仕事内容
主な担当領域は、勤怠管理、給与計算、賞与計算、退職手当金、源泉税・社会保険料等の計算・納付、年末調整、福利厚生、雇用契約管理、基幹システム(給与計算・就業管理)の維持管理、就業規則等の制定・改廃・周知、労使協議に関する業務です。 既存メンバーと連携しながら、担当業務の引継ぎ・標準化・改善提案にも携わっていただきます。
必要な経験・資格
必須要件
以下、全てのご経験をお持ちの方 ・事業会社等での人事労務実務経験(目安5年以上) ・給与計算、賞与計算、年末調整、勤怠管理の実務経験 ・労働基準法、社会保険、雇用保険、労働保険、所得税等、労務管理に関する基本的な法令知識 ・就業規則等の改定、運用、社内周知、行政届出等に携わった経験 ・担当業務を主体的に進め、関係部署・外部機関と調整できる方
歓迎要件
・給与計算システム、就業管理システムの導入・設定変更・メンテナンス経験 ・人事給与・勤怠管理システムの利用経験 ・法改正に伴う就業規則・社内規程改定を主導した経験 ・社会保険労務士事務所、システムベンダー、行政機関等との折衝経験 ・チームリーダー、後輩指導、業務標準化・マニュアル化の経験 ・将来的に管理職を目指したい意欲
給与
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当、家族手当、時間外手当、資格手当、休日出勤手当 等
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
8:30〜17:15
勤務地
備考
転勤は当面無し 総合職採用のため、遠隔地への転勤の可能性有
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
勤務形態
在宅勤務・リモートワーク可
休日・休暇
年間123日(完全週休二日制(土・日))
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 契約スポーツ施設割引、契約ホテル割引(全国リゾートホテル・シティホテル)、独身寮、確定給付企業年金、財形貯蓄、退職金制度、持株会、共済会、社内診療所、公的資格取得奨励金制度 等
教育・研修
目的別研修、階層別研修、自己啓発制度、技術者教育
担当コンサルタントからのコメント
長年培った高度なセラミックス技術を軸に、自動車や電子部品など世界のモノづくり産業を支える大手素材メーカーです。最先端技術に関わりながらスケールの大きな業務に挑戦できるため、安定した経営基盤のもとでグローバルに活躍したい方や、専門性を高めて長くキャリアを築きたい方におすすめです。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。