【商品開発・ハードウェア設計＜車載インフォテインメント製品＞】日系大手電機メーカーグループの車載領域を担う企業（神奈川県）の求人情報

仕事内容

■同社にて、車載インフォテインメント製品の商品開発・ハードウェア設計をご担当いただきます。【具体的には】・車載インフォテインメント製品のシステム仕様検討およびハードウェアアーキテクチャ設計・SoC／マイコン周辺回路、電源回路、高速通信回路（Ethernet、USB、PCIe等）の設計・評価・EMC／熱設計／信頼性評価および不具合解析・カーOEMとの仕様調整、設計レビュー、技術提案活動・海外開発拠点・サプライヤとの協業による量産開発推進【担当業務と役割】・車載インフォテインメント製品のハードウェア開発業務をご担当いただきます。・カーOEMとの仕様協議や要件調整を通じ、顧客要求を製品仕様へ反映していただきます。・回路設計、評価、量産立上げまで一貫して開発を推進いただきます。・品質・コスト・納期目標の達成に向け、関連部門や協力会社と連携しプロジェクトを推進いただきます。・将来的にはハードウェア開発リーダーとしてチームを牽引する役割が期待されています。

必要な経験・資格

必須要件

※下記いずれも必須・電気・電子機器のハードウェア設計経験（3年以上）・回路設計、評価、デバッグの実務経験・電気回路図の作成および設計レビュー経験

歓迎要件

・車載機器開発経験・SoC／マイコン周辺回路設計経験・EMC／信頼性設計経験・カーOEMとの技術折衝経験・英語による技術コミュニケーション経験

求める人物像

・周囲と円滑なコミュニケーションを図れる方・技術への探究心が高く、新しい知識を積極的に学べる方・課題を主体的に発見し、解決に向けて行動できる方・チームワークを重視し、多様な関係者と協働できる方・最後まで責任感を持ってやり遂げる意志のある方

給与

年収725万円～970万円

※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 ※これまでの経験・能力を考慮の上、同社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、時間外手当、育英補助給付金 ※各手当について支給条件が有る場合があります。コンサルタントへご確認ください。

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:00〜17:30

勤務地

神奈川県

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間130日程度／（内訳）完全週休二日制（土日祝）、出産・育児休暇、介護休暇、GW、お盆、年末年始、有給休暇 ※実績に基づいた参考値です。年度によって若干日数が異なります。 ※有給休暇の5日連続取得を「プレミアムバケーション」と名付けて、各職場で推奨しています。

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、若年層向け社宅・住宅費補助、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設、社内公募異動制度、社内フリーエージェント制度、社内複業制度、社外副業制度、キャリアナビゲーター制度（入社後３か月間のメンター制度）、キャリア開発支援等

教育・研修

【国内】新入社員研修、職能（職種）別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、新入社員メンター制度等【海外】海外トレーニー制度（選抜制）等

会社概要

会社名

日系大手電機メーカーグループの車載領域を担う企業

平均年齢

46歳

事業内容・沿革

■自動車関連製品の開発・生産・販売　等

企業の特徴

【概要・特徴】日系大手電機メーカーグループの車載領域を担う企業。電機メーカーとして培ってきた先進技術を活かし、カーナビゲーションシステムなどの自動車コックピット製品や、安全運転支援システム、車載充電システムの開発を行なっています。【人材育成】社員研修は親会社のプログラム、同社のプログラム両方を用意。また、車載事業の流れを知るための販売実習、製造現場でのものづくり実習、語学研修なども行なっています。キャリア支援制度として、上司との1on1ミーティング、キャリアデザインセミナーなども実施しています。【職場環境】社員の多様な働き方をサポート。フレックスタイム制度、在宅勤務制度、副業制度を導入しています。