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株式会社荏原製作所

安全衛生担当

【千葉県富津市】

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情報確認日 2026年8月24日

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職種/業界
設備保全 / 造船・重工業
年収
680万円~1,020万円
勤務地
千葉県富津市

【安全衛生担当】株式会社荏原製作所(千葉県富津市)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■同社にて、安全衛生担当業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■事業所の法令順守体制の整備・維持・運営および新たに制定される法令の調査・対応 ・労働安全衛生法、労働基準法、労働者派遣法、高圧ガス保安法、その他法令順守関連業務 ■事業所の安全・衛生体制の維持・充実 ・安全衛生関係企画・ルールの制定および見直し ・事故発生時の対応および事故対応訓練の企画・実施 ・化学物質管理、 保護具装着管理、酸素欠乏場所管理 等 ■事業所の安全・衛生活動の企画、実施 ・安全衛生委員会の企画・運営、 安全パトロールの企画・実施 ・安全衛生教育・訓練の企画・実施、災害防止施策の企画立案・実施 等 【キャリアステップイメージ】 富津第二事業所総務課にて安全衛生担当者として富津第二事業所の管理棟(オフィス)、富津第二事業所で稼働する水素インフラ関連機器の商用製品試験・開発センターおよび水素関連機器の製造工場の安全衛生管理業務に従事して頂きます。 あわせて環境管理業務、廃棄物管理業務などの事業所管理業務にも携わって頂き、安全衛生管理を主とした事業所管理業務チームのリーダー職に早期に着任して頂くことを目指して頂きます。将来的には富津第二事業所の事業所管理部門マネージャーとして活躍して頂きたいと同社は考えています。

必要な経験・資格

必須要件

下記いずれも必須 ・製造業における安全衛生管理業務の実務経験 ・高圧ガス・可燃性ガスを扱った設備における安全衛生管理業務の実務経験 ・労働安全衛生法に関する知識および行政対応経験 ・社内関係部門や協力会社との調整・折衝経験 ・安全管理者、第1種衛生管理者をお持ちの方

歓迎要件

・ISO 45001 / OHSAS 18001 の内部監査員資格、または規格に精通している方 ・TOEIC500点以上をお持ちの方

求める人物像

・課題やトラブルに柔軟に対応できる適応力のある方 ・専門分野以外にも技術や知見を積極的に吸収し、担当業務に活かすことができる方 ・近い将来にチームリーダーやマネージャーとして組織の成果に貢献する成長志向のある方

給与

年収680万円~1,020万円

※想定年収について: 基本給と賞与を含む。 ※月20時間残業した場合の想定年収…750~1020万円

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当(会社規程に基づき別途支給)、時間外手当、家族手当(扶養家族1人目18,000円、2人目以降4,000円/人)住宅手当(家族あり16,500円、家族なし11,500円 ※組合員のみ。基幹職は対象外)

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

8:30〜17:00

勤務地

〒2930011 千葉県富津市新富94-1 最寄り駅:青堀(JR内房線)

備考

※横浜駅より会社バス有(60分)・京急川﨑大師駅、大鳥居駅からも乗車可能

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

休日・休暇

所定休日125日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、連続休暇(夏季4~9日・お盆5日・秋休み4日・GW6日、年末年始9日※2025年実績/有給拠出含む)、有給休暇(入社月に応じた日数を入社日に付与し、以後毎年1月1日に20日付与。1日、半日、1時間単位で取得可能※取得率85.1%(2023年実績))

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金(確定拠出年金制度あり)、資格取得推奨支援、持株会、財形貯蓄、福利厚生サービス、寮・社宅(独身寮、厚生社宅(借上社宅)完備 ※年齢等入居条件あり)、育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可、社員食堂有り、事業所内にコンビニ有り

教育・研修

階層別研修、通信教育(会社補助あり)

退職金制度
担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

東証プライムに上場している創業110年を超えるポンプメーカーから、水素事業/航空宇宙事業における募集となります。

会社概要

会社名
株式会社荏原製作所
所在地
〒1448510 東京都大田区羽田旭町11-1
設立
1920年5月
代表者
代表執行役社長 細田 修吾
資本金
804億円
上場・非上場
東証プライム
従業員数
5,489人(2025年12月現在)
平均年齢
43歳
事業内容・沿革
■産業機械の製造及びエンジニアリング事業 <沿革> 1912年 前身にあたる「ゐのくち式機械事務所」創業 1920年 (株)荏原製作所設立 1965年 藤沢工場を新設、国内初の標準ポンプの量産体制を確立する。 1985年 半導体業界向け新規事業プロジェクト開始 2002年 中国に初のポンプ生産拠点を設立 2010年 ポンプのグローバル製造拠点のマザー工場となる富津工場の稼働開始 2016年 熊本事業所内に半導体製造装置の生産工場及びドライ真空ポンプのサービス工場を増設竣工 2019年 藤沢事業所にドライ真空ポンプ自動化工場を新設 2022年 東京証券取引所市場第一部からプライム市場へ移行 2023年 対面市場別組織への移行に伴い、建築・産業、エネルギー、インフラ、環境、精密・電子の5カンパニー体制とする
企業の特徴
【概要・特徴】 1912年創業、東証プライム上場の機械メーカー。ビル設備や産業用ポンプ・送風機などを扱う「建築・産業カンパニー」、廃棄物処理施設の建設・運営を行う「環境カンパニー」、半導体製造に関わる装置や機器を扱う「精密・電子事業カンパニー」、上下水道や発電所向けの大型ポンプ・送風機などを扱う「インフラカンパニー」、コンプレッサ・タービン、カスタムポンプを提供する「エネルギーカンパニー」体制で事業を展開。近年は世界の人口増加によるニーズを踏まえ、中南米・北欧・東アジアなどの未参入地域を中心に拠点を新設。グローバルに事業を推進しており、海外売上高比率は約55%です。 【実績】 各分野で多くのシェアを獲得しています。主力である標準ポンプは国内シェア約30%で長くトップシェアを維持。肥料製造プラントの心臓部である高圧アンモニアポンプ、およびカーバメートポンプのシェアはほぼ100%です。液化天然ガス向けカスタムポンプにおいては世界シェア1位、半導体製造装置のCMP装置および真空ドライポンプの世界シェアは約30%で世界第2位の実績です。 【研究開発】 自前研究・共同研究・研究人材育成の3つの目的から成るEOL(エバラ・オープン・ラボラトリー)をコーポレート内に設置しています。さらに、大学などの外部リソースと連携して基礎研究分野の強化を図る独自のEOI(エバラ・オープン・イノベーション)を導入しており、EOLとEOIを両輪とした研究開発体制により、製品コア技術の一層の強化と将来技術の開発に取り組んでいます。 【商品】 ポンプ、コンプレッサー・タービン、冷凍機、冷却塔、ごみ処理プラント、半導体製造装置(ドライ真空ポンプ、CMP装置など)

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

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必要な経験・資格
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