仕事内容
日立GEベルノバニュークリア・エナジーへ出向となります。原子力生産本部 原子力調達エンジニアリング部 サプライチェーンマネジメントグループに配属となります。サプライチェーンマネジメントグループの一員として、主に以下の業務(対外折衝、社内外窓口、社内外取り纏め)を担当していただきます。 【具体的には】 ・政府、業界と連携した国内サプライチェーン維持・強化施策の企画・実行。 ・供給途絶に関する関係組織との情報共有と対応策の検討 ・中・長期サプライチェーン戦略の策定とその実施に向けた社内外との調整 ・経産省、業界団体(JAIF等)との原子力サプライチェーンの維持・強化に関する政策提言、施策の企画・実行 ・サプライチェーン維持・強化・構築のための政府補助金活用推進(社内、社外) ・供給途絶に関する社内、サプライヤ、顧客との情報共有と対応策の検討(JBOG対応、日立グループ対応、電力事業者対応等) ・中・長期サプライチェーン戦略の策定とその実施に向けた社内・外(アライアンスパートナーであるGEベルノバ日立ニュークリアエナジーを含む)との具体策の実施
必要な経験・資格
必須要件
※下記いずれも必須 ・国内外関係者とのコミュニケーション/調整・牽引(プロジェクトマネジメント)能力 ・大学卒業程度の工学、経営学、情報システムの知識 ・原子力、品質保証に関する基礎知識 ・エクセル、ワード、AIエージェント等パソコンの操作知識
歓迎要件
・機械設備の設計経験、調達品の設計・納入経験 ・原子力施設に関する業務経験 ・プロジェクトマネジメント業務の経験 ・調達・購買業務の経験、品質管理・品質保証業務の経験 ・製品/サービスの見積に関する業務経験 ・現地での施工/監督の経験 ・海外での業務経験
求める人物像
【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】 ・People Champion(一人ひとりを活かす):多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する ・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する ・Innovation(イノベーションを起こす):新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する
給与
※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合があります。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当、住宅手当、裁量労働手当(裁量労働勤務制を選択した場合に限る)、時間外手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
8:50〜17:20
勤務地
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
完全週休2日制(土日)、有給休暇
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、介護保険 住宅支援制度(寮、手当等)、財形制度、持株制度、カフェテリアプラン、退職金制度、企業年金制度 など
教育・研修
OJT研修
担当コンサルタントからのコメント
政府や海外大手と連携し脱炭素社会の重要基盤を動かす、国策レベルのスケール感が魅力です。社会貢献度の高い領域でキャリアを広げたい方におすすめです。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。