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株式会社荏原製作所

シニアプロセスセーフティエンジニア(PSM・重大事故リスク管理)

【千葉県袖ケ浦市】

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情報確認日 2026年8月24日

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職種/業界
設備保全 / 建設機械・その他輸送機器
年収
990万円~1,490万円
勤務地
千葉県袖ケ浦市

【シニアプロセスセーフティエンジニア(PSM・重大事故リスク管理)】株式会社荏原製作所(千葉県袖ケ浦市)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■日本国内におけるプロセス安全管理(PSM)の主要な技術的権限者(Technical Authority)として、袖ケ浦・富津の各拠点を対象に、重大事故リスクの特定・評価・管理をリードしていただきます。 水素システム、極低温設備、高圧ガス・圧力システム、回転機器など、高いエネルギーを扱う設備・プロセスについて、設計から試運転、運転開始、保守、設備のライフサイクル全体にわたり、プロセス安全の観点から技術的な判断・助言を行うポジションです。 【具体的には】 ・日本国内事業におけるプロセス安全管理(PSM)のTechnical Authorityとしての技術的リーダーシップ ・重大事故リスクの特定、評価、管理に必要な技術的手法・フレームワークの構築 ・HAZOP、LOPA、SIL評価・検証、定量的リスク評価、エンジニアリング設計レビューの主導 ・プロセス安全重要要素(PSCE)、独立防護層(IPL)に関するエンジニアリング要件の策定・評価 ・設計、試運転、運転開始前安全審査(PSSR)、変更管理(MOC)、設備ライフサイクルにおける技術ガバナンス ・水素システム、極低温設備、圧力システム等に関するアセット・インテグリティ戦略の支援 ・重大なプロセス安全事象やエンジニアリング上の不具合に対する原因調査、根本原因分析および再発防止策の策定 ・エンジニアリング、操業、保守、試運転部門およびサイトリーダーへの専門的な技術助言 ・プロセス安全に関する社内技術基準、ガバナンス、グローバルスタンダードの継続的改善への参画 ・エンジニアへの技術的なコーチング、メンタリング、プロセス安全能力の向上支援 ・顧客、機器メーカー・OEM、外部専門家、規制当局等との専門的な技術協議

必要な経験・資格

必須要件

下記いずれも必須 ・化学工学、機械工学、プロセス工学いずれかの学士号を有する方 ・水素、LNG、産業ガス、石油化学、石油精製、発電、またはこれらに類する高リスクプロセス産業で、8~10年以上のエンジニアリング経験を有する方 ・複雑なエンジニアリング・操業環境において、プロセス安全管理(PSM)プログラムを主導した経験 ・HAZOP、LOPA、SIL評価・決定、PSSR等のプロセス安全・リスク評価を主導またはファシリテートした経験 ・エンジニアリング設計レビュー、試運転、操業準備、変更管理(MOC)に関する実務経験 ・重大なプロセス安全事象やエンジニアリング上の不具合に対する事故調査、根本原因分析および改善策策定の経験 ・上級管理職やエンジニアリング・操業部門に対し、専門的な立場から技術的助言を行った経験 ・認定されたプロセス安全資格、またはプロセス安全管理に関する大学院レベルの認定資格を有する方 ・HAZOP、LOPA、MOC、PHA等のプロセスハザード解析手法に関する正式なトレーニングを受講している方

歓迎要件

・化学工学、機械工学、プロセス工学、プロセス安全等の修士号 ・英国Chartered Engineer(CEng)または国際的に認められた同等の専門資格 ・ISO 45001 Lead Auditor資格 ・Lean Six Sigma Green Belt以上の資格 ・水素技術、極低温システム、高圧ガス・圧力システム、回転機器に関する高度な専門知識 ・IEC 61511等の機能安全、アセット・インテグリティ、信頼性工学、ヒューマンファクター等に関する知識・経験

求める人物像

・高度かつ複雑な技術課題に対し、自ら技術的判断を下すことができる方 ・情報が十分でない状況や、操業・事業・安全面で複数の要求が存在する中でも、リスクを分析し最適な判断ができる方 ・組織上の権限ではなく、専門性や技術的信頼性によって関係者を動かすことができる方 ・安全性だけでなく、設備の信頼性、操業効率、事業継続性も踏まえてエンジニアリング上の判断ができる方 ・国内外のエンジニア、経営層、顧客、外部専門家等と協働できる方 ・自身の専門性を活かしながら、メンタリングや技術知識の共有を通じて組織全体の能力向上に貢献できる方

