仕事内容
光学材料の研究開発職として、以下の業務をご担当いただきます。 ※ライテラジャパンへの在籍出向となります。 【具体的には】 ■紫外線硬化樹脂の開発(主にサプライヤーとの組成調整、性能・品質の評価、製造展開支援) ■ライテラグローバルの当該樹脂材料の調達戦略の策定とその戦略に基づく材料開発ロードマップの策定(北米、欧州チームと協働) ■ファイバ・ケーブル製品部(三重工場)生産性、品質、コスト改善支援、トラブル時の技術支援 【魅力】 ■同課はライテラグローバルの光ファイバ用樹脂材料の調達戦略策定を主導していて、過去にライテラ全体の樹脂材料を新規導入することで数億円/年のコスト低減を実現 ■同課を含むグローバルの材料ワーキンググループ(日本+北米+欧州)はグループ内で高い評価を得ていて、グローバル活動のモデルケースとして活動継続中 ■1~2回/年でグローバルミーティングが開催され、北米、欧州のエンジニアとリアルに交流し、グローバルコミュニケーションのスキルを磨くことができる 【将来的なキャリアパス(5~10年)】 ■光材料課のマネジメント補佐を経験した後に課長後任候補 ■グローバル交流の一環として、北米拠点での長期滞在(グローバル人材としてマネジメント層候補)
必要な経験・資格
必須要件
※以下の全てを満たす方 ■高分子系材料の組成またはその材料を使った何らかの製造プロセス開発に関わった経験をお持ちの方 ■樹脂材料の物性評価、組成分析に関する知識、経験をお持ちの方 ■グループリーダーの経験をお持ちの方 ■化学系(高分子、化学工学、工業化学等)のバックグラウンドをお持ちの方
歓迎要件
■反応系樹脂材料(熱、電子線等※紫外線は尚可)の組成開発、または樹脂材料を用いた製品の製造プロセス開発の経験をお持ちの方 ■材料サプライヤーとの組成議論を通した仕様交渉の経験をお持ちの方 ■グローバルパートナーとの定常的/定期的なコミュニケーションの経験をお持ちの方 ■危険物甲種、乙種4類等の資格をお持ちの方 ■TOEIC600点以上の英語力をお持ちの方
給与
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当、家族手当、時間外手当、深夜勤務手当、交替手当、特殊作業手当、休日出勤手当、日当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
8:45〜17:30
平均残業時間
月20時間
勤務地
転勤
なし
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間121日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、年末年始等(事業所カレンダーにより明示)及び、個人別指定休日(誕生日)、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、積立休暇制度、計画休暇、3連続休暇制度
待遇・福利厚生
健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 住宅手当(諸状件あり)、財形貯蓄、持ち株制度、退職金:確定拠出年金等
教育・研修
留学派遣、新入社員集合教育、自己啓発、OJT、集合研修
担当コンサルタントからのコメント
生成AIやデータセンターの急成長に伴い世界で需要が高まる光ファイバ分野にて、日本・北米・欧州を跨ぐ材料戦略の策定から開発までを主導し、年間数億円規模の事業貢献とグローバルなキャリア形成を同時に実現できる魅力的な環境です。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。