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横河電機株式会社

ガバナンス推進

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情報確認日 2026年8月4日

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職種/業界
経営企画・経営戦略 / 計測機器・光学機器・精密機器・分析機器
年収
630万円~770万円
勤務地
東京都武蔵野市
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募集要項

仕事内容

■下記の業務のうち一部を担い、順次拡大していただきます。 【具体的には】 ・拠点・関連会社に関するガバナンス情報の運用・改善・整備・更新(役員情報、組織情報 等) ・ガバナンス状況の可視化(情報整合性・未整備領域の把握) ・ガバナンスKPIのモニタリング ・グループ全体への内部統制の運用支援 ・意思決定の管理プロセスの標準化サポート ・拠点、関係会社(グローバル)の経営管理担当者への内部統制とガバナンスなどの業務支援 ・担当領域における課題抽出および改善提案・実行、および業務マネジメント 【業務の魅力】 ・経営管理の基盤となるガバナンス業務を、実務レベルから深く経験できる ・拠点管理・人財・意思決定といったコーポレート機能を横断的に理解できる ・課題抽出から改善まで主体的に関与し、業務設計力を高められる ・将来的に全社横断のガバナンス設計に関わるキャリアへのステップとなる ・中長期的に、マネジメントへのキャリア形成も可能

必要な経験・資格

必須要件

※下記、いずれも必須 ・ガバナンス/内部統制/リスク管理の領域における実務経験(3年以上) ・プロジェクトリーダーまたはそれに準ずる推進経験(目安:1年以上)※規模は問いません(関係者を巻き込み、論点整理・合意形成を行った経験を重視) ・業務プロセス・ルールの設計/改善経験(標準化・仕組み化) ・ビジネスレベル/TOEIC 700相当

求める人物像

・組織・意思決定・リスクの関係を理解した統制設計力をお持ちの方 ・全体最適視点での課題構造化能力をお持ちの方 ・ガバナンスと内部統制を統合的に設計できる思考力をお持ちの方 ・リスク視点/チェック・アンド・バランスの理解をお持ちの方 ・複数部門・拠点を巻き込んだ調整・合意形成力をお持ちの方 ・チームワークを重視し、価値観や文化的背景の異なる多様な関係者とも、柔軟にコミュニケーションしながら物事を推進する力 ・プロジェクト推進・リード経験を基にしたProject Management力をお持ちの方

給与

年収630万円~770万円

※お持ちのスキル、資格、ご経験により変わります 基本給:35万円~47万円

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

8:30〜17:15

平均残業時間

月10時間

勤務地

〒1808750 東京都武蔵野市中町2-9-32 最寄り駅:三鷹(JR中央本線(東京-塩尻)) 徒歩7分

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

休日・休暇

年間125日/(内訳)完全週休2日制(土日)、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、GW、メーデー、国民の休日、育児休暇、産前・産後休暇、介護休暇、半日休暇制度、時間単位休暇制度、ボランティア休暇、リフレッシュ休暇

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金、財形貯蓄、保養所、フレックスタイム制度、テレワーク制度、時間単位休暇制度、遠隔地勤務(通勤圏外での就業、条件あり)、育児時間制度 等

退職金制度
担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

■コーポレートの中枢機能として、グループ全体のガバナンス体制構築や経営意思決定の最適化など、経営基盤の強化に直結する大きなやりがいを感じられるポジションです。 ■海外拠点や関連会社と直接連携しながら全社横断での仕組みづくりを推進するため、グローバルな視点での課題解決力や組織設計力を実践的に身につけることができます。

会社概要

会社名
横河電機株式会社
所在地
〒1808750 東京都武蔵野市中町2丁目9-32
設立
1920年11月
代表者
代表取締役社長 奈良 寿
資本金
434億105万円
上場・非上場
東証プライム
従業員数
17,670人(2025年4月現在)
平均年齢
45歳
事業内容・沿革
■計測機器、制御機器の製造販売 <沿革> 1915年 東京府渋谷町に電気計器の研究所を設立 1920年 株式会社組織とし、(株)横河電機製作所と称す 1957年 北米営業所 Yokogawa Electric Works, Inc.を設立 1974年 シンガポール工場 Yokogawa Electric Singapore Pte. Ltd.を設立。     オランダにヨーロッパ営業所 Yokogawa Electric (Europe) B.V.を設立 1990年 バーレーンにYokogawa Middle East E.C.設立 2016年 KBC Advanced Technologies plcを買収 2024年 中期経営計画「Growth for Sustainability 2028」を発表
企業の特徴
【概要・特徴】 東証プライム上場、創業100年以上の歴史を持つ、計測・制御機器メーカーです。「制御事業」「測定器事業」「マテリアル事業」「ライフ事業」「エネルギー&サステナビリティ事業」などを展開。「制御事業」におけるDCSシステムにおいては国内シェア1位、海外シェア5位の実績を誇っています。国内外に128社の関連会社を擁し、グローバルに事業を展開しています。現在の海外売上比率は74.4%となっています(2025年3月31日時点)。 【事業展開】 制御事業では、1975年に、世界で初めて各種プラントの生産設備の制御・運転監視を行う分散形制御システム「CENTUM(センタム)」を開発。以来、制御分野のリーディングカンパニーとして業界を牽引してきました。同システムは、これまでに世界100カ国以上で、累計27,000システムが採用されています。計測事業では、波形測定器、光通信関連測定器、信号発生器、電力・温度・圧力測定器などを提供しており、環境計測、光通信、プラントメンテナンスなどの市場で採用されています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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