【コミュニケーション統括】京都フュージョニアリング株式会社（東京都大田区）の求人情報

■コミュニケーション統括業務をご担当いただきます。 【具体的には】 （1）「コミュニケーション」チームの構築・運営 事業目標に基づき、チーム全体の計画策定、必要なリソースの調達・配置、他部門との連携体制の構築・運営を担っていただきます。 また、設定したKPIに対して効果を測定・報告し、継続的な改善につなげていただきます。 コミュニケーションチーム：「メディアリレーションズ」「社内広報」「ブランディング＆マーケティング」「コンテンツ＆イベント」の4機能で構成されていて、現在2名が在籍しています。 （2）ステークホルダー・エグゼクティブコミュニケーション • 経営チームのコミュニケーションアドバイザーとして、対外メッセージや立ち位置、外部との関わり方について提言 • 事業部・経営企画・法務・HR・IRなど各部門と連携し、対外コミュニケーションの内容と方向性を組織全体で整合 • 経営幹部の対外露出を高めるためのプログラム（登壇、メディア対応、情報発信など）を企画・実施

※以下の全てを満たす方 ■成長段階にある企業やリソースが限られた環境で、戦略立案から実行まで広報・コミュニケーション業務を一貫して担った経験 ■PRとマーケティングコミュニケーションの両方を一体として担当できること ■国内主要メディアとの関係構築・維持の実績（自社にとって重要な報道を能動的に獲得してきた実績） ■PR・クリエイティブ・デジタルなどの外部代理店・委託先の管理経験（業務指示、予算管理、成果評価含む） ■専門的・技術的な内容を、読み手に応じて分かりやすいメッセージに整理して伝える能力 ■日本語ネイティブまたは同等レベルの文章力・表現力 ■ビジネスレベルの英語力（社内外でのやりとりに支障がない程度） ■部門をまたいで関係者と連携し、上位の意思決定者に対しても適切に働きかけられること

■資金調達・M&A・株式上場（IPO準備含む）の場面における、対外コミュニケーション支援の経験 ■大学・研究機関・学会など、アカデミア領域のステークホルダーとの関係構築・維持の実績 ■BtoB・BtoCを問わずテック企業での業務経験（専門的・技術的な内容を一般の読者にわかりやすく伝えた実績） ■デジタルおよびSNSを活用したコミュニケーション戦略の経験（広告出稿による情報拡散、インフルエンサーやクリエイターとの連携施策含む） ■広報・ジャーナリズム・マーケティングまたは関連分野の学士号（同等の実務経験も可）

■同社のミッションとビジョンに共感し、事業の意義を自分の言葉で語れる方 ■知的好奇心が強く、新しい領域や難しいテーマに対して前向きに取り組める方 ■答えのない状況でも自分で考えて動き、試行錯誤しながら前に進める方 ■部門の壁を意識せず、様々な立場の人と協力しながら仕事を進められる方

（管理監督者候補）月45時間分の固定残業手当含む （管理監督者）管理監督者手当を含む 給与は、経験・能力・前職給与等を考慮の上、同社規定により決定いたします。