仕事内容

経営特命案件をはじめ、全社的な情報判断迅速化や業務変革プロジェクトを推進していただきます。【具体的には】 1. 経営特命案件・課題解決の迅速化・経営陣が着目する業務課題に対し、担当部門と密に連携して迅速な調査・分析を実施・迅速な意思決定と生産性向上につながる質の高い情報提供を行い、経営の課題解決スピードを加速 2. 部門横断的な課題特定・ROI策定・PoC実行・部門横断的な視点で全社業務の本質的課題を特定・AI等の最新技術導入による具体的なROI（投資対効果）を算出した企画立案・PoC（実証実験）の計画・実行および全社的な推進活動のマネジメント 3. 業務変革（BPR）およびAI自働化プロセスの企画・推進・変革を起こすべく、従来にとらわれない最適な業務フローを構想・人的判断を伴う業務等に対し、最新AI技術を活用した自律的な自働化プロセスの企画・各種技術検証（PoC）・推進を実施 4. 情報共有と可視化（次世代IT基盤・データ活用構想）・クラウドやコンテナ技術を基盤とした次世代ITアーキテクチャによる、柔軟かつセキュアな全社変革プラットフォームの戦術企画・意思決定や業務改善を支える全社的なデータ活用構想・情報可視化の推進 5．テクノロジーの理解と具体化社内落とし込み・外部企業の活動調査や最新テクノロジーに関する調査と、その理解・最新テクノロジーの社内への取り込みを見据えた検討、提案

必要な経験・資格

必須要件

以下、全てのご経験をお持ちの方・複数の事業部門やステークホルダーが関わるプロジェクトにおいて、PMまたはPLとして主導した経験（事業会社、IT/コンサルティングファーム問わず）・関係部署と柔軟なコミュニケーションを図り、ファクトに基づいて業務構造やボトルネック（課題）を抽出・整理できる能力・業務改善、IT/DX企画、BPR、経営企画などの領域において、課題設定から解決策の提案、およびPoC（概念実証・実証実験）の実行までを自ら主導・実施した経験・業務効率化や意思決定迅速化の手段として、生成AIや機械学習等のAI技術を実際の業務および実証実験（PoC）で導入・活用した経験

歓迎要件

・PoC検証にとどまらず、その後の本格展開・運用定着や全社規模のプロジェクト推進（チェンジマネジメント）までやり切った経験・業務課題の抽出と課題解決に向けた実務経験・コンサルティング/経営企画経験：全社規模の業務改革や意思決定支援の経験・PMP（Project Management Professional）などのプロジェクトマネジメント資格・IPA資格（ITストラテジスト、システムアーキテクト、プロジェクトマネージャ、応用情報技術者等）　　・JDLA「G検定」「E資格」、データサイエンティスト検定などのAI・データ領域の資格・ビジネスレベルの英語力（TOEIC 700点以上目安）

求める人物像

・自律性と機動性：経営の意図を汲み取り、自ら本質的な課題へアプローチするマインドセットをお持ちの方・巻き込み力と合意形成力：立場や視点が異なるステークホルダーを頼もしいパートナーとして巻き込み、共通のゴールへ導ける方・確実な遂行力：議論を尽くした決定事項に対し、泥臭く現場と一緒にやり切れる方

給与

年収1,200万円～1,600万円

※モデル年収はあくまでも目安であり、必ずしも保証するものではございません。選考を通じて上下変動する可能性がございます

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、家族手当（配偶者7,800円⼦⼀⼈につき11,500円※主任クラスまでの支給）、残業手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

8:30〜17:15

勤務地

〒4610005 愛知県名古屋市東区東桜1丁目1番1号　アーバンネット名古屋ネクスタビル

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間120日／（内訳）完全週休2日制（土日）、ゴールデンウィーク・夏季（7月、8月）・年末年始休暇、有給休暇（入社半年経過後17日～最高20日）　他

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金独身寮、企業年金、社員持株会、持家融資、医療施設、契約リゾート及びスポーツクラブ

教育・研修

各階層管理職研修、考課者研修、営業社員研修、技術者研修、事務部門研修、国際事業要員研修、外部専門研修、外郭団体への派遣、海外赴任前研修、海外留学、海外出張、海外研修

担当コンサルタントからのコメント

世界最大級の自動車用プラグ、センサーメーカーです。愛知県を拠点に経験を積んで行きたいとお考えの方におすすめの求人です。定着率の高さ、充実した福利厚生など、長期就業を希望される方にもおすすめです。

会社概要

会社名

日本特殊陶業株式会社

所在地

〒4610005 愛知県名古屋市東区東桜1丁目1番1号アーバンネット名古屋ネクスタビル

設立

1936年10月

代表者

代表取締役社長　鈴木啓司

資本金

47,869百万円

上場・非上場

東証プライム

従業員数

3,208人（2026年3月現在）

平均年齢

43歳

事業内容・沿革

■スパークプラグおよび内燃機関用関連品の製造・販売 ■ニューセラミックおよびその応用商品の製造・販売　等＜沿革＞ 1936年日本碍子株式会社（現：NGK株式会社）のスパークプラグ部門を分離し、創立 1937年 NGKスパークプラグ製造開始 1949年東京・名古屋両証券取引所に株式上場。NTKニューセラミックの製造開始 1966年米国に製造販売会社を設立（現：Niterra North America） 2005年タイに製造販売会社を設立（現：Niterraタイ） 2015年株式会社日本セラテック（現：株式会社NTKセラテック）の株式を取得し完全子会社化 2020年 CECYLLS株式会社設立 2022年東京証券取引所プライム市場・名古屋証券取引所プレミア市場へ移行。本社をアーバンネット名古屋ネクスタビルへ移転 2025年東芝マテリアル株式会社を完全子会社化し、社名を株式会社Niterra Materialsに変更

企業の特徴

【概要・特徴】東証プライム上場、独自のセラミックス技術を核とし、スパークプラグや自動車用排ガスセンサで世界トップシェアを持つ総合セラミックスメーカーです。1936年にスパークプラグの製造から事業をスタートし、半導体関連部品や医療機器などへ幅広く事業領域を拡大してきました。グループブランド「Niterra」のもと、自動車部品の「NGK」やセラミック製品の「NTK」などの事業ブランドを展開しています。国内30拠点、海外58拠点を擁し、連結売上収益の約8割を海外市場が占めるグローバルメーカーです（2025年度）。【強み】長年培ってきたセラミックスの材料技術とグローバルな製造・販売体制が強み。エンジン内部等の過酷な環境下でも耐えうる高度なセラミック技術や排ガス規制に対応する高速・正確なセンシング技術に加え、素材同士を分子レベル等で強固につなぐ独自の「異種材料接合技術」や粉末冶金プロセスを保有。自動車分野だけでなく半導体や環境分野へ強みを応用展開しています。【研究開発】研究開発費として約268億円（2026年3月期）を投じ、各事業分野の開発を推進。自動車分野では燃費向上向けのプレチャンバープラグや水素エンジン・e-fuel用プラグ、欧州EURO7規制対応のNOxセンサ等の開発を行なっています。新規・産業分野では固体酸化物形電解セル（SOEC）による水素製造技術、CO2回収・利活用実証、全固体電池用固体電解質（LLZO）、陸上養殖システムなどの開発を進めています。

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