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大手電気機器メーカーグループのシェアードサービス会社

全社総務<総務・安全衛生・採用活動・教育など>

【静岡県沼津市】

転勤なし

情報確認日 2026年7月29日

職種/業界
総務 / アウトソーシング
年収
570万円~610万円
勤務地
静岡県
この求人について聞いてみる無料

募集要項

仕事内容

■全社総務(総務・安全衛生・採用活動・教育など)をご担当いただきます。 【具体的には】 ■職場環境の整備に関する施策の企画・立案・推進および運用、管理 ・法改正や職場環境の変化に応じて、課題解決への企画立案など (例)熱中症予防管理者の各職場設置の推進 ■人事・労務・給与・福利厚生・安全管理に関する事項 ・社内各種規程の管理・更新 ・福利厚生イベントの企画推進(ウォーキングイベントなど) ■労働組合に関する事項 ・36協定・労使協定の締結など ■階層別教育等全社共通の教育に関する事項 ・階層別研修の対象者管理・受講促進 ・全社共通教育の進捗管理 ■コンプライアンス、環境関連、ボランティア活動等の会社全般に関する事項 ・環境保全・ボランティア活動の企画推進

必要な経験・資格

必須要件

■総務として事業・組織運営に関わる実務経験をお持ちの方

求める人物像

・社内外を含め多くの関係者と調整する必要がありますので、円滑なコミュニケーションを取れる方

給与

年収570万円~610万円

基本給:32万円~34万円 ※上記年収は時間外20時間を含みます。入社時の処遇(基本給・賞与)は経験・スキル等を考慮の上、同社規定により決定します。

給与形態

月給制

昇給

あり

賞与

2回

諸手当

通勤手当、住宅手当、家族手当、時間外手当 ※各手当について支給条件が有る場合がございます。コンサルタントへご確認ください。

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

8:30〜17:15

勤務地

静岡県

転勤

なし

マイカー通勤

勤務形態

在宅勤務・リモートワーク可

休日・休暇

年間休日125日前後/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始、有給休暇(20日~22日)、産前産後休暇、育児休暇

完全週休2日制
土日休み
年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金、財形貯蓄、資格取得、社員持株

教育・研修

OJT

退職金制度

会社概要

会社名
大手電気機器メーカーグループのシェアードサービス会社
平均年齢
46歳
事業内容・沿革
■シェアードサービス、人材派遣サービス
企業の特徴
【概要・特徴】 東証プライム上場の大手電気機器メーカー傘下のシェアードサービス会社。 グループ各社のオフィスの新設・移転、建設工事などを行うファシリティサービスから開発・各種設計補助サービス、経理、庶務、教育、採用まで幅広く提供しています。 人材派遣サービスも手がけています。 【注力分野】 グループ内の共通業務のさらなる集約を目指し、その標準化による効率化の実現と業務品質の向上に注力。 集約した業務プロセスの整流化やITシステムの活用、さまざまな教育を通して従業員個々のスキルを高めるなど日々研鑽に努めています。 人材派遣サービスは、徹底したスキル評価システムにより、顧客のニーズに最適な人材を紹介しています。 【職場環境】 正規雇用労働者についての2020年度の中途採用比率は、70%となっています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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仕事内容必要な経験・資格給与雇用条件会社概要ご利用の流れ

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