仕事内容
■デジタルカメラなどの最先端映像機器をはじめ、医療機器、音響機器など多種多様な産業・民生機器の電気回路設計をお任せします。 【具体的には】 ◇設計ツール：メイン回路設計は OrCAD を使用。 ◇使用機器：オシロスコープを中心に、スペクトラムアナライザ、サーモトレーサー、データロガーなどを完備。 ◇設計比率：デジタル 4：アナログ 3：電源3 ◇設計者の裁量 ・主要部品はチームで決定しますが、個別機能ICや汎用部品はコストを考慮し設計者自身で選定 ・ノイズ（EMC）対策や発熱・放熱を考慮した設計も一貫して担当 ◇評価体制 ・同社内に恒温槽や静電気試験設備を保有 ・特殊な測定が必要な場合は近隣の公的試験場も利用可能 【企業の魅力】 仕様決定から製品化まで100%自社で一括担当いたします。 大手メーカーのような一部分業や評価主体の作業ではなく、Kodakブランド等のデジタルカメラにおける企画・仕様決定から詳細設計までを一貫して担当。自分のアイデアがダイレクトに製品化されます。 また、月平均残業時間15時間、年間休日125日、フレックスタイム制です。手厚い休日数に加え、私服勤務可・フレックス活用により、ストレスのない柔軟な働き方が実現します。
必要な経験・資格
必須要件
■電気回路設計の実務経験（アナログ／デジタル問わず）をお持ちの方。
求める人物像
■カメラや精密機器などのモノづくりに興味・関心がある方 ■企画・仕様決定などの上流工程から自社開発に携わりたい方 ■ワークライフバランス（年休125日・残業月15h程度）の整った環境を求めている方
給与
■年収例： ・年収420万円（20代・入社1年目） ・年収605万円（30代・入社10年目／チームリーダー） ・年収730万円（40代・入社20年目／管理職）
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当（実費支給（上限なし））、高速通勤手当（規定により実費支給）、住宅手当（最大30,000円※規定あり）、家族手当、資格手当（1資格につき3,000円）、別居手当（最大30,000円）
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
8:20〜17:00
平均残業時間
月15時間
勤務地
転勤
なし
マイカー通勤
可
休日・休暇
年間125日、有給休暇1日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 寮・社宅、退職金
教育・研修
教育訓練制度（資格取得支援・手当あり）
担当コンサルタントからのコメント
光学機器の世界大手グループという安定基盤のもと、製品の初期設計から海外工場での量産立ち上げまで「一気通貫」で携わる大きなやりがいがあります。 年間休日125日・残業月平均15時間と働きやすく、住宅手当や高速通勤手当、社宅などのサポートも手厚いため、UIターンや遠方からの挑戦も安心です。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ（転職支援のお申し込み ※無料）
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
（オンライン面談、またはお電話）
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます！
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください！
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。