仕事内容
大規模IT基盤を支えるPM/PL・サービスマネージャーをご担当いただきます。 【職務概要】 ・日立グループ向けのITプラットフォーム・マネージドサービスにおいて、比較的小規模なチームを率いながら、1つないし複数のプロジェクトに対して責任を持ち、プロジェクトの推進・管理を担います。 ・顧客や利用者の課題を踏まえ、サービスの企画・計画立案から設計・構築・展開までを推進するとともに、品質・コスト・納期を管理し、期待される成果の達成に責任を持ちます。 ・また、プロジェクト完了後のサービス運営や継続的改善にも携わり、クラウド、セキュリティ、生成AIなどの先進技術を活用しながら、サービス品質向上や新たな価値創出を推進します。 ・さらに、サービスオーナー、利用部門、製品ベンダ、開発・運用パートナーなどの多様なステークホルダーと連携し、プロジェクトおよびサービス全体を成功へ導きます。
必要な経験・資格
必須要件
下記に示す(1)、または、(2)に該当する方 (1)サービス運営・改善経験者 ※下記いずれか ・ITインフラ(サーバ、ストレージ、ネットワーク、クラウド等)の設計・構築経験、または運用改善経験(実務経験3年以上) ・プロジェクトリーダー、サービスマネージャまたはプロジェクトマネージャとして、案件推進またはサービス運営を取りまとめた経験(実務経験3年以上、規模10~20名/案件) ・顧客、ベンダ、社内関係者など複数のステークホルダーとの調整経験 ・サービス改善や品質向上に向けた企画、提案または推進経験 (2)サービス企画・導入経験者 ※下記いずれか ・ITサービスの企画、要件整理、導入・展開に関する経験(実務経験3年以上) ・プロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネージャとしてプロジェクト推進を行った経験(実務経験3年以上、規模10~20名/案件) ・顧客、開発ベンダ、社内関係者など複数のステークホルダーとの調整経験
歓迎要件
下記に示す(1)、または、(2)に該当する方 (1)サービス運営・改善経験者 ・クラウド環境(Azure、AWS、VMware等)の設計・構築・運用経験 ・社内ITサービスの運営・改善経験 ・ミッションクリティカルなシステム基盤の構築・運営経験 ・複数の利用者・利用組織へ提供する共通ITサービス(マルチテナント型サービス(1,000VM以上))の運営・改善経験 ・生成AIや自動化技術を活用した業務改善経験 ・ITIL4認定資格(Strategist、Specialist相当)を保有していること、または同等の知識・経験を有する方 (2)サービス企画・導入経験者 ・クラウドサービスを活用したシステム開発経験 ・アジャイル開発経験 ・社内DXや業務改革プロジェクト経験 ・PMP資格または同等の知識・経験 ・生成AIを活用したシステム・サービス開発経験 ・セキュリティを考慮したITサービスの企画・導入、または改善経験を有する方
求める人物像
・的確な計画立案:組織の目標に合致した計画を立て、優先順位を付ける。潜在的なボトルネックや遅延を予測し、解決できる方 ・率先垂範:新たな挑戦や難しい仕事にも積極的に自ら先頭に立って取り組める方 ・責務の遂行:自身および他者に対する説明責任を負い、パフォーマンスを追跡し、成功と失敗から学べる方 ・関係者間の調整:複数の利害関係者のニーズを予測し、公平でお互いに利益のあるソリューションを提供できる方 ・新しい技術やサービス創出への高い関心を持ち、主体的に挑戦できる方。
給与
■月給:486,000~632,000円 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合があります。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当、住宅手当、裁量労働手当(裁量労働勤務制を選択した場合に限る)、時間外手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
8:50〜17:20
勤務地
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
(内訳)完全週休2日制(土日)、有給休暇
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、介護保険 住宅支援制度(寮、手当等)、財形制度、持株制度、カフェテリアプラン、退職金制度、企業年金制度 など
教育・研修
OJT研修
担当コンサルタントからのコメント
日立グループ全体を支える大規模なクラウド基盤の企画から構築・運用改善まで一貫して携われる、スケール感と影響力の大きさが魅力の求人です。生成AIなどの先進技術を活用したITサービス変革を主導しながら、年収830万円以上の高水準な環境でマネジメントキャリアを磨きたい方におすすめです。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。