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東証スタンダード、組込み機器向けOSの開発に強みを持つ企業

車載プラットフォーム開発エンジニア

転勤なし

情報確認日 2026年7月31日

職種/業界
組み込み・ソフトウェア・電気制御設計 / その他
年収
487万円~950万円
勤務地
東京都

【車載プラットフォーム開発エンジニア】東証スタンダード、組込み機器向けOSの開発に強みを持つ企業(東京都)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■AUTOSAR CPを核とした車載ソフトウェアプラットフォームの開発・インテグレーション全般に携わっていただきます。 単なるコンフィギュレーションではなく、OS層や通信プロトコル、機能安全といった隣接領域との深い関わりを考慮した要件定義・設計・実装が中心となります。 【具体的には】 ■効率的なECU向けプラットフォーム構築 CPの各モジュールを組み合わせ、リソース制約のある小型ECUにおいても高いパフォーマンスを発揮するプラットフォームの設計・構築 ■ RTEを活用した再利用性の高い設計 RTE(Runtime Environment)の特性を活かし、アプリケーションの独立性を高めるVFB(Virtual Function Bus)レベルからの設計・インテグレーション ■ 他ベンダBSW/ツール群の活用 複数のAUTOSARベンダが提供するBSW/ツール群の利活用 【業務の魅力】 CPの知識を起点とした技術領域の拡大:スタックの「中身」を知っているからこそ、Adaptive Platform(AP)とのデータ連携や、機能安全(ISO 26262)要件を満たすアーキテクチャ提案が可能です。CPを起点に、SDV時代の広範な技術領域へ関わりを広げられます。 独立系ならではの多様な経験:特定のスタックベンダーに縛られず、様々な商用スタックや自社OS・AUTOSAR CP以外のプラットフォームとの組み合わせに挑戦できます。特定の製品に依存しない、本質的なプラットフォーム構築スキルが身につきます。

必要な経験・資格

必須要件

※下記いずれも必須 ・C言語を使った組込みソフトウェア開発経験(3年以上) ・車載系ソフトウェアの開発経験

歓迎要件

・プロジェクトリーダー経験(チーム管理、進捗管理、顧客調整) ・AUTOSAR(CP/AP)のインテグレーション経験 ・要件定義やアーキテクチャ設計など、V字工程の上流工程における実務経験 ・通信(Ethernet、COM/CAN)に関する知見 ・機能安全(ISO 26262)、A-SPICE、Agile(Scrum)に関する知見 ・診断・リプログラミング関連の知見 ・製品セキュリティ(ISO/SAE 21434)に関する知見 ・マイコン移植・制御の知見 ・英語力(技術文書の読解が可能なレベル)

給与

年収487万円~950万円

※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:00〜17:30

勤務地

東京都

転勤

なし

マイカー通勤

休日・休暇

年間125日/(内訳)完全週休2日制 (土・日)、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 財形貯蓄、社員持株、企業型確定拠出年金制度、各種資格取得祝金、団体保険制度、GLTD保険制度、再雇用制度(65歳上限)

会社概要

会社名
東証スタンダード、組込み機器向けOSの開発に強みを持つ企業
平均年齢
40歳
事業内容・沿革
■組込み機器向けOSの開発・販売など
企業の特徴
【概要・特徴】 東証スタンダード上場、組込み機器向けOSの開発・販売などを行う企業。 組込み機器向けOSの開発・販売のほか、組込みソフトウェア開発の受託業務などを行なっています。 自動車業界のグローバル開発パートナーシップであるAUTOSARの標準化活動にも積極的に携わっています。 【実績】 同社が開発したソフトウェアは自動車やFA、デジタル家電、人工衛星など幅広い分野で採用されています。 多くのプロジェクトが日本を代表する大手企業との直接取引であり、上流工程からの開発に携わっています。 【職場環境】 近年の正規雇用従業員における中途採用比率は約50%で、中途入社の方も数多く活躍しています。 月平均残業時間は約10時間、男性の平均育休取得率は約30%となっており、仕事とプライベートのバランスを保ちやすい環境です。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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