仕事内容
■ロジスティードグループの安定基盤のもと、リース車両のメンテナンスを管理するオフィスワークです。提携自動車工場からの問い合わせ対応、点検整備内容の確認、入庫管理などを通じて、エンドユーザーと工場の円滑な関係構築を支えるポジションです。これまで培った整備やフロントの知識がそのまま活きるお仕事です。 【具体的には】 ・提携整備工場から寄せられる各種問い合わせへの対応 ・点検・整備内容の確認、費用に関する調整や確認業務 ・メンテナンス見積作成と営業担当との連絡調整 ・営業担当と連携した、お客様へのメンテナンス内容のご案内 ・商用車・乗用車・トラック・フォークリフトなど、リース車両の入庫状況管理 ・提携整備工場との連携強化、入庫依頼や関係維持に関する調整 ※残業時間目安:月平均20時間 ※接客について:法人顧客および委託工場との折衝メインとなり、個人顧客への接客は原則ありません。 ※入庫する車について:国産乗用車からフォークリフト、10トン以上の大型トラックまで幅広いリース車両のメンテナンス手配に関わります。 【有給休暇24日付与、年間休日125日】 有給休暇が初年度から24日(試用期間中は3日)付与され、年間休日125日が確保されています。土日休みが難しいディーラーや民間工場と異なり、週末に固定の休みを取得しつつ十分な休暇日数を消化できる環境です。 【PCスキル不問からの事務職転換】 入社後に松戸整備所でのフォークリフト研修(2〜3日)を含む実習期間や、本社での教育体制が用意されています。現場での整備経験や見積査定の知見を活かしながら、工具を持たないデスクワーク主体のキャリアへスムーズに移行できます。
必要な経験・資格
必須要件
■自動車やフォークリフトメンテナンスに関する基礎知識をお持ちの方 ※自動車やフォークリフト整備士からのキャリアチェンジはもちろん、サービスフロントや車両管理などの経験 をお持ちの方も歓迎します。 ■普通自動車免許(AT可)
歓迎要件
■自動車整備経験をはじめ、自動車工場との折衝、点検整備内容の確認、見積査定、車両管理、入庫管理 などの経験をお持ちの方 ■自動車整備士資格をお持ちの方
給与
キャリアパス:一般(~600万円)→係長(600万円台)→所長(700万円~)
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当:全額支給 住宅手当:規定を満たす場合、賃貸料金×70% (家族持ちの場合:上限額7万円・40歳迄/単身の場合:上限4.5万円・35歳迄 家族手当:税務扶養親族1名につき11,000円/月 資格手当:検査員に選任登録され実務を行う者、6,000円/月 時間外手当、深夜勤務手当:全額支給
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
固定労働時間制
就業時間
9:00〜17:00
勤務地
備考
将来的に転勤の可能性あり
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
不可
休日・休暇
年間125日/(内訳)完全週休2日制(シフト制※原則土日祝休み)、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇(取得事例あり)、介護休暇、リフレッシュ休暇
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金、資格取得支援、保養所など
教育・研修
自己啓発支援制度(費用一部負担等)、本社教育、ロジスティードグループ全体を対象とした階層別・専門別研修など
担当コンサルタントからのコメント
現場での整備作業ではなく、外部工場・営業・クライアントをつなぐ調整役として、リース車両の円滑な メンテナンスを支えるポジションです。自動車整備の知識はもちろん、サービスフロント、自動車工場との折衝、見積査定、車両管理、入庫管理などの経験を活かせます。将来的には、メンテナンスサービス全体の企画・ 改善にも関わることができ、専門性を活かしながら管理側へキャリアを広げられる環境です。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。