仕事内容
■同社にて、安全衛生担当業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■事業所の法令順守体制の整備・維持・運営および新たに制定される法令の調査・対応 ・労働安全衛生法、労働基準法、労働者派遣法、高圧ガス保安法、その他法令順守関連業務 ■事業所の安全・衛生体制の維持・充実 ・安全衛生関係企画・ルールの制定および見直し ・事故発生時の対応および事故対応訓練の企画・実施 ・化学物質管理、 保護具装着管理、酸素欠乏場所管理 等 ■事業所の安全・衛生活動の企画、実施 ・安全衛生委員会の企画・運営、 安全パトロールの企画・実施 ・安全衛生教育・訓練の企画・実施、災害防止施策の企画立案・実施 等 【キャリアステップイメージ】 富津第二事業所総務課にて安全衛生担当者として富津第二事業所の管理棟(オフィス)、富津第二事業所で稼働する水素インフラ関連機器の商用製品試験・開発センターおよび水素関連機器の製造工場の安全衛生管理業務に従事して頂きます。 あわせて環境管理業務、廃棄物管理業務などの事業所管理業務にも携わって頂き、安全衛生管理を主とした事業所管理業務チームのリーダー職に早期に着任して頂くことを目指して頂きます。将来的には富津第二事業所の事業所管理部門マネージャーとして活躍して頂きたいと同社は考えています。
必要な経験・資格
必須要件
下記いずれも必須 ・製造業における安全衛生管理業務の実務経験 ・高圧ガス・可燃性ガスを扱った設備における安全衛生管理業務の実務経験 ・労働安全衛生法に関する知識および行政対応経験 ・社内関係部門や協力会社との調整・折衝経験 ・安全管理者、第1種衛生管理者をお持ちの方
歓迎要件
・ISO 45001 / OHSAS 18001 の内部監査員資格、または規格に精通している方 ・TOEIC500点以上をお持ちの方
求める人物像
・課題やトラブルに柔軟に対応できる適応力のある方 ・専門分野以外にも技術や知見を積極的に吸収し、担当業務に活かすことができる方 ・近い将来にチームリーダーやマネージャーとして組織の成果に貢献する成長志向のある方
給与
※想定年収について: 基本給と賞与を含む。 ※月20時間残業した場合の想定年収…750~1020万円
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当(会社規程に基づき別途支給)、時間外手当、家族手当(扶養家族1人目18,000円、2人目以降4,000円/人)住宅手当(家族あり16,500円、家族なし11,500円 ※組合員のみ。基幹職は対象外)
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
固定労働時間制
就業時間
8:30〜17:00
勤務地
備考
※横浜駅より会社バス有(60分)・京急川﨑大師駅、大鳥居駅からも乗車可能
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
所定休日125日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、連続休暇(夏季4~9日・お盆5日・秋休み4日・GW6日、年末年始9日※2025年実績/有給拠出含む)、有給休暇(入社月に応じた日数を入社日に付与し、以後毎年1月1日に20日付与。1日、半日、1時間単位で取得可能※取得率85.1%(2023年実績))
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金(確定拠出年金制度あり)、資格取得推奨支援、持株会、財形貯蓄、福利厚生サービス、寮・社宅(独身寮、厚生社宅(借上社宅)完備 ※年齢等入居条件あり)、育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可、社員食堂有り、事業所内にコンビニ有り
教育・研修
階層別研修、通信教育(会社補助あり)
担当コンサルタントからのコメント
東証プライムに上場している創業110年を超えるポンプメーカーから、水素事業/航空宇宙事業における募集となります。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。