仕事内容
■T2が推進する「自動運転トラック輸送システム」の開発において、システム設計情報を起点とした検証戦略の設計からSILS/HILS/実車評価の遂行、プロセス改善までを担い、レベル4自動運転の社会実装を支える検証の中核的役割を担っていただきます。 【具体的には】 ・システム設計情報に基づく検証設計:Automotive SPICE(SYS.4/SYS.5相当)に基づき、アーキテクチャや要求仕様からのテストケース導出および評価指標(KPI)・合格基準の定義。 ・検証環境の分割戦略の立案・運用:認識・判断・制御等の特性に応じ、SILS/HILS/実車テストの担保範囲を設計し、各環境間の結果突合および網羅性を確保。 ・実車評価・テストコース試験の設計:コース制約や法規制約を満たす評価計画を立案し、実車評価部署と円滑に連携して限られた期間内での試験実施を実現。 ・検証実務の遂行とプロセス改善:検証データの分析・合否判定・課題起票、およびAIツール・LLMエージェント活用や自動化による検証プロセスの継続的アップデート。 ・トレーサビリティの構築と法規対応:安全要求・検証項目・エビデンスのトレーサビリティ管理を運用し、法規動向を反映したSafety Case(安全論証)構築を支援。 【魅力・やりがい】 ■検証実行フェーズを主導する手応え:レベル4自動運転の社会実装が迫る中、設計と検証を繋ぐキーパーソンとして大規模な実用化検証を推進できる刺激的な環境です。 ■最先端ツールと技術への挑戦:SILS/HILS/実車を組み合わせた高度な検証設計に加え、LLMエージェントやAIツールを活用した先進的なプロセス構築に携われます。
必要な経験・資格
必須要件
■以下いずれかのご経験を満たす方 ・SILS検証、もしくはHILS検証のどちらかの検証経験 ・ISO 21448(SOTIF)または ISO 26262(機能安全)に準じた開発経験 ・テスト自動化またはデータ分析のためのスクリプト実装経験
給与
(月収×12か月+標準評価時賞与に基づく目安であり、保証額ではありません)
給与形態
月給制
昇給
2回
賞与
2回
諸手当
交通費実費支給(月上限15万円とする)
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
裁量労働制
就業時間
9:15〜17:30
勤務地
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間120日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、アニバーサリー休暇、生理休暇
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 財形貯蓄、定期健康診断、フリードリンク、企業型確定拠出年金制度、服装自由、テレワーク勤務可(社内規定あり)、ベビーシッター利用補助券
担当コンサルタントからのコメント
日本の物流インフラを根底から変革する、レベル4自動運転の最注目ディープテック・スタートアップです。「ドライバー不足」に直面する巨大な物流市場に対し、大型トラックの自動運転という前人未到の領域へ挑戦中。フレックス・リモートワーク可能の柔軟な環境で最先端開発に没頭できます。「日本の社会課題を自らの手で解決し、エンジニアとしての市場価値を極限まで高められる超注目企業」です。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。