仕事内容

■自動車メーカーの車作りと商品価値の向上に貢献し、エンドユーザーに快適や安全、安心をもたらす商品をお届けしていただきます。【具体的には】・顧客・ビジネス戦略の立案／新規商材提案／商品開発推進・販売管理／QCDD対応・得意先との信頼関係の構築【担当業務と役割】日産／三菱／いすゞ自動車向け車載インフォテインメント、電装品（環境・安心／安全）商品の開発・納入営業【職場の雰囲気】・シニア層から若い層まで幅広い世代が働く職場です・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です・新しいことに挑戦できる活気のある職場です・実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています

必要な経験・資格

必須要件

※下記、いずれも必須・BtoBビジネス営業経験・オートモーティブ業界関連知識

歓迎要件

・オートモーティブビジネスBtoB営業経験・語学力 TOEIC　550点以上

求める人物像

・研究・技術をリスペクトし、常に学ぶことができる方・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる方・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方・グローバルコミュニケーション力をお持ちの方

給与

年収500万円～970万円

※これまでのご経験・能力を考慮の上、同社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定 31〜48万円

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、時間外手当、育英補助給付金

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:00〜17:30

勤務地

神奈川県

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間133日／（内訳）完全週休二日制（土日祝）、GW、夏季休暇、年末年始、年次有給 25日（初年度22日 4月入社の場合）、慶弔・節目休暇、育児休暇、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度他

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金退職金制度、厚生年金基金、確定拠出年金、社員研修制度、社宅・社員寮、カフェテリアプラン、保養所、再雇用制度、持株制度、財形貯蓄制度、医療施設 eチャレンジ制度（社内公募異動）、eアピール制度（社内フリーエージェント）、社内/社外副業制度、社外留職制度、キャリア&ライフデザインセミナー等

教育・研修

【国内】新入社員研修、職能（職種）別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、新入社員メンター制度等【海外】海外トレーニー制度（選抜制）等

会社概要

会社名

日系大手電機メーカーグループの車載領域を担う企業

平均年齢

46歳

事業内容・沿革

■自動車関連製品の開発・生産・販売　等

企業の特徴

【概要・特徴】日系大手電機メーカーグループの車載領域を担う企業。電機メーカーとして培ってきた先進技術を活かし、カーナビゲーションシステムなどの自動車コックピット製品や、安全運転支援システム、車載充電システムの開発を行なっています。【人材育成】社員研修は親会社のプログラム、同社のプログラム両方を用意。また、車載事業の流れを知るための販売実習、製造現場でのものづくり実習、語学研修なども行なっています。キャリア支援制度として、上司との1on1ミーティング、キャリアデザインセミナーなども実施しています。【職場環境】社員の多様な働き方をサポート。フレックスタイム制度、在宅勤務制度、副業制度を導入しています。