仕事内容
産業用ロボットの適用拡大に伴い、ロボット駆動回路に求められる役割は高度化しています。同社では、次世代ロボットに向けたモータ制御・駆動部の内製強化を目的として、設計をリード頂ける方を募集しています。 【具体的には】 電気回路設計の中核メンバとしての、設計の取りまとめ・技術判断 -要求(製品)仕様に基づく回路検討、部品選定、回路図作成 -試作基板の製作・評価(EMC、環境など) ・デバッグ、性能・信頼性評価 -機能安全要求を考慮した回路設計 -各種安全規格の第三者認証取得対応 -量産立ち上げに向けた設計改善や品質・検査対応
必要な経験・資格
必須要件
以下いずれかの電気電子回路設計のご経験 デジタル回路、アナログ・電源・パワエレ回路、通信・計測回路、回路シミュレーション、ノイズ対策(EMC)、プリント基板設計など
歓迎要件
・機能安全を考慮した回路設計の経験がある方 ・リーダー・サブリーダーとして開発を主導した経験
給与
【年収例】(残業代含まず) 29歳(大卒入社7年目)580万円 33歳(大卒入社11年目)680万円 36歳(大卒入社14年目)770万円 42歳(大卒入社20年目)1000万円 ※マネジメント職場合
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当、住宅加算手当(25,000円/月 ※支給条件・期間は同社規定による)、家族手当(第1扶養者19,500円 第2、3扶養者3,500円 第4以降2,000円)、深夜勤務手当、時間外勤務手当、役職手当、休日手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
8:40〜17:40
勤務地
備考
本社に配属予定です
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
勤務形態
在宅勤務・リモートワーク可
休日・休暇
年間121日/(内訳)完全週休2日制(土・日)、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金・企業年金基金・持株会(デンソー株)、企業保険、会社健保保養所 選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン)等
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。