仕事内容
■同社のBtoCおよびBtoB向け製品において、機構開発・プロジェクトマネジメント業務を多岐にわたってご担当いただきます。事業拡大フェーズにある少数精鋭のチームで、以下の業務に裁量を持って取り組んでいただけます。 【具体的には】 ■開発中プロダクトの品質・スケジュール管理 ・プロダクト開発全体のスケジュール/タスク管理 ・ODM設計内容について機構設計の妥当性確認、必要に応じた修正指示内容作成 ・試作品の確認、測定、検討 ■事業の成長を目指し、独自性とコスト競争力を両立できる新規プロダクト創出に向けた開発推進 ・新製品の仕様作成 ・3Dデータのモデリング(SolidWorksまたはFusionを使用予定) ・3Dプリンタ(各種)を用いた製品モック/PoC試作 ・キーパーツの選定と評価 【在宅勤務】 可(リモートワーク手当あり) 【本ポジションの魅力】 ・NTTグループの最先端音響技術をハードウェアとして具現化する、他にはない挑戦的な機会です。 ・事業拡大フェーズの少人数組織だからこそ、自身のアイデアや技術がプロダクトに直結し、企画から量産立ち上げまで一貫して深い裁量を持って関われます。 ・nwm, cocoe, SonoVoといった多様なブランド製品の開発を通じて、BtoCとBtoBの両方の領域で社会に変革をもたらす経験を積むことができます。 ・将来的にプロジェクトリーダーやスペシャリスト、マネジメント職へのキャリアパスも明確であり、自身の志向に応じた成長が可能です。
必要な経験・資格
必須要件
※下記いずれも必須 ■3DCAD作業経験(CAD種類不問/SolidWorksでの作業を予定) ■電機メーカーまたはODM等にて、民生向け小型音響/通信機器の機構開発経験
歓迎要件
■3Dプリンタ利用経験 ■イヤホン、ヘッドホン、スピーカーシステム等の音響製品の設計/開発/量産立ち上げ経験 ■Bluetoothイヤホン/ヘッドホンの経験
給与
※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合があります。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 ※上記は目安であり、個別の能力・経験を考慮の上決定
給与形態
年俸制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当、時間外手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
ー
勤務地
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間123日/(内訳)週休2日制(土日)、年次有給休暇:年間20日付与(入社年度、翌年度の付与日数は入社月により異なる)、年末年始休暇、夏季休暇、特別連続休暇、病気休暇等 育児休暇取得実績あり ※NTTグループの充実した福利厚生があります。
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 企業年金基金、定期健康診断、人間ドック(指定年齢)、カフェテリアプラン、フィジカルヘルスケア、メンタルヘルスケア等 ※NTTグループの充実した福利厚生があります
担当コンサルタントからのコメント
■同社グループの最先端音響技術を核とした同社ブランド製品の開発において、企画から量産立ち上げまで大きな裁量を持って携われる魅力的なポジションです。 ■BtoCからBtoBまで成長著しい事業環境のもと、スーパーフレックスやリモート可といった柔軟な働き方を叶えながら、独自のハードウェア開発を通じて新しい音のスタンダードを世に送り出したい方におすすめです。
会社概要
ご利用の流れ
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キャリアカウンセリング
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求人のご紹介
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ご応募
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書類選考・面接
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内定おめでとうございます!
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