仕事内容

■空港の安全・安心な運用継続を支援するために、空港のSeMS（セキュリティマネジメントシステム）の推進を行い、またその内容について内部監査等を実施していただきます。【具体的には】 1. 同社グループにおける保安に関する戦略を策定し、体制を構築する。 2. 空港のSeMSに対する体制を構築し、空港間での情報連携を強化する。 3. 空港の保安に対する内部監査を実施する。（リスク管理、クオリティコントロールなどの業務経験があればつながる可能性あり） 4. 空港の保安に対するリスク管理を行う。（具体例：国交省がガイドライン整備予定であり、それに則って、国基準と同等またはそれ以上のリスク管理手法確立を行う。来年度以降は実行フェーズに入る予定。） 5. 空港の保安に対する意識啓発を図る。

必要な経験・資格

必須要件

下記いずれも必須 ■プロジェクトマネジメントの知識と経験（目安：5年以上）（PMBOKの理解） ■ビジネスレベルの日本語力

歓迎要件

■クオリティマネジメント経験 ■リスクマネジメント経験 ■データ分析能力のある方 ■空港運営及び航空関連業務経験 ■PMBOK資格をお持ちの方 ■管理職としてのマネジメント経験 ■言語：英語（英語資料作成や英語での会議（通訳アリ）、英語メールでのやり取り（翻訳ツール使用可）に抵抗がないレベル）

求める人物像

・世界レベルの保安管理体制の実現に向けて、変革マインドを持ち、好奇心旺盛に業務に取り組める方・前例や正解のない事例に取り組むことに抵抗を持たない方・社内外のステークホルダー（国交省、Vinciや海外空港の保安担当等）との複雑な調整を粘り強く実施し、保安戦略の実現に向け熱意を持って取り組める方・空港を良くしていきたい、新しい分野へのチャレンジをしていきたいという意気込みを持っている方

給与

年収800万円～1,100万円

・最低基本賃金：月額272,800円～ ※具体的な金額については採用内定者の経験等を考慮して、社内規定に基づき決定

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当（会社規定に基づき支給上限75,000円/月）、育児手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:00〜17:30

勤務地

大阪府

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間休日124日／（内訳）土・日・祝日、12/29～1/3　※但し、交代制勤務の場合は、別に定める、有給休暇：23日/年　※但し、採用年は採用月による

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険退職金、社員食堂（関西空港本社ビル内）

教育・研修

OJT

退職金制度

会社概要

会社名

大手リース会社が共同出資している空港運営会社

平均年齢

42歳

事業内容・沿革

■空港の運営業務、管理受託業務等

企業の特徴

【概要・特徴】西日本の空港を管轄とする空港運営会社。旅客ターミナルビルをはじめとする空港内の施設を対象に、安全な運用、テナント誘致、ビルメンテナンスなど、さまざまな事業を行なっています。【注力分野】非接触・多言語対応を強化するため、AIチャットボットやリモート案内システムの導入実証も実施。複数の空港を一体で管理・運営し、利便性・快適性・安全性のさらなる向上を図っています。【職場環境】完全週休2日制（交代制勤務の場合、4週8休制など会社カレンダーによる）、年次有給休暇は20日を設けており、最高20日まで翌年に繰越可能です。単身用・世帯用の住宅施設も完備しています。