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PwCコンサルティング合同会社

AI・アナリティクスコンサルタント

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外資系企業

情報確認日 2026年8月30日

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職種/業界
データサイエンティスト / 経営・戦略コンサルティング
年収
500万円~1,200万円
勤務地
大阪府大阪市北区 他

【AI・アナリティクスコンサルタント】PwCコンサルティング合同会社(大阪府大阪市北区)の求人情報

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募集要項

仕事内容

同職種では様々なテーマに取り組んでいます。各テーマ領域においていずれかの業務、または横断で職務を担当いただきます。 人材の流動性を重要視しており、職務内容については、本人の強みや希望を踏まえ、適性を判断し柔軟に決定します。 【具体的には】 ・企業におけるAI/生成AI活用戦略策定支援 ・AIに代表される高度なデータ分析手法を活用した業務高度化・効率化支援 ・全社データ利活用に向けたCoE組織組成、および運用支援 ・社内データ活用人材内製化における伴走型人材育成支援 ・業務におけるAI活用に必要なPoCからシステム開発および運用保守までのAIライフサイクルを実現する仕組み構築支援 ・同社内部のインダストリーチームと協働し、業界固有・クライアント固有の業務課題に対するAI活用ソリューションの提案 ・AIガバナンスに関するポリシー・ガイドライン策定、社内オペレーション設計 など 【プロジェクト事例】 以下を含む各業界におけるAI活用支援(社内外向けソリューション、ユースケース策定など)及びAIプロダクト開発支援(戦略策定、政策対応、PoC実施、AI/ML Ops構築など) ・エネルギー業:社内AI活用推進組織(CoE)組成及び運用支援 ・製造業:製造ラインにおける製造物品質不良解析、予兆保全 ・小売業:優良顧客分析、営業コミュニケーション最適化、SNS・人流解析 ・ 流通業:需要予測、在庫分析 ・金融業:AIを活用した与信判断の効率化・高度化 ・人材サービス業:採用ポテンシャル分析、退職予兆分析、ワークスタイル分析 ・消費財業:データ活用戦略構想、生成AI開発、業務適用支援 ・情報通信業:AI/ML Ops構築支援、生成AI開発ルール策定支援 ・製薬業:社内AI活用におけるガイドライン・ポリシー策定支援 ・自治体:特定疾病の重症化予防に向けたレセプト分析、医療費予測分析

必要な経験・資格

必須要件

以下いずれかの経験 ・企業におけるAI活用戦略やロードマップ等の策定に関与した経験 ・事業会社の業務部門において実務の中でAI等を活用して業務を回した経験 ・事業会社のIT/DX部門において事業部門のAI活用推進を支援した経験 ・コンサルファーム・ITベンダー・SIer等において、AI活用プロジェクトのプロジェクトマネージャーを行った経験 ・コンサルファーム・ITベンダー・SIer等において、AI・データアナリティクスコンサルタントとして ビジネス課題とAI活用を紐づけた施策立案および技術的なアプローチ設計を行った経験 ・AIに関する基礎的な知識、および業務データを使った高度な分析手法を駆使したモデリングの実務経験

歓迎要件

・クライアントにおけるAI活用プロジェクトの提案経験(顧客コミュニケーション・提案書作成・見積作成等) ・AI導入プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー経験(顧客コミュニケーション及びタスク・品質・課題管理等) ・AIのシステム実装における協力会社・ベンダーを使った開発管理経験 ・各種ツール・ソフトウェア等を使ったAI業務アプリのプロトタイピング経験 (クライアントとのインタラクティブなコミュニケーションを通じた業務要件定義、クイックな技術検証、フィードバックを元にしたブラッシュアップ等)

