットワークを含むグローバルICT全体の設計から構築、運用、監視、保守までワンストップで提供しています。

株式会社日立システムズの詳細情報を見る