仕事内容
■LLMをはじめとする生成AI技術とデータを活用して顧客の課題解決や業務改善を推進するAIネイティブな評価/開発/展開またはその支援業務、あるいはAI活用にあたって考慮が必要となるセキュリティに関する評価/展開またはその支援業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・同社AIビジネス創造のための技術評価、実現性検証、社内実践推進 ・同社データ基盤を活用したサービス企画・開発 ・ETL/ELT、DWH、BIを使用した設計・製造 ・プロジェクトの提案、立上げ、計画、実行、監視、終結の実施 ・生成AI/AIエージェント活用におけるセキュリティ技術の検証・サービス企画 【案件の事例や取り扱い商材】 ・自社サービスの企画・開発 ・自社サービスの顧客提供に先立つ自社実践 ・技術把握・検証のための海外/国内の自社未取扱製品 【ポジションの魅力】 同社は、宇宙・海洋・通信とさまざまなマーケットに向けてDXサービス事業を展開していて、社内での関連組織間の人的交流(異動含む)が活発であることから、社員のキャリア設計に対応する人材配置が可能です。 また人材育成・スキル強化に継続的に取り組んでいて、変化した社会環境や自身の環境に合わせたキャリア設計を支援しています。 【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】 経験・スキルによる判断となりますが、AI関連技術の評価、社内実践/顧客PoCに向けた実現性検証、またAI活用のためのデータ基盤の整備など、AIとデータfor AIに関する業務に携わっていただく事が想定されています。
必要な経験・資格
必須要件
※いずれか必須 ■データ分析またはAIの活用推進/実装を5名以上のチームリーダーとして行った経験を有する方 ■DWH(Data Ware House)、BI(Business Intelligence)、ETL/ELTなどのデータ活用業務経験・知識を有する方
歓迎要件
■データまたはAIを活用したビジネス企画を行った経験を有する方 ■クラウドサービスを活用したデータ分析環境(AWS、Snowflake、各種BIツール)の構築経験を有する方 ■ネットワーク/クラウドなどのセキュリティに関する知識・業務経験を有し、生成AI/AIエージェント活用におけるセキュリティ領域に関心をお持ちの方(AIガバナンス、リスク管理、情報保護等)
給与
基本給28万円~45万円 ※想定年収は基本給×12か月分と前年度賞与実績額、全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出 ※あくまでも目安のため経験・能力を考慮し算定 ※時間外手当は1分単位での支給
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
ファミリーサポートファンド(家族手当)、超過勤務手当、通勤手当、ペアレントファンド(新たに子供が生まれた場合、550,000円支給)
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
8:30〜17:15
勤務地
備考
※テレワーク勤務制度 ※コアタイム無し
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間126日/(内訳)完全週休2日制(土・日)、祝日、メーデー、年末年始、特別休日2日、振替特別休日、有給休暇、ファミリーフレンドリー(医療看護)休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇 等
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、従業員特殊会、退職金、企業年金、保養所(箱根)、各種文化・体育クラブ 等
教育・研修
年次研修、昇格者研修、TOEIC、全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理 ほか) 等
担当コンサルタントからのコメント
LLMをはじめとする生成AIなどの先端技術の検証から、自社実践・事業化まで一貫して携わり、グループ全体のAIビジネスを推進できる大きなやりがいがあります。新技術を用いたサービス企画・開発に裁量を持って挑戦し、技術力とビジネス推進力をともに磨きたい方におすすめです。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
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キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。