求める人物像

・クライアント企業のビジネスや課題そのものに対する関心の高さ、顧客視点(技術導入ではなく、あくまでクライアントのビジネス課題解決が主目的) ・知的好奇心と学習意欲(急速に進歩するAI技術トレンドを継続的にキャッチアップする姿勢) ・コミュニケーション力(クライアントのビジネス課題を引き出す能力、技術的内容を非技術者にも分かりやすく説明できる能力) ・拡張性と柔軟性(自身の役割や貢献範囲を小さく限定することなく、変化する要件や環境に柔軟に対応できる適応力) ・チームワーク(多様なバックグラウンドを持つメンバーとの相互理解を主導し、協働することで同社の価値を最大化するような動き) ・責任感(プロジェクトの成功に対する強い責任感と完遂への執念) ・パイオニアとしての発想力(AIによる課題解決や企業変革のために、事例ベースや従来の延長上だけではなく非連続での施策を発想できる力)

給与

年収500万円~1,200万円

※就業制度は「コアタイムなしのフレックスタイム制」となります。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

1回

諸手当

フレキシブルワーキング手当、通勤手当(当面の間は通勤交通費を実費精算)、時間外手当、出張手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:15〜17:15

勤務地

〒5300011 大阪府大阪市北区大深町4‐20 グランフロント大阪 タワー A 36F 最寄り駅:大阪(JR東海道本線(米原-神戸)) 徒歩5分 〒8100001 福岡県福岡市中央区天神1-11-1 ONE FUKUOKA BLDG. 11階 最寄り駅:天神(福岡市営空港線) 駅直結

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

休日・休暇

年間120日/(内訳)完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、有給休暇、慶事休暇、出産/育児/介護関係休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇、試験休暇

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 公認会計士企業年金基金、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動(PwC Funs)、カウンセリング制度、ベビーシッター利用補助(上限5万円/月)など。

教育・研修

コアスキル研修、専門研修、海外研修、英語プログラム〔英語学校費用補助、サマースクール研修等〕、社内英語研修等

担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

業界の中でも成長率の高い、総合コンサルティングファームでの募集です。グループ内ナレッジを集結し、経営戦略~実行計画の策定~実行・導入・モニタリングまで一気通貫でコンサルティングサービスを提供できる事が同社の強みです。これまでのご経験を活かして、コンサルファームで実力を発揮されてみませんか。

会社概要

会社名
PwCコンサルティング合同会社
所在地
〒1000004 東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー
設立
1999年4月
代表者
代表執行役社長 樋崎 充
資本金
5,900万円
上場・非上場
非上場
従業員数
5,650人(2025年6月現在)
事業内容・沿革
■インダストリー領域、ソリューション領域、テクノロジーコンサルティング領域を中心に、幅広いコンサルティングサービス <沿革> 1998年 「PwC」イギリスのロンドンに設立 1999年 前身となる「プライスウォーターハウスクーパース(株)」設立 2016年 「PwCコンサルティング合同会社」設立
企業の特徴
【概要・特徴】 「PwC Japanグループ」に属する、総合コンサルティング会社。PwCはロンドンを本拠地とする世界4大会計事務所のひとつであり、世界152カ国に32万人以上のスタッフを擁しています。同社は経営戦略の策定から業務改革、そしてITを有効に活用した改革の実現まで総合的に支援しており、クライアントは製造業・医療・流通など多岐にわたっています。 【強み】 世界各国に広がるPwCグローバルネットワークが持つ、幅広い業界専門性やナレッジが強み。それらの強みを活用し、PwCJapanグループにおける各分野のスペシャリストと緊密に連携することにより、日本企業の海外進出を包括的に支援しています。また、世界のPwCの多くの拠点には、日本人プロフェッショナルや日本語対応スタッフが常駐し、日本のクライアントをサポートしています。 【人事制度】 自らの意志でキャリアを選択するOEP制度(Open Entry Program)を設けており、法人内での異動や、PwCコンサルティング合同会社/PwCアドバイザリー合同会社、PwC税理士法人間の移籍が可能です。2020年度は、43名の職員がこの制度を利用してキャリアの幅を広げています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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仕事内容必要な経験・資格給与雇用条件担当コンサルタントからのコメント会社概要ご利用の流れ

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