仕事内容

■ダイハツ正規ディーラー（宮城ダイハツ販売株式会社）にて、自動車の販売・営業業務をお任せします。【具体的には】・新車・中古車のご提案、販売・ショールームでの接客、電話対応・定期点検・車検のご案内、手配・イベント誘致のDM作成、顧客管理など ※残業は月平均25時間程度です。【年間休日120日！長期連休も充実】完全週休2日制（月・火曜休み）で、年間休日は120日です。GW（7日）、夏季休暇（9日）、年末年始（8日）と長期休暇がしっかりとれるため、ワークライフバランスを保ちながらメリハリをつけて働くことができます。【賞与5ヶ月分！安定基盤と充実の待遇】ダイハツ工業100%出資の子会社であり、安定した経営基盤を誇ります。賞与は年2回で計5ヶ月分の支給に加え、業績による期末賞与もあります。家族手当（配偶者8,000円、子1人につき4,500円）や退職金制度（企業型確定拠出年金DC）など、福利厚生も万全です。【手厚い研修とフラットな社風◎】入社後は導入研修を行い、その後は先輩や店長によるOJTで実務をしっかり学べる環境です。中古車販売経験者など中途入社の社員も多く活躍しています。先輩・後輩や営業・整備といった部署の垣根がない風通しの良い社風で、困ったことは互いに助け合う温かい文化が根付いています。

必要な経験・資格

必須要件

■以下、双方の資格をお持ちの方・普通自動車免許（AT限定不可）・営業経験者

給与

年収300万円～500万円

給与形態

月給制

昇給

あり

賞与

2回

諸手当

通勤手当、家族手当（子1人につき9,000円※扶養内）、時間外手当、役職手当、資格手当（3級整備士：2,000～5,000円、2級整備士：4,000～7,000円、1級整備士：6,000～10,000円、検査員手当：資格保有者3,000円／資格保有かつ実務者6,000円）

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

変形労働時間制

就業時間

9:15〜18:00

平均残業時間

月25時間

勤務地

〒9840011 宮城県仙台市若林区六丁の目西町1-51 〒9830012 宮城県仙台市宮城野区出花3-27-1 〒9893122 宮城県仙台市青葉区栗生6-13-1 〒9813213 宮城県仙台市泉区南中山1-38-1 〒9813131 宮城県仙台市泉区七北田字新田20-1 〒9820023 宮城県仙台市太白区鹿野3-4-8 〒9811104 宮城県仙台市太白区中田2-25-22

備考

初任地は上記記載の六丁の目店を含む、県内15拠点の中から車で通勤1時間圏内の店舗に配属となります。

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

可（メーカー指定有）

休日・休暇

年間120日／（内訳）週休2日制（月・火曜日の完全週休2日制）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、育児休暇

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金退職金、財形貯蓄、資格取得、共済会、社員旅行（ハワイ、沖縄、グアムなど）

教育・研修

入社時導入研修、営業配属前研修、サービス配属前研修、サービススタッフ5段階教育制度、直販営業スタッフ資格認定制度、福祉車輌取扱研修、中古車査定士講習、保険資格取得講習

退職金制度

インセンティブあり

担当コンサルタントからのコメント

【人間関係に不安がある方におすすめ】社内、社外共に関係性を大事に置くディーラーですので、業界への不安を感じている方へぜひ応募いただきたい求人です。【就業環境・評価制度】民間整備工場出身の方も活躍している環境のため、頑張り次第で活躍できる環境が整ってます。

会社概要

会社名

宮城ダイハツ販売株式会社

所在地

〒9840011 宮城県仙台市若林区六丁の目西町1番51号

設立

1953年1月

代表者

取締役社長　菊池光広

資本金

4,300万円

上場・非上場

非上場

従業員数

328人（2023年6月現在）

事業内容・沿革

■自動車（新車、中古車）の販売 ■メンテナンス（点検、車検、修理） ■部品販売 ■JAF取扱い ■自動車保険＜沿革＞ 1918年　自転車の卸業として仙台市国分町に板垣金治郎商店を創業 1937年　ダイハツ3輪自動車の宮城県総代理店となる 1959年　宮城ダイハツ販売株式会社に商号変更 2002年　ダイハツ工業株式会社100％出資会社へ組織変更 2016年　ダイハツ工業株式会社がトヨタ自動車株式会社の完全子会社となる

企業の特徴

【概要・特徴】 ■ダイハツ工業（株）100％出資の正規ディーラーです。1918年に創業し、100年以上にわたり事業を継続するなど、長い歴史と実績を持つ全国でも有数の企業。宮城県仙台市に本社を置き、地域密着型の堅実な営業を行なっています。県内で直営店14店舗を展開。細かいサービスと高品質な製品の提供を続けています。 ■親会社のダイハツ工業（株）が2016年にトヨタ自動車（株）の完全子会社となったことで、従来以上に安定した経営と革新的な商品開発が可能になりました。【働く環境】 ■アットホームな風土先輩や後輩、部署の垣根がないアットホームな雰囲気の就業環境。わからないことや困ったことを気軽に相談し、部署を超えて助け合いながら問題を解決しています。月平均残業時間は15.8時間（2022年度）。就業時間の中で整備を行う取り組みを進めています。 ■働き方改革を推進将来的な取り組みとして、労働組合を作り従業員の働き方改革をより積極的に進めていく方針です。【教育・育成】 ■充実したバックアップ体制社内検定で取得したレベルに応じて任される仕事の幅が広がっていきます。検定取得に向けてしっかりとした教育を行いバックアップする体制が整っており、技術力を高めることができます。 ■キャリア形成を後押し 1年目は「サービス技術検定5級取得」「接客対応の基本」「基本作業・安全作業の動作」「定期点検・多頻度定型作業」、2年目には「サービス技術検定4級取得」「車両各機構の構造と作動の理解」「定型作業」「部分的分解・点検組付作業」、3年目には「サービス技術検定3級取得」「オーバーホール作業」「定型作業を習熟」など、各種資格の取得や作業の習得によりキャリアを形成することができます。

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