仕事内容
■同社にて、電気設備維持・施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・エネルギー（電気を中心に）インフラ施設の運用・維持・管理 ・施設の新設・更新・修繕等の施工管理 ・電気設備の運転・維持管理を行う部門への指導 ※休日出勤3日/月程度あり、代休を取得頂きます。(月による若干の偏りあり） 【キャリアステップイメージ】 現任の電気主任技術者及び他電気担当者と共同で藤沢事業所の電力に関する業務を行います。2年目以降は電力に加えて、他の施設管理業務にも携わってもらい、施設管理のスペシャリストになるよう支援をしていきます。 採用予定者は第三種電気主任技術者の有資格者としているので、同事業所で実務経験を積み第二種電気主任技術者資格を取得させ、将来の電気主任技術者として育成します。 さらには、基幹職、マネージメント方面への育成も計画しています。
必要な経験・資格
必須要件
下記いずれも必須 1：第3種電気主任技術者の免状保持 2：高圧受電の工場電気設備の設計および施工管理経験3年以上
歓迎要件
・高圧の電気工作物の電気主任技術者の選任経験 ・各種行政への申請・折衝業務経験 ・エネルギー管理の業務経験またはエネルギー管理士の免状保持 ・設備更新計画の立案、仕様決定、施工監理の経験 ・TOEIC500点以上をお持ちの方
求める人物像
・コミュニケーション能力の高い方（5000名規模の工場において調整業務が遂行できる方） ・専門性のみに固執せず、柔軟に積極的に業務をこなす意欲的な方。 ・業者や他部門などとの調整業務の経験を有する方
給与
※想定年収：基本給と賞与を含む。 ※月20時間残業した場合の想定年収…640～840万円
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当（会社規程に基づき別途支給）、時間外手当、家族手当（扶養家族1人目18,000円、2人目以降4,000円/人）、住宅手当（家族あり16,500円、家族なし11,500円）
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
固定労働時間制
就業時間
8:00〜16:30
勤務地
備考
※車通勤可（駐車場の空きがある場合に限る）
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
所定休日125日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、連続休暇（夏季4～9日・お盆5日・秋休み4日・GW6日、年末年始9日※2025年実績/有給拠出含む）、有給休暇（入社月に応じた日数を入社日に付与し、以後毎年1月1日に20日付与。1日、半日、1時間単位で取得可能※取得率85.1%（2023年実績））
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金（確定拠出年金制度あり）、資格取得推奨支援、持株会、財形貯蓄、福利厚生サービス、寮・社宅（独身寮、厚生社宅（借上社宅）完備 ※年齢等入居条件あり）、育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可、社員食堂有り、事業所内にコンビニ有り
教育・研修
階層別研修、通信教育(会社補助あり)
担当コンサルタントからのコメント
東証プライムに上場している創業110年を超えるポンプメーカーから、電気設備維持・施工管理担当における募集となります。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ（転職支援のお申し込み ※無料）
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
（オンライン面談、またはお電話）
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます！
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください！
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。