仕事内容

ご経験や希望に合わせて、以下のフェーズから参画いただきます。【具体的には】 ■要件定義・設計（上流工程）・車両機能、制約条件、品質目標の整理・顧客の要求分析、要件定義・機能設計、構想設計、UMLなどを活用した詳細設計 ■実装・テスト・検証・C言語による組込みソフトウェア実装・単体、結合〜システムテストの設計および実施・実機検証、MILS／SILS／HILSを用いたシミュレーション検証 ■品質・プロセス改善・AUTOSAR・機能安全・RTOS、車載通信制御、AUTOSAR関連開発・ISO26262等に準拠した機能安全対応・不具合解析および設計へのフィードバック・量産を見据えた品質改善、開発プロセス改善提案自動運転、コネクテッドカー、電動化など、100年に1度の大変革期にある自動車業界。車両機能の高度化に伴い、ECU統合、AUTOSAR、機能安全、通信制御、モデルベース開発など、求められる技術領域はかつてない広がりを見せています。本ポジションの最大の魅力は、テストや一部の実装といった部分的な業務にとどまらず、ご経験に応じて『要求分析・設計・実装・検証』という開発の全体像に一気通貫で携われることです。これまでのご経験を土台に上流設計のスキルを磨き、将来的には技術でチームを牽引するリーダーとして、顧客への技術提案や品質・プロセス改善など、より大きな裁量を持って活躍していただきます。

必要な経験・資格

必須要件

以下いずれかのご経験をお持ちの方・C言語を用いた組込みソフトウェア開発の経験・車載ECUソフトウェア開発の経験・単体テスト、結合テスト、システムテストの経験（※実装やテストの経験を活かし、設計などの上流工程へステップアップしたい方歓迎！）・モデルベース開発の経験

歓迎要件

・UMLを用いた設計経験・MILS／SILS／HILSを用いた検証経験・機能安全（ISO26262等）に関する知識または対応経験・RTOSを用いた開発経験・車載通信制御に関する知識・AUTOSARに関する知識または開発経験・不具合解析、品質改善、量産対応の経験

給与

年収500万円～1,000万円

■月給：41～83万円　（年俸額の12割） ※スキル・ご経験によって判断

給与形態

年俸制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

時間外手当、休日出勤手当、出張手当、家族手当、役職手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

8:30〜17:30

勤務地

〒4600022 愛知県名古屋市中区金山1-14-18 A-PLACE金山5F

備考

名古屋支社または会社指定場所へ配属予定です。 ※案件によりリモートワークも可能（柔軟に対応しています） ※プロジェクトによっては短期出張の可能性あり

転勤

なし

マイカー通勤

ー

勤務形態

在宅勤務・リモートワーク可

休日・休暇

年間121日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、春季／夏季／年末年始（各々約10日間）、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇、裁判員休暇

完全週休2日制

土日休み

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金フレックスタイム、短時間正社員制度、定年後再雇用制度、選択制退職金制度、従業員持株会制度、サークル活動（ゴルフ・フットサル・ボウリング・ロボコン等）、各種表彰、人事考課制度、資格取得報奨金制度、慶弔見舞金制度　など

教育・研修

OJT研修等

担当コンサルタントからのコメント

先端技術と工学的手法を強みに、製造業や金融など大手企業のDX・内製化を支援するコンサルティングファームです。AI、ロボティクス、組込み開発といった最先端の分野で技術者としての深い知見と、上流から関わる裁量を得られます。技術探求心があり、自らの手でクライアントの変革をリードしたい方に最適な環境です。

会社概要

会社名

株式会社豆蔵

所在地

〒1630434 東京都新宿区西新宿二丁目1番1号新宿三井ビルディング34階

設立

2020年11月

代表者

代表取締役社長中原　徹也

資本金

130,714,250円

上場・非上場

東証グロース

従業員数

207人（2023年4月現在）

平均年齢

43歳

事業内容・沿革

■幅広い業界における、IT系コンサルティングサービスの提供＜沿革＞ 1999年　（株）豆蔵設立 2006年　持株会社体制に移行し、（株）豆蔵から（株）豆蔵OSホールディングスへ商号を変更。会社分割により、事業部門の全事業を承継した（株）豆蔵（同社）を設立 2012年　親会社が（株）豆蔵OSホールディングスから（株）豆蔵ホールディングスへ商号変更 2020年　（株）K2TOPホールディングスによる、（株）豆蔵ホールディングスの株式公開買付けが成立。連結子会社となる 2021年　（株）豆蔵ホールディングスから（株）豆蔵K2TOPホールディングスに商号を変更。中間持株会社として、（株）豆蔵デジタルホールディングス設立 2024年　東京証券取引所グロース市場へ新規上場 2025年　グループ4社（株式会社豆蔵デジタルホールディングスは、株式会社豆蔵、株式会社エヌティ・ソリューションズ、株式会社コーワメックス）を統合し、社名を株式会社豆蔵とする

企業の特徴

【概要・特徴】同社は、IT技術コンサルティングを主軸とする企業です。創業以来、ソフトウェア工学の技術を活用した高品質なシステム開発と技術者育成を掲げています。特に、IT／組込みの先端技術を事業領域とし、DX／IoT時代に対応する幅広いコンサルティングを提供しています。顧客の内製化支援を重要なキーワードとし、システム開発の主導権を顧客企業が持ち、自社のDXを推進できるよう、同社が持つノウハウを全力で提供しています。プライム案件比率は95％以上です。【研究開発】同社は、サイエンス（科学）とエンジニアリング（工学）を両輪で回せる部隊を持つ点が大きな強みです。AIやDXのシステム開発で求められる、効果の仮説・検証を高速で進める体制を有しています。具体的には、エンタープライズ系システムとロボティクスを含む組込みエンジニアリング系の両方のスキルと経験を横断的に持ち、それらの分野をデータサイエンスやAIなどのテクノロジーも踏まえて価値提供しています。また、モデルベース開発やシステムズエンジニアリングなど、世界標準の工学的な技術／手法／規格に基づいて教育やプロジェクトを実施しています。【社風・風土】同社は、エンジニアファーストな組織風土を持ち、プロフェッショナル集団として認識されています。コンパクトな組織であるため、自ら判断して行動する自律心の高い人材が多く、自由度が高い環境です。社員同士の交流の場として、技術イベント「豆寄席」を毎月オンラインで開催しており、技術情報の普及にも貢献しています。リモートワークも定着しており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。

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