給与

年収990万円~1,490万円

※想定年収について:基本給と賞与を含む

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当(会社規程に基づき別途支給)、時間外手当(基幹職での採用の場合固定時間外手当+超過分は都度支給/管理監督者扱い等級での採用となった場合は支給無)家族手当(扶養家族1人目1万8千円、2人目以降4千円/人)、住宅手当(家族あり1万6500円、家族なし1万1500円※組合員のみ。基幹職は対象外)

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

8:00〜16:30

勤務地

〒2990296 千葉県袖ケ浦市中袖20-1 最寄り駅:長浦(千葉県)(JR内房線)

備考

※長浦駅より会社バス有/横浜駅(50分)・羽田空港第1ターミナル(35分)より直通通勤バス有。3割程度の社員が都内,神奈川から通勤しています。

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

休日・休暇

年間125日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇9日、お盆休み(5日※羽田の場合は夏季休暇4日、お盆休み9日)、ゴールデンウィーク5日、年末年始休暇6日(2026年予定/有給拠出含む)、有給休暇(入社月に応じた日数を入社日に付与/以後毎年1月1日に20日付与。1日、半日、1時間単位で取得可)

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金(確定拠出年金制度あり)、資格取得推奨支援、持株会、財形貯蓄、福利厚生サービス、寮・社宅(独身寮、厚生社宅(借上社宅)完備 ※年齢等入居条件あり)、育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可、社員食堂有り、ビル内に売店有り

教育・研修

階層別研修、通信教育(会社補助あり)

退職金制度
担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

東証プライムに上場している創業110年を超えるポンプメーカーにて、水素システム、極低温設備、高圧ガス・圧力システム、回転機器など、高いエネルギーを扱う設備・プロセスについて、設計から試運転、運転開始、保守、設備のライフサイクル全体にわたり、プロセス安全の観点から技術的な判断・助言を行うポジションです。

会社概要

会社名
株式会社荏原製作所
所在地
〒1448510 東京都大田区羽田旭町11-1
設立
1920年5月
代表者
代表執行役社長 細田 修吾
資本金
804億円
上場・非上場
東証プライム
従業員数
5,489人(2025年12月現在)
平均年齢
43歳
事業内容・沿革
■産業機械の製造及びエンジニアリング事業 <沿革> 1912年 前身にあたる「ゐのくち式機械事務所」創業 1920年 (株)荏原製作所設立 1965年 藤沢工場を新設、国内初の標準ポンプの量産体制を確立する。 1985年 半導体業界向け新規事業プロジェクト開始 2002年 中国に初のポンプ生産拠点を設立 2010年 ポンプのグローバル製造拠点のマザー工場となる富津工場の稼働開始 2016年 熊本事業所内に半導体製造装置の生産工場及びドライ真空ポンプのサービス工場を増設竣工 2019年 藤沢事業所にドライ真空ポンプ自動化工場を新設 2022年 東京証券取引所市場第一部からプライム市場へ移行 2023年 対面市場別組織への移行に伴い、建築・産業、エネルギー、インフラ、環境、精密・電子の5カンパニー体制とする
企業の特徴
【概要・特徴】 1912年創業、東証プライム上場の機械メーカー。ビル設備や産業用ポンプ・送風機などを扱う「建築・産業カンパニー」、廃棄物処理施設の建設・運営を行う「環境カンパニー」、半導体製造に関わる装置や機器を扱う「精密・電子事業カンパニー」、上下水道や発電所向けの大型ポンプ・送風機などを扱う「インフラカンパニー」、コンプレッサ・タービン、カスタムポンプを提供する「エネルギーカンパニー」体制で事業を展開。近年は世界の人口増加によるニーズを踏まえ、中南米・北欧・東アジアなどの未参入地域を中心に拠点を新設。グローバルに事業を推進しており、海外売上高比率は約55%です。 【実績】 各分野で多くのシェアを獲得しています。主力である標準ポンプは国内シェア約30%で長くトップシェアを維持。肥料製造プラントの心臓部である高圧アンモニアポンプ、およびカーバメートポンプのシェアはほぼ100%です。液化天然ガス向けカスタムポンプにおいては世界シェア1位、半導体製造装置のCMP装置および真空ドライポンプの世界シェアは約30%で世界第2位の実績です。 【研究開発】 自前研究・共同研究・研究人材育成の3つの目的から成るEOL(エバラ・オープン・ラボラトリー)をコーポレート内に設置しています。さらに、大学などの外部リソースと連携して基礎研究分野の強化を図る独自のEOI(エバラ・オープン・イノベーション)を導入しており、EOLとEOIを両輪とした研究開発体制により、製品コア技術の一層の強化と将来技術の開発に取り組んでいます。 【商品】 ポンプ、コンプレッサー・タービン、冷凍機、冷却塔、ごみ処理プラント、半導体製造装置(ドライ真空ポンプ、CMP装置など)

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

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